Heroiczne przywództwo. Tajemnice sukcesu firmy istniejącej ponad 450 lat
- Kategoria:
- religia
- Seria:
- AMDG
- Tytuł oryginału:
- Heroic Leadership. Best Practices from a 450-year-old Company that Changed the World
- Wydawnictwo:
- WAM
- Data wydania:
- 2019-01-01
- Data 1. wyd. pol.:
- 2011-03-25
- Liczba stron:
- 349
- Czas czytania
- 5 godz. 49 min.
- Język:
- polski
- ISBN:
- 9788327716774
- Tłumacz:
- Łukasz Malczak
- Tagi:
- jezuici business przywództwo
Lektura obowiązkowa dla każdego lidera w świecie biznesu.
Walter Gubert, prezes banku JP Morgan
Lider i menedżer to w pierwszej kolejności człowiek. W drugiej - rola, którą pełni. Ta książka jest niezwykle ważną lekturą dla każdego, kto poprzez rozwój samoświadomości chce być gotowy na wyzwania miejsca, czasu i zadań z jakim przychodzi nam się mierzyć na co dzień.
Józef Kącki, twórca Leaders Island, kurator konferencji LiGHT, autor podcastu „Z warsztatu menedżera”
Świadome i mądre przywództwo gwarantuje najpełniejszy rozwój firmy. Jak stać się dobrym liderem, który mądrze i efektywnie zarządza zespołem? W jaki sposób rozwijać swoje najmocniejsze strony i obudzić w sobie energię do motywowania siebie i inspirowania swoich współpracowników?
Chris Lowney znajduje odpowiedzi na te pytania u jezuitów. W niekonwencjonalny i intrygujący sposób pokazuje, jak założone w 1540 roku przez Ignacego Loyolę Towarzystwo Jezusowe stało się jedną z najlepiej działających korporacji, jakie kiedykolwiek istniały. Udowadnia, że podstawą sukcesu są cztery zasady: samoświadomość, pomysłowość, miłość oraz heroizm. Pozwoliły one stworzyć funkcjonującą nieprzerwanie przez prawie 500 lat organizację, która odniosła spektakularny sukces, prowadząc działalność na wszystkich kontynentach.
Porównaj ceny
W naszej porównywarce znajdziesz książki, audiobooki i e-booki, ze wszystkich najpopularniejszych księgarni internetowych i stacjonarnych, zawsze w najlepszej cenie. Wszystkie pozycje zawierają aktualne ceny sprzedaży. Nasze księgarnie partnerskie oferują wygodne formy dostawy takie jak: dostawę do paczkomatu, przesyłkę kurierską lub odebranie przesyłki w wybranym punkcie odbioru. Darmowa dostawa jest możliwa po przekroczeniu odpowiedniej kwoty za zamówienie lub dla stałych klientów i beneficjentów usług premium zgodnie z regulaminem wybranej księgarni.
Za zamówienie u naszych partnerów zapłacisz w najwygodniejszej dla Ciebie formie:
• online
• przelewem
• kartą płatniczą
• Blikiem
• podczas odbioru
W zależności od wybranej księgarni możliwa jest także wysyłka za granicę. Ceny widoczne na liście uwzględniają rabaty i promocje dotyczące danego tytułu, dzięki czemu zawsze możesz szybko porównać najkorzystniejszą ofertę.
Mogą Cię zainteresować
Książka na półkach
- 150
- 84
- 31
- 6
- 4
- 2
- 2
- 2
- 2
- 2
Cytaty
Wybieranie przywódców w oparciu o niewłaściwe umiejętności przypomina metodę "chybił trafił". To tak, jakby wybierać przyszłych solistów ope...
RozwińNajwiększą siłą przywódcy jest jego osobista wizja, potwierdzona przykładem codziennego życia.
