ArtykułyPodróże, sekrety i refleksje – książki idealne na relaks, czyli majówka z literaturą
9
ArtykułyPisarze patronami nazw ulic. Polscy pisarze i poeci na początek
40
ArtykułyOgromny dom pełen książek wystawiony na sprzedaż w Anglii. Trzeba za niego zapłacić fortunę
8
ArtykułyPaul Auster nie żyje. Pisarz miał 77 lat6
- Polecamy
Patronat LC
Patronat LC
Patronat LC
Patronat LC
Patronat LCOrganizacje pozarządowe a korporacje
Wydawnictwo: Wydawnictwo Naukowe PWN popularnonaukowa
260 str. 4 godz. 20 min.- Kategoria:
- popularnonaukowa
- Tytuł oryginału:
- NGOs and corporations : conflict and collaboration,
- Wydawnictwo:
- Wydawnictwo Naukowe PWN
- Data wydania:
- 2011-01-01
- Data 1. wyd. pol.:
- 2011-01-01
- Liczba stron:
- 260
- Czas czytania
- 4 godz. 20 min.
- Język:
- polski
- ISBN:
- 9788301166380
- Tłumacz:
- Małgorzata Morel
- Tagi:
- Michael Yaziji Johnathan Doh organizacje pozarządowe organizacja pozarządowa organizacja non for profit NGO korporacje sektor pozarządowy
Liczba organizacji pozarządowych, o charakterze lokalnym lub międzynarodowym, znacznie wzrosła w ciągu ostatnich 20 lat. Przemiany w globalnej gospodarce związane z procesem globalizacji spowodowały z kolei wzrost liczby korporacji międzynarodowych. Obie grupy równolegle odgrywają coraz większą rolę w kształtowaniu ładu gospodarczego i społecznego, realizując swoje interesy. W książce skoncentrowano się na zależnościach pomiędzy organizacjami pozarządowymi a korporacjami międzynarodowymi, ich wzajemnym oddziaływaniu, podstawowych źródłach konfliktów i możliwościach współpracy. Książka zawiera liczne przykłady w formie case studies, ilustrujące przebieg konfliktów oraz przypadki współdziałania w praktyce. Jest to wartościowa pozycja w światowej literaturze ekonomicznej, wyjątkowa na polskim rynku.
Porównaj ceny
Porównywarka z zawsze aktualnymi cenami
W naszej porównywarce znajdziesz książki, audiobooki i e-booki, ze wszystkich najpopularniejszych księgarni internetowych i stacjonarnych, zawsze w najlepszej cenie. Wszystkie pozycje zawierają aktualne ceny sprzedaży. Nasze księgarnie partnerskie oferują wygodne formy dostawy takie jak: dostawę do paczkomatu, przesyłkę kurierską lub odebranie przesyłki w wybranym punkcie odbioru. Darmowa dostawa jest możliwa po przekroczeniu odpowiedniej kwoty za zamówienie lub dla stałych klientów i beneficjentów usług premium zgodnie z regulaminem wybranej księgarni.
Za zamówienie u naszych partnerów zapłacisz w najwygodniejszej dla Ciebie formie:
• online
• przelewem
• kartą płatniczą
• Blikiem
• podczas odbioru
W zależności od wybranej księgarni możliwa jest także wysyłka za granicę. Ceny widoczne na liście uwzględniają rabaty i promocje dotyczące danego tytułu, dzięki czemu zawsze możesz szybko porównać najkorzystniejszą ofertę.
Szukamy ofert...Mogą Cię zainteresować
Książka na półkach
- 6
- 3
- 1
- 1
- 1
Cytaty
Podobne książki
Przeczytaj także
Ciekawostki historyczne
OPINIE i DYSKUSJE
Są tacy, którym marzy się praca w wielkich korporacjach, wspinanie się po szczeblach kariery zawodowej i ciągły rozwój. Są też tacy, którzy pragną w swojej pracy działać w służbie jakiemuś dobru jak ochrona środowiska, pomoc ludziom biednym czy wykluczonym lub przestrzeganie praw, dlatego też wybierają pracę w organizacjach pozarządowych. Natomiast korporacje postrzegają jako chciwe struktury, które niszczą środowiska lokalne i prowadzą do konsumpcjonizmu. Niewiele jednak osób widzi powiązania pomiędzy tymi dwoma światami.
Michael Yaziji i Jonathan Doh w swojej pracy „Organizacje pozarządowe a korporacje” przedstawili liczne zależności pomiędzy tymi dwoma strukturami. W pierwszym rozdziale w sposób dogłębny i przystępny prezentuje historię powstania NGO, przedstawia ich klasyfikację oraz związki z różnymi instytucjami. Kolejne rozdziały przedstawiają interakcje występujące pomiędzy NGO a korporacjami – konflikty, zakres wzajemnej współpracy oraz możliwe perspektywy rozwoju. Każdy rozdział zakończony jest studium przypadku, które w praktyce przedstawia wcześniej opisaną teorię.
Są tacy, którym marzy się praca w wielkich korporacjach, wspinanie się po szczeblach kariery zawodowej i ciągły rozwój. Są też tacy, którzy pragną w swojej pracy działać w służbie jakiemuś dobru jak ochrona środowiska, pomoc ludziom biednym czy wykluczonym lub przestrzeganie praw, dlatego też wybierają pracę w organizacjach pozarządowych. Natomiast korporacje postrzegają...
więcej Pokaż mimo toStawiam dobrą ocenę, bo po raz pierwszy przeczytałam wyczerpującą teoretyczną rozprawę na temat organizacji pozarządowych. Szczególnie usystematyzowano temat kategoryzacji NGO, ich sposobów działania oraz krótkiej historii powstania (rozdział pierwszy). Dotąd dla zdobycia tak konkretnych i teoretycznych informacji musiałam grzebać po zawiłych raportach ONZ czy krótkich artykułach prasowych.
Resztę książki poświęcono interakcjom NGO i korporacji międzynarodowych. Jak NGo wpływają na korporacje. W jaki sposób razem współpracują i jak ze sobą walczą. Każdy rozdział posiada case study, które dobrze obrazuje wcześniejszą teorię, choć autorzy mogliby sięgać po mniej wyświechtane tematy niż problem Coca-Coli w Indiach czy PETY walczącej z KFC. Niemniej jednak temat zgrabnie zobrazowany.
Książka teoretyczna, więc nie polecam ludziom żądnych konkretów i opowieści ze środowiska pozarządowego. Raczej dla tych, którzy chcą poznać specyfikę podmiotów, które są stosunkowo młodym graczami na arenie międzynarodowej, ale z pewnością długo jeszcze na niej zabawią.
Stawiam dobrą ocenę, bo po raz pierwszy przeczytałam wyczerpującą teoretyczną rozprawę na temat organizacji pozarządowych. Szczególnie usystematyzowano temat kategoryzacji NGO, ich sposobów działania oraz krótkiej historii powstania (rozdział pierwszy). Dotąd dla zdobycia tak konkretnych i teoretycznych informacji musiałam grzebać po zawiłych raportach ONZ czy krótkich...
więcej Pokaż mimo to