Jesteśmy społecznością, która kocha książki

Autor, twórca testu osobowości ID16ᵀᴹ©, jest pedagogiem i menedżerem popularyzującym wiedzę z zakresu typologii osobowości w działalności społecznej i coachingowej. W krótkim wstępie autor wymienia najważniejsze punkty odniesienia dla teorii osobowości człowieka, wspominając o Hipokratesie, który wyróżnił cztery typy temperamentu, powszechnie dziś znane: sangwinik, choleryk, flegmatyk i melancholik, oraz podkreślając wielką rolę C. G. Junga znanego szerzej choćby dzięki wyróżnieniu typów introwertyka i ekstrawertyka. Stąd wiemy, że właśnie jungowskie teorie osobowościowe, modyfikowane w późniejszych latach XX w. przez badaczy amerykańskich, leżą u podstaw testu zawartego w publikacji. Cel tego testu jest jak najbardziej pragmatyczny. Nie znajdziemy tu ryzykownych, pogłębionych analiz procesów wewnętrznych, za to będziemy mogli poznać swoje jasne i ciemne strony, z których wywiedzione zostaną potencjalne możliwości i predyspozycje do wykorzystania w życiu zawodowym i społecznym. Silny akcent położono zwłaszcza na charakterystykę relacji z innymi. Na czym polega kwestionariusz? Dzięki 84 pytaniom podzielonym na trzy grupy zanalizowane zostają nasze cztery naturalne skłonności: źródło energii życiowej (w świecie zewnętrznym lub wewnętrznym),sposób przyswajania informacji (poprzez zmysły lub intuicję),sposób podejmowania decyzji (rozumem lub sercem) oraz styl życia (zorganizowany lub spontaniczny). Kombinacje powyższych cech dają w sumie szesnaście typów osobowości. Po obliczeniu wyników uzyskujemy charakterystykę obejmującą: ogólny zarys osobowości, w tym postrzeganie świata, decyzyjność, postrzeganie przez innych; aspekt społeczny, w tym relacje przyjacielskie, partnerskie, rodzinne; szeroko omówione predyspozycje zawodowe z dopasowaną do osobowości listą zawodów. Co interesujące, każdy z szesnastu typów w ostatniej części charakterystyki odnajdzie typowo rozwojową, spersonalizowaną wersję „dekalogu”, czyli praktyczne wskazówki, jak wykorzystać swój potencjał i działać w sposób efektywny. Warto dodać, że w aneksie odnajdziemy również ciekawostki statystyczne (jak często występuje dany typ w populacji, jaki odsetek kobiet i mężczyzn reprezentuje daną osobowość, a nawet dla jakiego kraju jest ona typowa),a także bibliografię wykorzystaną do opracowania testu. Pełna recenzja książki na stronie: http://moznaprzeczytac.pl/czy-wiesz-kim-jestes-przewodnik-po-16-typach-osobowosci-id16%E1%B5%80%E1%B4%B9-jaroslaw-jankowski/