OPINIE i DYSKUSJE
Zabrałem się do tej książki z niechęcią. Bo co na temat biznesu mogą mi powiedzieć jezuici? Ich biznes to szerzenie Ewangelii i praca dla Kościoła i papieża. Jednak, paradoksalnie, to jedna z najlepszych książek na temat przywództwa, jakie kiedykolwiek czytałem... Myślę, ze na wiele książek patrzymy przez pryzmat uprzedzeń...Tę książkę również zakończyłem z uśmiechem, jednakże jego przyczyna była już całkowicie inna niż na początku mojej przygody z nią...POLECAM
Zabrałem się do tej książki z niechęcią. Bo co na temat biznesu mogą mi powiedzieć jezuici? Ich biznes to szerzenie Ewangelii i praca dla Kościoła i papieża. Jednak, paradoksalnie, to jedna z najlepszych książek na temat przywództwa, jakie kiedykolwiek czytałem... Myślę, ze na wiele książek patrzymy przez pryzmat uprzedzeń...Tę książkę również zakończyłem z uśmiechem,...
więcej Pokaż mimo toTrochę za dużo autor poświęcił miejsca na opis wątków historycznych, zabrakło mi szerszego odniesienia założeń jezuickich do współczesnych korporacji.
Trochę za dużo autor poświęcił miejsca na opis wątków historycznych, zabrakło mi szerszego odniesienia założeń jezuickich do współczesnych korporacji.
Pokaż mimo toZwykle robię skróty książek na 2-4 strony najważniejszych treści do których mogę później wrócić. W tym przypadku zrobiłem 9 stron notatek. Świetna lektura. Od uporządkowania naszego życia aż po heroiczne cele i pragnienia. Cała masa inspiracji i ciekawych historii.
Zwykle robię skróty książek na 2-4 strony najważniejszych treści do których mogę później wrócić. W tym przypadku zrobiłem 9 stron notatek. Świetna lektura. Od uporządkowania naszego życia aż po heroiczne cele i pragnienia. Cała masa inspiracji i ciekawych historii.
Pokaż mimo toRewelacyjna lekcja, z której mozna wysnuć tylko pozytywne wnioski. Miłujcie sie zarządzajcie, kreujcie, sięgajcie dalej, wyżej, głębiej, żyjcie i dajcie żyć i 'przewodzić' innym wg własnego uznania. Oczyszczająca!!! Chris Lowney great 'maven'.
Rewelacyjna lekcja, z której mozna wysnuć tylko pozytywne wnioski. Miłujcie sie zarządzajcie, kreujcie, sięgajcie dalej, wyżej, głębiej, żyjcie i dajcie żyć i 'przewodzić' innym wg własnego uznania. Oczyszczająca!!! Chris Lowney great 'maven'.
Pokaż mimo toMam jedną myśl, która nasuwa mi się po przeczytaniu tej książki, wszystko ma sens i możliwość przetrwania tylko wtedy, kiedy jest czynione z miłością wypływającą z głębi naszej duszy.
Mam jedną myśl, która nasuwa mi się po przeczytaniu tej książki, wszystko ma sens i możliwość przetrwania tylko wtedy, kiedy jest czynione z miłością wypływającą z głębi naszej duszy.
Pokaż mimo toDla każdego ta książka będzie miała inny wydźwięk. Dla bardzo świadomych siebie ludzi będzie nawet nudna przez truizmy w niej zawarte, laikom zarządzania i rozwoju budowanego na wartościach na pewno otworzy oczy i zmusi do myślenia.
Prawda jest jedna, liderstwa i liderów z prawdziwego zdarzenia nam dziś brak i brakować będzie jeszcze długo, gdy zbyt wielką ilość przykładamy do zysku oraz wzrostów żyjąc w szaleńczym i bezrefleksyjnym tempie.
Całe szczęście, są takie organizacje jak ta jezuicka czy studencka AIESEC, gdzie liderzy w naturalny sposób tworzą liderów, a ich systemy wartości i wizje w realny sposób wpływają na świat.
Dla każdego ta książka będzie miała inny wydźwięk. Dla bardzo świadomych siebie ludzi będzie nawet nudna przez truizmy w niej zawarte, laikom zarządzania i rozwoju budowanego na wartościach na pewno otworzy oczy i zmusi do myślenia.
więcej Pokaż mimo toPrawda jest jedna, liderstwa i liderów z prawdziwego zdarzenia nam dziś brak i brakować będzie jeszcze długo, gdy zbyt wielką ilość...
