Drive. The Surprising Truth About What Motivates Us
Wydawnictwo: Canongate Books poradniki
256 str. 4 godz. 16 min.
- Kategoria:
- poradniki
- Wydawnictwo:
- Canongate Books
- Data wydania:
- 2018-07-05
- Data 1. wydania:
- 2018-07-05
- Liczba stron:
- 256
- Czas czytania
- 4 godz. 16 min.
- Język:
- angielski
- ISBN:
- 9781786891709
- Tagi:
- motywacja zarządzanie kariera
A book that will change how you think and transform how you live
Forget everything you thought you knew about how to motivate people - at work, at school, at home. It is wrong. As Daniel H. Pink explains in his paradigm-shattering book Drive, the secret to high performance and satisfaction in today’s world is the deeply human need to direct our own lives, to learn and create new things, and to do better by ourselves and the world.
Along the way, he takes us to companies that are enlisting new approaches to motivation, and introduces us to the scientists and entrepreneurs who are pointing a bold way forward.
Dodaj do biblioteczki
Porównaj ceny
Porównywarka z zawsze aktualnymi cenami
W naszej porównywarce znajdziesz książki, audiobooki i e-booki, ze wszystkich najpopularniejszych księgarni internetowych i stacjonarnych, zawsze w najlepszej cenie. Wszystkie pozycje zawierają aktualne ceny sprzedaży. Nasze księgarnie partnerskie oferują wygodne formy dostawy takie jak: dostawę do paczkomatu, przesyłkę kurierską lub odebranie przesyłki w wybranym punkcie odbioru. Darmowa dostawa jest możliwa po przekroczeniu odpowiedniej kwoty za zamówienie lub dla stałych klientów i beneficjentów usług premium zgodnie z regulaminem wybranej księgarni.
Za zamówienie u naszych partnerów zapłacisz w najwygodniejszej dla Ciebie formie:
• online
• przelewem
• kartą płatniczą
• Blikiem
• podczas odbioru
W zależności od wybranej księgarni możliwa jest także wysyłka za granicę. Ceny widoczne na liście uwzględniają rabaty i promocje dotyczące danego tytułu, dzięki czemu zawsze możesz szybko porównać najkorzystniejszą ofertę.
W naszej porównywarce znajdziesz książki, audiobooki i e-booki, ze wszystkich najpopularniejszych księgarni internetowych i stacjonarnych, zawsze w najlepszej cenie. Wszystkie pozycje zawierają aktualne ceny sprzedaży. Nasze księgarnie partnerskie oferują wygodne formy dostawy takie jak: dostawę do paczkomatu, przesyłkę kurierską lub odebranie przesyłki w wybranym punkcie odbioru. Darmowa dostawa jest możliwa po przekroczeniu odpowiedniej kwoty za zamówienie lub dla stałych klientów i beneficjentów usług premium zgodnie z regulaminem wybranej księgarni.
Za zamówienie u naszych partnerów zapłacisz w najwygodniejszej dla Ciebie formie:
• online
• przelewem
• kartą płatniczą
• Blikiem
• podczas odbioru
W zależności od wybranej księgarni możliwa jest także wysyłka za granicę. Ceny widoczne na liście uwzględniają rabaty i promocje dotyczące danego tytułu, dzięki czemu zawsze możesz szybko porównać najkorzystniejszą ofertę.
Szukamy ofert...
Mogą Cię zainteresować
Książka na półkach
- 1 067
- 471
- 125
- 63
- 11
- 10
- 10
- 9
- 8
- 8
OPINIE i DYSKUSJE
Skusiłem się na tę książkę z racji na wysoką ocenę czytelników.
Jeśli chodzi o moje odczucia po jej przeczytaniu. No cóż, gdybym od początku wiedział ze na końcu książki jest streszczenie, zaoszczędził bym sobie kilku godzin czytania. Co do samej treści - było kilka elementów które są wartymi do "przetestowania" "narzędziami". Kilku nowych rzeczy się też dowiedziałem, wiec finalnie 5+.
Skusiłem się na tę książkę z racji na wysoką ocenę czytelników.
więcej Pokaż mimo toJeśli chodzi o moje odczucia po jej przeczytaniu. No cóż, gdybym od początku wiedział ze na końcu książki jest streszczenie, zaoszczędził bym sobie kilku godzin czytania. Co do samej treści - było kilka elementów które są wartymi do "przetestowania" "narzędziami". Kilku nowych rzeczy się też dowiedziałem, wiec...
Ciekawa pozycja, prześwietlająca motywacje do pracy. Czytelnik dowie się z lektury co to motywacja 1.0, 2.0, 3.0. Czy metoda kija i marchewki działa w obecnym świecie i jak nagradzać pracownika żeby nie zabić jego kreatywności. Książka z tych co otwierają oczy jak za długo się popracuje w korpo.
Ciekawa pozycja, prześwietlająca motywacje do pracy. Czytelnik dowie się z lektury co to motywacja 1.0, 2.0, 3.0. Czy metoda kija i marchewki działa w obecnym świecie i jak nagradzać pracownika żeby nie zabić jego kreatywności. Książka z tych co otwierają oczy jak za długo się popracuje w korpo.
Pokaż mimo toKsiężka pozwala na nowo odkryć czytelnikowi, czym jest motywacja i jakimi metodami ją pobudzić. Jest to zdecydowanie obowiązkowa pozycja dla osób zarządzającymi zasobami ludzkimi. Czyta się ją lekko i jest napisana nieskomplikowanym językiem. Polecam.
