Po pierwsze: Złam wszelkie zasady. Co najwięksi menedżerowie na świecie robią inaczej

Okładka książki Po pierwsze: Złam wszelkie zasady. Co najwięksi menedżerowie na świecie robią inaczej
Marcus BuckinghamCurt Coffman Wydawnictwo: MT Biznes Seria: Światowe Bestsellery Biznesowe biznes, finanse
352 str. 5 godz. 52 min.
Kategoria:
biznes, finanse
Seria:
Światowe Bestsellery Biznesowe
Tytuł oryginału:
First, Break All the Rules
Wydawnictwo:
MT Biznes
Data wydania:
2017-01-01
Data 1. wyd. pol.:
2001-01-01
Data 1. wydania:
2016-05-03
Liczba stron:
352
Czas czytania
5 godz. 52 min.
Język:
polski
ISBN:
9788380873735
Tłumacz:
Anita Doroba
Tagi:
zasady zarządzanie inwestycje
Dodaj do pakietu
Dodaj do pakietu

Oceń książkę
i
Dodaj do biblioteczki

Porównaj ceny

i
Porównywarka z zawsze aktualnymi cenami
W naszej porównywarce znajdziesz książki, audiobooki i e-booki, ze wszystkich najpopularniejszych księgarni internetowych i stacjonarnych, zawsze w najlepszej cenie. Wszystkie pozycje zawierają aktualne ceny sprzedaży. Nasze księgarnie partnerskie oferują wygodne formy dostawy takie jak: dostawę do paczkomatu, przesyłkę kurierską lub odebranie przesyłki w wybranym punkcie odbioru. Darmowa dostawa jest możliwa po przekroczeniu odpowiedniej kwoty za zamówienie lub dla stałych klientów i beneficjentów usług premium zgodnie z regulaminem wybranej księgarni.
Za zamówienie u naszych partnerów zapłacisz w najwygodniejszej dla Ciebie formie:
• online
• przelewem
• kartą płatniczą
• Blikiem
• podczas odbioru
W zależności od wybranej księgarni możliwa jest także wysyłka za granicę. Ceny widoczne na liście uwzględniają rabaty i promocje dotyczące danego tytułu, dzięki czemu zawsze możesz szybko porównać najkorzystniejszą ofertę.
Poczekaj, szukamy dla Ciebie najlepszych ofert

Pozostałe księgarnie

Informacja

Reklama
Reklama

Książki autora

Okładka książki Dziewięć kłamstw o pracy. Niekonwencjonalny poradnik dla krytycznie myślącego lidera Marcus Buckingham, Ashley Goodall
Ocena 7,9
Dziewięć kłams... Marcus Buckingham, ...
Okładka książki O zarządzaniu ludźmi. 10 Idei HBR. Jean-Louis Barsoux, Max H. Bazerman, Marcus Buckingham, Clayton M. Christensen, Daniel Goleman, Jon R. Katzenbach, John P. Kotter, Jean-Francois Manzoni, Douglas K. Smith, W. Chan Kim
Ocena 6,8
O zarządzaniu ... Jean-Louis Barsoux,...

Podobne książki

Więcej
Okładka książki Lider wystarczająco dobry. 12 lekcji autentycznego przywództwa na czasy niepewności Sebastian Drzewiecki, Piotr Prokopowicz
Ocena 7,7
Lider wystarcz... Sebastian Drzewieck...
Okładka książki Z listów Bezosa. 14 żelaznych reguł rozwoju biznesu, dzięki którym wzrastał Amazon Karen Anderson, Steve Anderson
Ocena 7,7
Z listów Bezos... Karen Anderson, Ste...
Okładka książki Od zera do miliardera. 18 reguł bogacenia się i korzystania z możliwości bez ograniczeń Jack Canfield, Andres Pira, Joe Vitale
Ocena 7,5
Od zera do mil... Jack Canfield, Andr...
Okładka książki Ład korporacyjny w erze cyfrowej. Poradnik dla współczesnego członka rady nadzorczej i zarządu Dottie Schindlinger, Brian Stafford
Ocena 8,0
Ład korporacyj... Dottie Schindlinger...
Okładka książki Technologiczne magnolie Dominika Bettman, Paweł Oksanowicz
Ocena 6,0
Technologiczne... Dominika Bettman, P...
Okładka książki Inteligencja finansowa. Co przedsiębiorca musi wiedzieć o liczbach Karen Berman, John Case, Joe Knight
Ocena 9,0
Inteligencja f... Karen Berman, John ...
więcej Więcej
Reklama

Oceny

Średnia ocen
7,7 / 10
86 ocen
Twoja ocena
0 / 10

OPINIE i DYSKUSJE

Sortuj:
avatar
112
103

Na półkach:

