Nasza strona internetowa wykorzystuje cookies (pol.: ciasteczka)

W celu sprawnego i szybkiego działania serwisu, zapewnienia wygody podczas jego przeglądania, dostosowywania funkcjonalności do indywidualnych potrzeb użytkowników, a także w celach statystycznych oraz reklamowych, używamy informacji zapisanych za pomocą cookies. Korzystanie z serwisu jest równoznaczne ze zgodą użytkownika na stosowanie plików cookies. Więcej informacji znajdziesz tutaj.

Hel kariery

Wydawnictwo: MT Biznes
8 (1 ocen i 0 opinii) Zobacz oceny
10
0
9
0
8
1
7
0
6
0
5
0
4
0
3
0
2
0
1
0
szczegółowe informacje
data wydania
ISBN
9788361040484
liczba stron
184
kategoria
biznes, finanse
język
polski

Czego właściwie potrzeba, aby wspinać się w hierarchii firmya Sama dobra praca to za mało a to, co daje ci płacę, nie daje ci awansu. Większości ludzi nie brakuje kompetencji. Jeśli jednak twoją ambicją jest wejść na ścieżkę kariery, kompetencja tego po prostu nie załatwi. Książka ta wyjaśnia koncepcję helu kariery a niesamowitego sekretu znanego nielicznym wybrańcom, sposobu pracy, który...

Czego właściwie potrzeba, aby wspinać się w hierarchii firmya Sama dobra praca to za mało a to, co daje ci płacę, nie daje ci awansu. Większości ludzi nie brakuje kompetencji. Jeśli jednak twoją ambicją jest wejść na ścieżkę kariery, kompetencja tego po prostu nie załatwi. Książka ta wyjaśnia koncepcję helu kariery a niesamowitego sekretu znanego nielicznym wybrańcom, sposobu pracy, który pozwala unosić się w górę, mijając tych wszystkich, którzy naiwnie pokładają nadzieje w tym, że ich talent zostanie dostrzeżony przez szefa. Prawdziwe uznanie i nagrody w pracy zdobywają ludzie, którzy potrafią zarządzać szefem, relacjami z innymi ludźmi i swoim środowiskiem w sposób bardziej świadomy i aktywny niż ci, którzy koncentrują się po prostu na tym, by arobić swojea. Hel kariery to inspirująca opowieść, która zmieni twój sposób patrzenia na pracę i sprawi, że to właśnie ty zajdziesz najwyżej po drabinie sukcesu. O AUOTORzE David Thompson przez ponad 15 lat pracował w dziedzinie rozwoju zawodowego w takich organizacjach jak Sainsbury, Canon, Morgan Stanley, Merrill Lynch. Ostatnio był dyrektorem działu rozwoju zawodowego i organizacji globalnego banku inwestycyjnego ABN AMRO. David Thompson występuje publicznie z wykładami na temat zarządzania talentami i rozwoju zawodowego. Był ekspertem ds... Budowy zespołu w programie Big Brotheras Little Brother telewizji Channel 4. patronat: businessman.pl, qpracy.pl

 

pokaż więcej

Brak materiałów.
Trwa wyszukiwanie najtańszych ofert.
Dodaj dyskusję
Dyskusje o książce
    Obecnie jeszcze nie ma dyskusji powiązanych z tą książką.
Sortuj opinie wg
Opinie czytelników (3)
 Pokaż tylko oceny z treścią
książek: 250
qswyt | 2011-12-30
Na półkach: Przeczytane, Posiadam
Przeczytana: kwiecień 2011
książek: 3295
fiendishfiancee | 2016-06-24
Na półkach: Chcę przeczytać
książek: 78
Mateusz | 2015-12-27
Na półkach: Chcę przeczytać, Posiadam
Moja Biblioteczka
Jeżeli chcesz dodać książkę do biblioteczki, wybierz półkę, oceń lub napisz opinię.
Przeczytane
loading
Cytaty z książki
zgłoś błąd zgłoś błąd