Dobrze mi się czytało, ale dopiero za drugim podejściem.
Faktem jest, że zostało powiedziane, iż książka opisuje typy osobowości pod względem jak ogólnie działają, pracują i jak funkcjonują w relacjach z innymi ludźmi, bez wchodzenia w teorię. Tylko właśnie tej teorii mi brakowało. Jaki jest pożytek z książki, jeśli nie wiem, jak mogę ocenić kto może mieć jaki typ? Wiadomo, chodzić za ludźmi i prosić o wypełnienie testu zawartym w książce nie wchodzi w grę.

To spowodowało, że z lektury przeszłam na przeczytanie dużo artykułów na Internecie. Właśnie wtedy zaczęłam rozumieć jak ocenić i ogólnie poszerzyło mi horyzonty o typach.

Zupełnie inaczej czułam się, gdy ponownie zabrałam się za książkę. Czytanie stało się przyjemnością. Podobały mi się opisy osobowości w różnych kontekstach na tle zawodowym i osobistym, cudowne było przedstawienie jak ktoś może być odbierany, jak zachowuje się w obliczu stresu, o mocnych i słabych stronach, oraz nad czym można by ewentualnie popracować z bardzo krótkimi wskazówkami.

Reasumując warto było przeczytać, ale po zapoznaniu się z teorią.

Dobrze mi się czytało, ale dopiero za drugim podejściem.
Faktem jest, że zostało powiedziane, iż książka opisuje typy osobowości pod względem jak ogólnie działają, pracują i jak funkcjonują w relacjach z innymi ludźmi, bez wchodzenia w teorię. Tylko właśnie tej teorii mi brakowało. Jaki jest pożytek z książki, jeśli nie wiem, jak mogę ocenić kto może mieć jaki typ?...

Początek książki (oprócz wstępu oczywiście) to test składający się z trzech części po 28 pytań. Po sprawdzeniu i podsumowaniu wyników można przeczytać opis swojej osobowości.

Początek książki (oprócz wstępu oczywiście) to test składający się z trzech części po 28 pytań. Po sprawdzeniu i podsumowaniu wyników można przeczytać opis swojej osobowości.

Nie jestem jeszcze pewna czy wynik testu wyszedł poprawnie w moim przypadku i na ile przyda mi się w życiu, ale na pewno sama książka jest dużo bardziej wiarygodna niż pozycje bazujące na prostym podziale na cztery typy osobowości.

Nie jestem jeszcze pewna czy wynik testu wyszedł poprawnie w moim przypadku i na ile przyda mi się w życiu, ale na pewno sama książka jest dużo bardziej wiarygodna niż pozycje bazujące na prostym podziale na cztery typy osobowości.

To jak - kim jesteś? ;)

Super rzecz :) Bardzo fajny test osobowości - do zrobienia dla każdego! - po którego wykonaniu dowiemy się, jakim typem osobowości jesteśmy. Wszystko według opracowanej przez autora typologii 16 typów osobowości, w których każdy różni się między sobą szeregiem wyróżniających go, indywidualnych cech. Co ważne przy tym - nie jest to typologia stworzona na zasadzie "coś jest od czegoś lepsze"; bynajmniej. Każdy z omówionych typów to zbiór odmienności, lecz żadna nie jest lepsza od innej - wszystko stworzono z pełnym poszanowaniem różnic :)

Punktem wyjścia do samego testu jak i do stworzenia wspomnianych 16 typów osobowości, są przede wszystkim prace Carla Gustava Junga, Horace'a Graya i Josepha Wheelwrighta. Pierwszy z nich, najbardziej znany jest przede wszystkim z przedstawienia podziału na introwertyków i ekstrawertyków, dwaj kolejni zaś, bazując na pracach Junga, stworzyli nawiązujący do jego prac pierwszy test osobowości, umożliwiający określenie dominujących w ludzkiej psychice elementów na płaszczyznach: ekstrawersja-introwersja, percepcja-intuicja oraz myślenie-odczuwanie.

Wyżej opisana baza to fundament, na którym Jarosław Jankowski opracował zarówno całą książkę, jak i zamieszczony w niej test. Na czym to wszystko, w skrócie, polega? Na wyróżnieniu czterech podstawowych sfer życia ludzkiego, które Jankowski nazywa czterema naturalnymi skłonnościami. Czemu one służą? Służą wskazaniu dominującego źródła energii życiowej, dominującego sposobu przyswajania informacji, dominującego sposobu podejmowania decyzji oraz dominującego stylu życia. Oto pewna baza, a ilość możliwych do uzyskania kombinacji daje wspomniane na wstępie 16 typów osobowości. Proste? ;)

Bardzo fajne w tego typu publikacjach jest tworzenie wszelkich typologii i klasyfikacji osobowościowych z takim, powiedziałbym... pełnym poszanowaniem różnic między każdym z nas. Nie ma w końcu dwóch takich samych ludzi i dwóch identycznych osobowości - prawda? Można je tylko spróbować uszeregować wobec pewnych podobieństw, które, bazując na różnicach, dają pewien obraz możliwych osobowościowych kombinacji.

