ArtykułyEdukacja jako klucz do wolności. „Dziewczyna o mocnym głosie” Abi Daré
1
ArtykułyPrzeczytaj fragment książki „Drużyna A (A)” Tomasza Kwaśniewskiego i Jacka Wasilewskiego
2
ArtykułyTrzeci tom serii o Medei Steinbart już dostępny w Storytel. Wywiad z autorką, Magdaleną Knedler1
ArtykułyZ Memphis na Manhattan – „Wymiana” Johna Grishama
1
Patronat LC
Patronat LC
Patronat LC
Patronat LC
Pięć dysfunkcji pracy zespołowej. Opowieść o przywództwie.
- Kategoria:
- biznes, finanse
- Tytuł oryginału:
- The five dysfunction of a team: a leaderfhip fable
- Wydawnictwo:
- MT Biznes
- Data wydania:
- 2016-01-01
- Data 1. wyd. pol.:
- 2005-01-01
- Liczba stron:
- 250
- Czas czytania
- 4 godz. 10 min.
- Język:
- polski
- ISBN:
- 9788380871076
- Tłumacz:
- Anita Doroba
W książce PIĘĆ DYSFUNKCJI PRACY ZESPOŁOWEJ Patrick Lencioni opowiada bajkę o przywództwie, niezwykle pouczającą i wciągającą czytelnika. Koncentruje się na fascynującym i złożonym świecie zespołów ludzkich.
Kathryn Petersen, dyrektor generalny firmy DecisionTech, staje wobec ostrego kryzysu przywództwa: ma pojednać zespół pogrążony w chaosie zagrażającym bytowi całej firmy. Czy odniesie sukces? Czy zostanie zwolniona? Czy firma upadnie? Pasjonujące opowiadanie Lencioniego nieustannie przypomina nam, że przywództwo wymaga tyleż odwagi, co przenikliwości.
W trakcie opowiadania Lencioni odkrywa przed nami pięć dysfunkcji stanowiących samo sedno przyczyn częstych trudności, jakie przeżywają zespoły ludzkie.
Autor nakreśla nam model i etapy działań, dzięki którym będziemy mogli pokonać te przeszkody i budować spójne i skuteczne zespoły. Lencioni stworzył porywającą fabułę z pozornie prostym przesłaniem adresowanym do wszystkich, którzy dążą do tego, by stać się wyjątkowymi liderami zespołów.
Porównaj ceny
W naszej porównywarce znajdziesz książki, audiobooki i e-booki, ze wszystkich najpopularniejszych księgarni internetowych i stacjonarnych, zawsze w najlepszej cenie. Wszystkie pozycje zawierają aktualne ceny sprzedaży. Nasze księgarnie partnerskie oferują wygodne formy dostawy takie jak: dostawę do paczkomatu, przesyłkę kurierską lub odebranie przesyłki w wybranym punkcie odbioru. Darmowa dostawa jest możliwa po przekroczeniu odpowiedniej kwoty za zamówienie lub dla stałych klientów i beneficjentów usług premium zgodnie z regulaminem wybranej księgarni.
Za zamówienie u naszych partnerów zapłacisz w najwygodniejszej dla Ciebie formie:
• online
• przelewem
• kartą płatniczą
• Blikiem
• podczas odbioru
W zależności od wybranej księgarni możliwa jest także wysyłka za granicę. Ceny widoczne na liście uwzględniają rabaty i promocje dotyczące danego tytułu, dzięki czemu zawsze możesz szybko porównać najkorzystniejszą ofertę.
Szukamy ofert...Patronaty LC
Książki autora
Mogą Cię zainteresować
Oceny
Książka na półkach
- 416
- 382
- 78
- 11
- 9
- 7
- 7
- 7
- 5
- 4
OPINIE i DYSKUSJE
Bardzo ciekawa lektura o zarządzaniu firmą.
Bardzo ciekawa lektura o zarządzaniu firmą.
Oznaczone jako spoiler Pokaż mimo toŚwietna książka o budowaniu najlepszego zespołu. Książka pisana jako historia "pewnej firmy". Wciągająca, ale co najważniejsze, dająca bardzo dobre obraz i przykłady dysfunkcji naszych zespołów. Uważam to za "must read" dla ludzi, którzy na serio podchodzą do tematu budowania świadomego i konkurencyjnego zespołu.
Świetna książka o budowaniu najlepszego zespołu. Książka pisana jako historia "pewnej firmy". Wciągająca, ale co najważniejsze, dająca bardzo dobre obraz i przykłady dysfunkcji naszych zespołów. Uważam to za "must read" dla ludzi, którzy na serio podchodzą do tematu budowania świadomego i konkurencyjnego zespołu.
