Najnowsze artykuły
- ArtykułyCzytamy w weekend. 10 maja 2024LubimyCzytać285
- Artykuły„Lepiej skupić się na tym, żeby swoją historię dobrze opowiedzieć”: wywiad z Anną KańtochSonia Miniewicz1
- Artykuły„Piszę to, co sama bym przeczytała”: wywiad z Mags GreenSonia Miniewicz1
- ArtykułyOficjalnie: „Władca Pierścieni” powraca. I to z Peterem JacksonemKonrad Wrzesiński10
Popularne wyszukiwania
Polecamy
Wojciech Haman
Źródło: https://kontraktosh.pl/pracownik/wojciech-haman/
9
7,4/10
Urodzony: 1954 (data przybliżona)
Szef, trener, coach
Założyciel i współwłaściciel firmy szkoleniowej Kontrakt-OSH.
Z wykształcenia psycholog. 12 lat pracował jako terapeuta i trener psychologiczny, m.in. w OTiRO, Polskim Towarzystwie Psychologicznym oraz Laboratorium Psychoedukacji. Od 1991 roku w ramach Ośrodka Negocjacji Kontrakt, a później Grupy Szkoleniowej Kontrakt-OSH przeprowadził ponad 1000 warsztatów szkoleniowych dla Zarządów, Kadry Kierowniczej i handlowców wielu firm.
Specjalizuje się:
w szkoleniach dla Szefów wyższej Kadry Kierowniczej z zakresu umiejętności szefowskich,
w rozwiązywaniu realnych konfliktów wewnątrz firm,
we wdrażaniu mechanizmu coachingu w firmach,
prowadzeniu indywidualnego coachingu szefowskiego.
Wykształcił kilkudziesięciu trenerów pracujących aktywnymi metodami. Pracował dla ok. 700 firm Autor książek: Docenić konflikt, Handlowanie to gra, Psychologia szefa, Coaching narzędziowy
Pomagał usprawnić komunikacje i przejść sytuacje kryzysowe Zarządom kilkudziesięciu firm prowadząc warsztaty Negocjacje nastawione na współpracę oraz coaching indywidualny Członków Zarządów. Jest stałym konsultantem kilkunastu firm.https://kontraktosh.pl/pracownik/wojciech-haman/
Założyciel i współwłaściciel firmy szkoleniowej Kontrakt-OSH.
Z wykształcenia psycholog. 12 lat pracował jako terapeuta i trener psychologiczny, m.in. w OTiRO, Polskim Towarzystwie Psychologicznym oraz Laboratorium Psychoedukacji. Od 1991 roku w ramach Ośrodka Negocjacji Kontrakt, a później Grupy Szkoleniowej Kontrakt-OSH przeprowadził ponad 1000 warsztatów szkoleniowych dla Zarządów, Kadry Kierowniczej i handlowców wielu firm.
Specjalizuje się:
w szkoleniach dla Szefów wyższej Kadry Kierowniczej z zakresu umiejętności szefowskich,
w rozwiązywaniu realnych konfliktów wewnątrz firm,
we wdrażaniu mechanizmu coachingu w firmach,
prowadzeniu indywidualnego coachingu szefowskiego.
Wykształcił kilkudziesięciu trenerów pracujących aktywnymi metodami. Pracował dla ok. 700 firm Autor książek: Docenić konflikt, Handlowanie to gra, Psychologia szefa, Coaching narzędziowy
Pomagał usprawnić komunikacje i przejść sytuacje kryzysowe Zarządom kilkudziesięciu firm prowadząc warsztaty Negocjacje nastawione na współpracę oraz coaching indywidualny Członków Zarządów. Jest stałym konsultantem kilkunastu firm.https://kontraktosh.pl/pracownik/wojciech-haman/
7,4/10średnia ocena książek autora
658 przeczytało książki autora
1 072 chce przeczytać książki autora
0fanów autora
Zostań fanem autoraKsiążki i czasopisma
- Wszystkie
- Książki
- Czasopisma
Psychologia szefa 3. Zrozumieć zespół. Fenomen małej grupy
Jerzy Gut, Wojciech Haman
7,4 z 34 ocen
125 czytelników 6 opinii
2019
Psychologia szefa. Szef to zawód. Wydanie III rozszerzone.