Polecam :)

Dziękuję Wydawnictwu Sensus za egzemplarz recenzencki.

Recenzja także na:
https://cosnapolce.blogspot.com/2018/09/czy-wiesz-kim-jestes-przewodnik-po-16.html

To jak - kim jesteś? ;)

Super rzecz :) Bardzo fajny test osobowości - do zrobienia dla każdego! - po którego wykonaniu dowiemy się, jakim typem osobowości jesteśmy. Wszystko według opracowanej przez autora typologii 16 typów osobowości, w których każdy różni się między sobą szeregiem wyróżniających go, indywidualnych cech. Co ważne przy tym - nie jest to typologia...

Autor, twórca testu osobowości ID16ᵀᴹ©, jest pedagogiem i menedżerem popularyzującym wiedzę z zakresu typologii osobowości w działalności społecznej i coachingowej. W krótkim wstępie autor wymienia najważniejsze punkty odniesienia dla teorii osobowości człowieka, wspominając o Hipokratesie, który wyróżnił cztery typy temperamentu, powszechnie dziś znane: sangwinik, choleryk, flegmatyk i melancholik, oraz podkreślając wielką rolę C. G. Junga znanego szerzej choćby dzięki wyróżnieniu typów introwertyka i ekstrawertyka. Stąd wiemy, że właśnie jungowskie teorie osobowościowe, modyfikowane w późniejszych latach XX w. przez badaczy amerykańskich, leżą u podstaw testu zawartego w publikacji.

Cel tego testu jest jak najbardziej pragmatyczny. Nie znajdziemy tu ryzykownych, pogłębionych analiz procesów wewnętrznych, za to będziemy mogli poznać swoje jasne i ciemne strony, z których wywiedzione zostaną potencjalne możliwości i predyspozycje do wykorzystania w życiu zawodowym i społecznym. Silny akcent położono zwłaszcza na charakterystykę relacji z innymi. Na czym polega kwestionariusz? Dzięki 84 pytaniom podzielonym na trzy grupy zanalizowane zostają nasze cztery naturalne skłonności: źródło energii życiowej (w świecie zewnętrznym lub wewnętrznym),sposób przyswajania informacji (poprzez zmysły lub intuicję),sposób podejmowania decyzji (rozumem lub sercem) oraz styl życia (zorganizowany lub spontaniczny). Kombinacje powyższych cech dają w sumie szesnaście typów osobowości. Po obliczeniu wyników uzyskujemy charakterystykę obejmującą: ogólny zarys osobowości, w tym postrzeganie świata, decyzyjność, postrzeganie przez innych; aspekt społeczny, w tym relacje przyjacielskie, partnerskie, rodzinne; szeroko omówione predyspozycje zawodowe z dopasowaną do osobowości listą zawodów. Co interesujące, każdy z szesnastu typów w ostatniej części charakterystyki odnajdzie typowo rozwojową, spersonalizowaną wersję „dekalogu”, czyli praktyczne wskazówki, jak wykorzystać swój potencjał i działać w sposób efektywny. Warto dodać, że w aneksie odnajdziemy również ciekawostki statystyczne (jak często występuje dany typ w populacji, jaki odsetek kobiet i mężczyzn reprezentuje daną osobowość, a nawet dla jakiego kraju jest ona typowa),a także bibliografię wykorzystaną do opracowania testu.

Pełna recenzja książki na stronie:
http://moznaprzeczytac.pl/czy-wiesz-kim-jestes-przewodnik-po-16-typach-osobowosci-id16%E1%B5%80%E1%B4%B9-jaroslaw-jankowski/

Autor, twórca testu osobowości ID16ᵀᴹ©, jest pedagogiem i menedżerem popularyzującym wiedzę z zakresu typologii osobowości w działalności społecznej i coachingowej. W krótkim wstępie autor wymienia najważniejsze punkty odniesienia dla teorii osobowości człowieka, wspominając o Hipokratesie, który wyróżnił cztery typy temperamentu, powszechnie dziś znane: sangwinik,...