Kłopot z płotkami jest taki, że płotki nie wiedzą, iż są płotkami. Wydaje im się, że są rekinami biznesu, co czyni ich naprawdę upierdliwymi, ale także niewiarygodnie zabawnymi – w zależności od punktu widzenia. Psychologowie określają to efektem Krugera-Dunninga, nazwanym na cześć dwóch uczonych, którzy w badaniach wykazali, że osoby niewykwalifikowane nie dostrzegają swoich braków, znacznie przeceniając umiejętności, a do tego nie potrafią zauważyć talentu u innych, wysoce wykwalifikowanych ludzi.

Kłopot z płotkami jest taki, że płotki nie wiedzą, iż są płotkami. Wydaje im się, że są rekinami biznesu, co czyni ich naprawdę upierdliwymi...

Steve Jobs zwykł przytaczać zjawisko zwane “bozo explosion”, które przetłumaczyć można jako “efekt płotki”. Fenomen polega na tym, że płotki - przeciętniacy zatrudnieni na początku istnienia firmy - szybko awansują i zaczynają szefować działom. Płotki muszą od teraz zatrudniać innych pracowników, no i oczywiście wolą dawać pracę innym płotkom. Guy Kawasaki, który pracował z Jobsem w Apple’u, ujął to tak: „Gracze drugoligowi zatrudniają graczy z trzeciej ligi, żeby mogli czuć się od nich lepsi, a zawodnicy z trzeciej ligi zatrudniają zawodników czwartoligowych”.

Steve Jobs zwykł przytaczać zjawisko zwane “bozo explosion”, które przetłumaczyć można jako “efekt płotki”. Fenomen polega na tym, że płotki...

(...) przytakuje mu bez końca, rzucając na wiatr bełkot i żargon w rodzaju: KPI, DRI, SLA, TOFU, MOFU, SFTC I SMB. Nie mam pojęcia co to znaczy.

(...) przytakuje mu bez końca, rzucając na wiatr bełkot i żargon w rodzaju: KPI, DRI, SLA, TOFU, MOFU, SFTC I SMB. Nie mam pojęcia co to zna...