Psychologia szefa 3. Zrozumieć zespół. Fenomen małej grupy

Okładka książki Psychologia szefa 3. Zrozumieć zespół. Fenomen małej grupy
Jerzy GutWojciech Haman Wydawnictwo: Onepress biznes, finanse
224 str. 3 godz. 44 min.
Kategoria:
biznes, finanse
Wydawnictwo:
Onepress
Data wydania:
2019-01-15
Data 1. wyd. pol.:
2019-01-15
Liczba stron:
224
Czas czytania
3 godz. 44 min.
Język:
polski
ISBN:
9788328339804
Tagi:
biznes poradnik
Średnia ocen

                7,3 7,3 / 10

Oceń książkę
i
Dodaj do biblioteczki

Porównaj ceny

i
Porównywarka z zawsze aktualnymi cenami
W naszej porównywarce znajdziesz książki, audiobooki i e-booki, ze wszystkich najpopularniejszych księgarni internetowych i stacjonarnych, zawsze w najlepszej cenie. Wszystkie pozycje zawierają aktualne ceny sprzedaży. Nasze księgarnie partnerskie oferują wygodne formy dostawy takie jak: dostawę do paczkomatu, przesyłkę kurierską lub odebranie przesyłki w wybranym punkcie odbioru. Darmowa dostawa jest możliwa po przekroczeniu odpowiedniej kwoty za zamówienie lub dla stałych klientów i beneficjentów usług premium zgodnie z regulaminem wybranej księgarni.
Za zamówienie u naszych partnerów zapłacisz w najwygodniejszej dla Ciebie formie:
• online
• przelewem
• kartą płatniczą
• Blikiem
• podczas odbioru
W zależności od wybranej księgarni możliwa jest także wysyłka za granicę. Ceny widoczne na liście uwzględniają rabaty i promocje dotyczące danego tytułu, dzięki czemu zawsze możesz szybko porównać najkorzystniejszą ofertę.

Patronaty LC

Książki autora

Okładka książki Coaching narzędziowy Jerzy Gut, Wojciech Haman
Ocena 0,0
Coaching narzę... Jerzy Gut, Wojciech...
Okładka książki Psychologia szefa. Szef to zawód. Wydanie III rozszerzone. Jerzy Gut, Wojciech Haman
Ocena 7,3
Psychologia sz... Jerzy Gut, Wojciech...
Okładka książki Psychologia Szefa 2. Coaching narzędziowy Jerzy Gut, Wojciech Haman
Ocena 6,8
Psychologia Sz... Jerzy Gut, Wojciech...

Mogą Ciebie zainteresować

Okładka książki Psychologia Szefa 2. Coaching narzędziowy Jerzy Gut, Wojciech Haman
Ocena 6,8
Psychologia Sz... Jerzy Gut, Wojciech...
Okładka książki Jednominutowy menedżer i przywództwo : przywództwo sytuacyjne i lepsza komunikacja na linii przełożony-podwładny Ken Blanchard, Patricia Zigarmi
Ocena 6,7
Jednominutowy ... Ken Blanchard, Patr...
Okładka książki Inteligencja finansowa. Co kryją liczby. Przewodnik menedżera Karen Berman, John Case, Joe Knight
Ocena 7,2
Inteligencja f... Karen Berman, John ...

Oceny

Średnia ocen
7,3 / 10
28 ocen
Twoja ocena
0 / 10

OPINIE i DYSKUSJE

Sortuj:
avatar
242
200

Na półkach: , , ,

Bardzo potrzebowałam tej książki i żałuje, że nie trafiłam na nią wcześniej - mniej martwiłabym się fazą unikania odpowiedzialności. Teraz dokładnie rozumiem, w jakim miejscu znajduje się mój zespół.
Poza tym bardzo podobała mi się przejrzysta forma książki - szczególnie podsumowania każdej fazy.

Bardzo potrzebowałam tej książki i żałuje, że nie trafiłam na nią wcześniej - mniej martwiłabym się fazą unikania odpowiedzialności. Teraz dokładnie rozumiem, w jakim miejscu znajduje się mój zespół.
Poza tym bardzo podobała mi się przejrzysta forma książki - szczególnie podsumowania każdej fazy.

Pokaż mimo to

avatar
301
51

Na półkach: , ,

bardzo dobra pozycja, lekko się czyta, pozwala z innej perspektywy spojrzeć na zespół i role lidera (nie tylko bezpośredniego szefa)

bardzo dobra pozycja, lekko się czyta, pozwala z innej perspektywy spojrzeć na zespół i role lidera (nie tylko bezpośredniego szefa)

Pokaż mimo to

avatar
106
105

Na półkach:

Świetni autorzy, znają się na tym, o czym piszą. Ogólnie "Psychologia Szefa - Szef to Zawód" odbiło na mnie większe piętno ale treści zawarte w tej pozycji, uzupełniły uprzednio zaproponowaną wiedzę.

Świetni autorzy, znają się na tym, o czym piszą. Ogólnie "Psychologia Szefa - Szef to Zawód" odbiło na mnie większe piętno ale treści zawarte w tej pozycji, uzupełniły uprzednio zaproponowaną wiedzę.

Pokaż mimo to

avatar
459
459

Na półkach: ,

Proces grupowy opisany w książce nieco różni się od modelu Tuckmana. Niemniej zarówno doświadczenie autorów jak i doświadczenie czytelników potwierdza, że jest bardzo trafny, a do tego opisuje rzeczywistość "naszą", która dla osób przyjeżdżających z innej kultury może być (i bywała zaskoczeniem).
Autorzy nie narzucają sieczki rozwojowej tylko przekazuję swoją wiedzę zdobytą przez lata praktyki i poznawania różnych firm/pracowników. Żal, że książka jest tak krótka - a jak zapowiedzieli autorzy dalej tworzyć nie planują. Z racji, że zacząłem od końca - jeszcze kilka książek przede mną. Na pewno zajrzę!

Proces grupowy opisany w książce nieco różni się od modelu Tuckmana. Niemniej zarówno doświadczenie autorów jak i doświadczenie czytelników potwierdza, że jest bardzo trafny, a do tego opisuje rzeczywistość "naszą", która dla osób przyjeżdżających z innej kultury może być (i bywała zaskoczeniem).
Autorzy nie narzucają sieczki rozwojowej tylko przekazuję swoją wiedzę zdobytą...

więcej Pokaż mimo to


Cytaty

Bądź pierwszy

Dodaj cytat z książki Psychologia szefa 3. Zrozumieć zespół. Fenomen małej grupy


zgłoś błąd