Księżka pozwala na nowo odkryć czytelnikowi, czym jest motywacja i jakimi metodami ją pobudzić. Jest to zdecydowanie obowiązkowa pozycja dla osób zarządzającymi zasobami ludzkimi. Czyta się ją lekko i jest napisana nieskomplikowanym językiem. Polecam.
Pokaż mimo toTemat dość ciekawy, ale książka mnie w sumie zmęczyła.
Temat dość ciekawy, ale książka mnie w sumie zmęczyła.
Pokaż mimo toNigdy nie wiem co napisać o książce. Jestem czytelnikiem, a nie recenzentem, ale muszę powiedzieć, że ta książka lekko wywraca mózg na lewą stronę. Że jak to metoda kija i marchewki może nie działać? I... chyba na tym poprzestanę. Ogólnie książka ujdzie.
Nigdy nie wiem co napisać o książce. Jestem czytelnikiem, a nie recenzentem, ale muszę powiedzieć, że ta książka lekko wywraca mózg na lewą stronę. Że jak to metoda kija i marchewki może nie działać? I... chyba na tym poprzestanę. Ogólnie książka ujdzie.
Pokaż mimo to"Drive" pozwala na nowo odkryć czytelnikowi pojęcie "motywacja". Daniel Pink burzy stare i fałszywe paradygmaty dotyczące ludzkiego motoru napędowego i buduje na ich miejsce nowe, znacznie bardziej odzwierciedlające rzeczywistość. Książka jest obowiązkową pozycją dla każdego kierownika, ale przyda się też liderom paczek przyjaciół.
Sama książka napisana została niezbyt skomplikowanym językiem, więc zrozumieć ją może praktycznie każdy. "Drive" podaje również ciekawe przykłady pobudzania własnej motywacji wewnętrznej, choć brakuje tu moim zdaniem jej budowania (pobudzanie jest chwilowe, budowanie ma bardziej długotrwały wydźwięk),ale sam aspekt motywacji wewnętrznej jest dość rozlegle poruszony przy pracownikach typu X i Y.
"Drive" pozwala na nowo odkryć czytelnikowi pojęcie "motywacja". Daniel Pink burzy stare i fałszywe paradygmaty dotyczące ludzkiego motoru napędowego i buduje na ich miejsce nowe, znacznie bardziej odzwierciedlające rzeczywistość. Książka jest obowiązkową pozycją dla każdego kierownika, ale przyda się też liderom paczek przyjaciół.
więcej Pokaż mimo toSama książka napisana została niezbyt...
bardzo fajna książka. ciekawe przykłady, daje do myślenia.
bardzo fajna książka. ciekawe przykłady, daje do myślenia.
Pokaż mimo toNiesamowita książka o motywacji, która pozwala spojrzeć na wiele kwestii na nowo! Będę chętnie do niej wracać.
Niesamowita książka o motywacji, która pozwala spojrzeć na wiele kwestii na nowo! Będę chętnie do niej wracać.
Pokaż mimo toCzy motywacja do pracy wypływa z nas samych, czy też jest nienaturalna i trzeba ją wytwarzać sztucznie? David Pink ma jasnę stanowisko na ten temat i opowiada się po stronie wewnętrznej motywacji. Przynajmniej tak długo, jak dotyczy ona zadań kreatywnych.
W książce znajdziemy trzy osobne linie argumentacyjne uzasadniające dlaczego wewnętrzna motywacja przynosi (długoterminowo) lepsze efekty. Argumenty opierają się na pracach naukowych, pracę są często cytowane co umożliwia weryfikację faktów. Linię argumentacyjne dotyczą 3 obszarów Autonomii - czyli poczucia posiadania i odpowiedzialności za obowiązki, Mistrzostwa - dążenia do stawania się coraz lepszym, oraz Celu - przekonania, że to co się robi ma sens i wartość.
"Drive" to jednak nie tylko teoretyczne rozważania ale i wiele praktycznych porad i sposobów, które można zastosować zarówno w życiu prywatnym (porady "dla mnie" na co dzień) i zawodowym (do zastosowania w większej organizacji)
Wyciągnąłem wiele praktycznych i konkretnych wniosków z tej książki, dlatego mogę ją z czystym sumieniem polecić.
Czy motywacja do pracy wypływa z nas samych, czy też jest nienaturalna i trzeba ją wytwarzać sztucznie? David Pink ma jasnę stanowisko na ten temat i opowiada się po stronie wewnętrznej motywacji. Przynajmniej tak długo, jak dotyczy ona zadań kreatywnych.
więcejOznaczone jako spoiler Pokaż mimo toW książce znajdziemy trzy osobne linie argumentacyjne uzasadniające dlaczego wewnętrzna motywacja przynosi...
Interesująca książka o nowym spojrzeniu na motywowanie ludzi. Autor wyciągając wnioski z badań i doświadczeń, przedstawia to co nas naprawdę napędza. Jest to swego rodzaju manifest do firm i przedsiębiorstw, które zmieniając swoje podejście do wyznaczania zadań i celów swoim pracownikom, mogą wiele zyskać w zmieniającym się świecie.
Interesująca książka o nowym spojrzeniu na motywowanie ludzi. Autor wyciągając wnioski z badań i doświadczeń, przedstawia to co nas naprawdę napędza. Jest to swego rodzaju manifest do firm i przedsiębiorstw, które zmieniając swoje podejście do wyznaczania zadań i celów swoim pracownikom, mogą wiele zyskać w zmieniającym się świecie.
Pokaż mimo to