Oznaczone jako spoiler Pokaż mimo toInfantylna i nieadekwatna do dzisiejszej rzeczywistości
Infantylna i nieadekwatna do dzisiejszej rzeczywistości
Oznaczone jako spoiler Pokaż mimo toFabularne opowiedzenie o dysfunkcjach świetnie pozwala przyswoić teoretyczną warstwę przekazu. A ukryte tam są bardzo rozsądne konkrety.
Fabularne opowiedzenie o dysfunkcjach świetnie pozwala przyswoić teoretyczną warstwę przekazu. A ukryte tam są bardzo rozsądne konkrety.
Oznaczone jako spoiler Pokaż mimo toŚwietna książka. Wymyślona historia przedstawiona w lekki sposób - pozwala lepiej zrozumieć przekazywaną teorię. Skupia się na aspektach które bardzo często są pomijane w pracy, polecam każdemu kto pracuje jako część zespołu. Otwiera oczy na pomijane problemy, definiuje je i pokazuje jak je przezwyciężyć. Niestety, nie wszystkich da się "naprawić" - zmiana podejścia to często większe wyzwanie niż nauczenie się technicznych detali związanych z danym stanowiskiem. Polecam, obowiązkowa lektura do korporacji!
Świetna książka. Wymyślona historia przedstawiona w lekki sposób - pozwala lepiej zrozumieć przekazywaną teorię. Skupia się na aspektach które bardzo często są pomijane w pracy, polecam każdemu kto pracuje jako część zespołu. Otwiera oczy na pomijane problemy, definiuje je i pokazuje jak je przezwyciężyć. Niestety, nie wszystkich da się "naprawić" - zmiana podejścia to...
więcejOznaczone jako spoiler Pokaż mimo toŚwietna książka. Autor w prosty, łatwy do wytłumaczenia sposób pokazuje czytelnikowi dlaczego w firmach dzieje się tyle złego i jak temu zapobiegać. Pozycja obowiązkowa.
Świetna książka. Autor w prosty, łatwy do wytłumaczenia sposób pokazuje czytelnikowi dlaczego w firmach dzieje się tyle złego i jak temu zapobiegać. Pozycja obowiązkowa.
Oznaczone jako spoiler Pokaż mimo todoskonała lektura
wielką zaletą jest fakt, ze to fabuła
doskonała lektura
Oznaczone jako spoiler Pokaż mimo towielką zaletą jest fakt, ze to fabuła
Genialna książka, która bardzo prosto wyjaśnia bierną postawę pracowników. Polecam!
Genialna książka, która bardzo prosto wyjaśnia bierną postawę pracowników. Polecam!
Oznaczone jako spoiler Pokaż mimo to"Pięć dysfunkcji pracy zespołowiej" - została opisana w formie opowieści, dzięki której każdy moze zrozumieć i zobaczyć dysfunkcje, jakie mogą panować w zespole. Książka jest idealnym narzędziem i wstępem do rozpoczęcia pracy w naszych teamach i poprawie relacji miedzy jego członkami. Bardzo polecam :)
"Pięć dysfunkcji pracy zespołowiej" - została opisana w formie opowieści, dzięki której każdy moze zrozumieć i zobaczyć dysfunkcje, jakie mogą panować w zespole. Książka jest idealnym narzędziem i wstępem do rozpoczęcia pracy w naszych teamach i poprawie relacji miedzy jego członkami. Bardzo polecam :)
Oznaczone jako spoiler Pokaż mimo toFajne i przydatne narzędzie do pracy z zespołem, czy się jest liderem, czy też po prostu częścią zespołu. Dodatkowym plusem jest przystępność opowieści, która pozwala lepiej zrozumieć opisywane przez autora dysfunkcje. Super, że dany jest też "test diagnostyczny zespołu", który pomaga zidentyfikować, które obszary współpracy wymagają udoskonalenia, przy jednoczesnym podaniu dobrych ćwiczeń.
Fajne i przydatne narzędzie do pracy z zespołem, czy się jest liderem, czy też po prostu częścią zespołu. Dodatkowym plusem jest przystępność opowieści, która pozwala lepiej zrozumieć opisywane przez autora dysfunkcje. Super, że dany jest też "test diagnostyczny zespołu", który pomaga zidentyfikować, które obszary współpracy wymagają udoskonalenia, przy jednoczesnym podaniu...
więcejOznaczone jako spoiler Pokaż mimo to