Oceniam wysoko. Zdecydowanie zgadzam się z tezą, że to relacja pracownika z przełożonym wpływa w bardzo dużym stopniu na to, czy pracownik chce zostać dłużej w danej firmie, czy nie. Ma to znaczenie m.in. w odniesieniu do wskaźnika rotacji i zadowolenia z pracy. Poza tym, zadawanie sobie i pracownikom odpowiednich pytań, regularny feedback, rozmowy one on one itp. Jeśli...

więcej Pokaż mimo to

avatar
5
1

Na półkach:

Książka mówi sporo o talentach, które się posiada lub nie. Przyznam, że tezy przedstawione w książce dały mi sporo do myślenia i na pewno jako menedżer będę do nich wracał, tak aby wyciągnąć najlepsze wnioski, które mogę wdrożyć w swojej pracy.

Pokaż mimo to

avatar
7
2

Na półkach:

Bardzo dobra książka! każda osoba będąca managerem lub aspirująca na takie stanowisko powinna ją przeczytać! Niektóre przykłady niestety niemożliwe do wprowadzenia w naszym pięknym kraju.
Książka zdecydowanie otwiera oczy jak na to jak można podnieść zaangażowanie i efektywność pracownika przy wykorzystaniu stosunkowo niewielkich nakładów finansowych. Właściwie wszystko co...

więcej Pokaż mimo to

Reklama
avatar
292
58

Na półkach: ,

Jeżeli jesteś menadżerem powinieneś ją przeczytać. Książka dostarczy na pewno wielu przemyśleń. Aby być wybitnym musisz postępować odmiennie, tak jak wszyscy ale inaczej. Wszyscy przechodzą przez drogę na zielonym, Ty na czerwonym ;)

Pokaż mimo to

avatar
4
2

Na półkach:

Ponadczasowa lektura o motywacji, zadaniach lidera i o tym jak ważne jest by skupić się na silnych stronach ludzi.

Pokaż mimo to

avatar
408
120

Na półkach:

Kręgosłupem tej książki jest 12 pytań dotyczących miejsca pracy, reszta kręci się wokół tego prowadząc do mgły

Pokaż mimo to

avatar
1473
421

Na półkach: , , ,

Bardzo depresyjna, acz interesująca pozycja. Dlaczego depresyjna? W sumie nie trzeba wiele zrobić, aby być dobrym menadżerem. Jednak trzeba bardzo dużo zrobić, aby zostać wybitnym. Jakim więc cudem jest tak wielu marnych? Lenistwo? Niechęć? Brak kompetencji? A dlaczego książka jest interesująca? Bo w bardzo prosty sposób mówi, co trzeba robić, czego należy spróbować, aby...

więcej Pokaż mimo to

avatar
2
2

Na półkach: ,

Chcesz stać się lepszym manadżerem! Chwyć tą książkę do ręki i zobacz jak niekonwencjonalne podejście w życiu rozwinie Twój potencjał.

Pokaż mimo to

avatar
111
87

Na półkach: ,

Nie rozumiem zachwytów nad tą książką... Przeczytałem ją 3 tygodnie temu i jedyne co zapamiętałem to to, że dobry menedżer poświęca swój czas najlepszym.
Nudna książka o badaniach Instytutu Gallupa.
Może gdyby konstrukcja książki była ciekawsza- większe rozdziały, podkreślone wnioski, cytaty autorytetów tak jak np. robi to Brian Tracy, to wyżej oceniłbym to dzieło. Jednak...

więcej Pokaż mimo to

avatar
292
79

Na półkach:

Dobra książka pokazująca, że świat "awansów" jest źle skonstruowany

Pokaż mimo to

Książka na półkach

  • Chcę przeczytać
    460
  • Przeczytane
    105
  • Posiadam
    52
  • Teraz czytam
    11
  • Biznes
    5
  • Business
    4
  • Chcę w prezencie
    4
  • Ulubione
    3
  • 2020
    2
  • Biznes, finanse
    2

Cytaty

Reklama

Mogą Cię zainteresować

Okładka książki Geografia 1 (podręcznik licealny) Ewa Lipińska, Małgorzata Sobańska, Wojciech Wiecki
Ocena 7,0
Geografia 1 (p... Ewa Lipińska, Małgo...
Okładka książki Lider wystarczająco dobry. 12 lekcji autentycznego przywództwa na czasy niepewności Sebastian Drzewiecki, Piotr Prokopowicz
Ocena 7,7
Lider wystarcz... Sebastian Drzewieck...
Okładka książki Z listów Bezosa. 14 żelaznych reguł rozwoju biznesu, dzięki którym wzrastał Amazon Karen Anderson, Steve Anderson
Ocena 7,7
Z listów Bezos... Karen Anderson, Ste...

Przeczytaj także

zgłoś błąd