Jerzy Gut, Wojciech Haman
7,2 z 277 ocen
887 czytelników 42 opinie
2014
Psychologia Szefa 2. Coaching narzędziowy
Jerzy Gut, Wojciech Haman
6,9 z 29 ocen
115 czytelników 6 opinii
2014
Docenić konflikt. Od walki i manipulacji do współpracy
Jerzy Gut, Wojciech Haman
6,9 z 42 ocen
190 czytelników 7 opinii
2008
Skuteczne handlowanie. Jak budować współpracę z klientem i odważnie windykować należności. Zestaw multimedialny
Jerzy Gut, Wojciech Haman
8,5 z 2 ocen
17 czytelników 1 opinia
2006
Handlowanie to gra. Od namawiania i żebrania do zaspokojenia potrzeb klienta
Jerzy Gut, Wojciech Haman
7,3 z 203 ocen
535 czytelników 42 opinie
2004
Najnowsze opinie o książkach autora
Psychologia szefa. Szef to zawód. Wydanie III rozszerzone. Jerzy Gut
7,2
Problemem tego typu pulikacji jest ogólnie marna edukacja o tym jak działa świat po skończeniu edukacji.
Ludzie mają nie wiadomo jakie oczekiwania i wyobrażenia co do pracy, relacji z szefem i współpracownikami.
W skrócie - to jest walka o skończone zasoby, jest jeden stołek i jedna osoba na nim zasiądzie, wtedy swoim pomoże, nie-swoim utrudni.
Oczywiście nie musi tak być, ale też między bajki można sobie włożyć poglądy, że wyzwolony management będize dbał o pracowników. Przede wszystkim będzie dbał o własny stołek, pensję, premie, aspiracje na bycie dyrektorem.
Także podsumowując - publikacja dobra dla autorytarnego szefa w dość opresyjnym środowisku, gdzie człowiek to trybik w maszynie, wpis w excelu kosztów i przychodów. Osoba taka skorzysta z praktycznych porad jak jeszcze bardziej zabezpieczyć swoją pozycję oraz jak efektywnie korzystać z czasu pracowników - czyli że mają zapieprzać lepiej. Dobre dla fabrykantów.
Zupełnie nieprzydane i wręcz toksyczne dla branży gdzie kreatywność pracownika jest ważniejsza niż to co ma zrobić.
Psychologia szefa. Szef to zawód. Wydanie III rozszerzone. Jerzy Gut
7,2
👔🔍 Psychologia Szefa: TAJEMNICA Sukcesu w Zawodzie, która Warto Poznać! Odkryj "Psychologia Szefa: Szef to Zawód" w Wydaniu III Rozszerzonym! 📚💼
Czy kiedykolwiek zastanawiałeś się, co kryje się za drzwiami umysłu prawdziwego lidera? Przed Tobą niezwykła okazja, by zgłębić tajemnice sukcesu w jednym z najbardziej wymagających zawodów - roli szefa. Przygotuj się na fascynującą podróż przez psychologię decyzji, relacji i wizji zawodu szefa! 💡🔥
👑 Tajemniczy Świat Decyzji: Kierowanie zespołem to jedno z najtrudniejszych wyzwań. "Psychologia Szefa" odkrywa, jak szefowie podejmują decyzje, które kształtują przyszłość firmy.
💡 Wizja i Inspiracja: Co skłania lidera do tworzenia wizji, która pociąga za sobą cały zespół? Wersja III tej książki rozwiewa tajemnicę, jak szefowie budują mosty do przyszłości.
🤝 Sztuka Budowania Relacji: Sekret sukcesu to nie tylko umiejętności, ale także relacje. Poznaj strategie, które sprawiają, że szef staje się mentorem i wsparciem dla całego zespołu.
🔍 Odkrywanie Potencjału: Czym różni się prawdziwy szef od przeciętnego? "Psychologia Szefa" odsłania, jak wydobywać ukryty potencjał pracowników i kształtować ich rozwój.
🔥 Od Adwersarza do Motywatora: Tworzenie efektywnego zespołu to prawdziwa sztuka. Ta książka ujawnia, jak transformować rolę szefa z adwersarza na inspirującego lidera.
🎯 Wersja III: Rozszerzone i uaktualnione wydanie "Psychologia Szefa" to klucz do zrozumienia najnowszych trendów w biznesie oraz innowacyjnych strategii zarządzania.
🔮 Tajemnice Wzrostu: Dlaczego niektórzy liderzy rozwijają się w zawrotnym tempie, a inni pozostają w miejscu? Odpowiedź znajdziesz w tej książce - kluczu do nieograniczonych możliwości.
🚀 Sukces Twoich Rąk: "Psychologia Szefa" nie tylko odkrywa tajemnice, ale także daje narzędzia do wdrożenia w praktyce. Stań się mistrzem w swoim zawodzie!
📚🔑 Przygotuj się na odkrywanie ukrytych aspektów roli szefa! Wersja III tej książki to wyjątkowa szansa na zrozumienie, jak stworzyć przyszłość firmy i stać się inspiracją dla całego zespołu. ✨🎓