Książka dla każdego. Nie tylko dla liderów biznesu, ale dla każdego, ponieważ każdy jest przywódcą. Przewodzimy sobie samym, członkom swojej rodziny, jesteśmy przełożonymi w pracy, wywieramy wpływ na tych, których spotykamy codziennie. Są to różnorodne rodzaje "władzy" i interakcji i właśnie o różnym ich wykorzystywaniu mówi ta książka. Chris Lowney przedstawił Towarzystwo Jezusowe jako korporację i zrobił to kompetentnie, ponieważ dobrze poznał Zakon Jezuitów (siedem lat życia w jezuickim seminarium),a także dlatego, że zajmował stanowisko dyrektora zarządzającego w oddziałach banku J. P. Morgan - oparł się więc na osobistych doświadczeniach. Ponadto ukazał historię Zakonu i sylwetki kilku jezuitów, począwszy od samego założyciela. Są to biografie skrócone, z akcentem na osiągnięcia mężczyzn, którzy wyznaczali sobie ambitne i heroiczne cele,"Jednak to nie wierzenia religijne uczyniły z nich przywódców" (s. 318). Ujęcie działalności Zakonu Jezuitów jako firmy, analiza jego misji jako sposobu zarządzania jest oryginalne, czyta się więc tę książkę z zainteresowaniem. Nie bez znaczenia jest również poczucie humoru autora, lekki styl, przystępny język i intencja Lowneya: by "Heroiczne przywództwo..." było książką dla każdego. I myślę, że jest, o czym wspomniałam wyżej, ponieważ wskazówki tu zawarte można wdrażać w codziennym życiu bez względu na to, jakie stanowisko się zajmuje. Nie jest to rzecz do przeczytania (czyli nie sztuka dla sztuki),ale właśnie do zastosowania. Można ją sobie krytykować, szukać minusów w treści lub w ujęciu podanych zasad, porównywać z poradnikami o marketingu i coachingu itd., ale lepiej nie tracić na to energii i po prostu spróbować działać na podobieństwo jezuitów-herosów :)
Książka dla każdego. Nie tylko dla liderów biznesu, ale dla każdego, ponieważ każdy jest przywódcą. Przewodzimy sobie samym, członkom swojej rodziny, jesteśmy przełożonymi w pracy, wywieramy wpływ na tych, których spotykamy codziennie. Są to różnorodne rodzaje "władzy" i interakcji i właśnie o różnym ich wykorzystywaniu mówi ta książka. Chris Lowney przedstawił Towarzystwo...
więcej Pokaż mimo toDaję 10 gwiazdek, ale zupełnie z innego powodu, niż może się wydawać. Ta książka rewelacyjnie pokazuje mechanizm przerobienia ludzi przez korporację - jakąkolwiek, ale w tym konkretnycm wypadku przez towarzystwo powiązane z kościołem katolickim. Czytelnicy o otwarych umysłach znajdą w niej znacznie więcej niż nieszczęśnicy, którzy myślą tylko to co im wolno.
Lekturę polecam z czystym sumieniem.
Daję 10 gwiazdek, ale zupełnie z innego powodu, niż może się wydawać. Ta książka rewelacyjnie pokazuje mechanizm przerobienia ludzi przez korporację - jakąkolwiek, ale w tym konkretnycm wypadku przez towarzystwo powiązane z kościołem katolickim. Czytelnicy o otwarych umysłach znajdą w niej znacznie więcej niż nieszczęśnicy, którzy myślą tylko to co im wolno.
więcej Pokaż mimo toLekturę polecam...
Ta książka inspiruje i daję siłę do podejmowania wyzwań. Wspaniała!
przeczytałem ją w 3 dni, żeby przygotować się do konferencji z autorem
Ta książka inspiruje i daję siłę do podejmowania wyzwań. Wspaniała!
Pokaż mimo toprzeczytałem ją w 3 dni, żeby przygotować się do konferencji z autorem
Genialna książka!
Chris Lowney przyjeżdża teraz na konferencję do Polski na konferencję wiara w biznesie!
Genialna książka!
Pokaż mimo toChris Lowney przyjeżdża teraz na konferencję do Polski na konferencję wiara w biznesie!