Rewelacyjna książka pisana przez Polaków o zarządzaniu zespołem / pracownikiem w polskich realiach, bez zbędnego owijania w bawęłnę. Jeżeli jesteś osobą zarządzającą z małym lub zerowym doświadczeniem, to jest to pozycja idealna dla Ciebie. W książce przedstawione są strategie / procedury oraz praktyczne przykłady z życia wzięte jak zachować się w różnych sytuacjach, np. gdy Pracownik chce zrezygnować z pracy, gdy zadania nie są dociągane do końca, omówione zostały koncepcje karania i nagradzania pracownika. Książka warta przeczytania bo czyta się ją szybko, a propozycje "procedur" w różnych sytuacjach sprawdzają się w życiu realnym - wiem, przetestowałem, jestem zadowolony. Jest to na pewno idealna pozycja od której można, i moim zdaniem powinno się rozpocząć naukę bycia liderem, kierownikiem lub menadżerem. Ta książka mocno otworzyła mi oczy na kwestie zarządzania pracownikiem oraz zadaniami w zespole.Żałuję jedynie że dowiedziałem się o tej książce ok pół roku po awansie, wtedy "inaczej bym sobie życie ułożył" w firmie :)

Rewelacyjna książka pisana przez Polaków o zarządzaniu zespołem / pracownikiem w polskich realiach, bez zbędnego owijania w bawęłnę. Jeżeli jesteś osobą zarządzającą z małym lub zerowym doświadczeniem, to jest to pozycja idealna dla Ciebie. W książce przedstawione są strategie / procedury oraz praktyczne przykłady z życia wzięte jak zachować się w różnych sytuacjach, np....