Pięć dysfunkcji pracy zespołowej
- Kategoria:
- biznes, finanse
- Wydawnictwo:
- MT Biznes
- Data wydania:
- 2011-01-01
- Data 1. wyd. pol.:
- 2011-01-01
- Język:
- polski
- ISBN:
- 8388970119
- Tagi:
- praca zespołowa zarządzanie zasobami ludzkimi
Pięć dysfunkcji pracy zespołowej to wciągająca i pouczająca opowieść o przywództwie. Autor koncentruje swój żywy intelekt i umiejętność opowiadania na fascynującym i złożonym świecie zespołów ludzkich. Stworzył porywającą fabułę z pozornie prostym przesłaniem adresowanym do wszystkich, którzy dążą do tego, by stać się wyjątkowymi liderami zespołów. Po pierwszych dwóch tygodniach obserwowania problemów występujących w firmie DecisionTech Kathryn Petersen, jej nowy dyrektor generalny, przeżyła wiele chwil zwątpienia, czy w ogóle powinna była przyjmować tę pracę. Wiedziała jednak, że niewiele przemawiało za odrzuceniem tej propozycji. Przede wszystkim przejście na emeryturę sprawiło, że stała się niecierpliwa i nic nie ekscytowało jej tak, jak trudne wyzwania. W chwili gdy zdecydowała się przyjąć tę pracę, nie zdawała sobie jednak sprawy z tego, jak źle funkcjonuje zespół zarządzających i jakie wyzwania rzucą jej jego członkowie - wyzwania większe niż te, które napotkała kiedykolwiek wcześniej. Kathryn Petersen staje wobec ostrego kryzysu przywództwa: ma pojednać zespół pogrążony w chaosie zagrażającym bytowi całej firmy. Czy odniesie sukces? Czy zostanie zwolniona? Czy firma upadnie? Pasjonujące opowiadanie Lencioniego nieustannie przypomina nam, że przywództwo wymaga tyleż odwagi, co przenikliwości. W trakcie opowiadania Lencioni odkrywa przed nami pięć dysfunkcji stanowiących samo sedno przyczyn częstych trudności, jakie przeżywane są w pracy zespołowej. Autor nakreśla nam model i etapy działań, dzięki którym będziemy mogli pokonać te przeszkody i budować spójne i skuteczne zespoły.
Porównaj ceny
W naszej porównywarce znajdziesz książki, audiobooki i e-booki, ze wszystkich najpopularniejszych księgarni internetowych i stacjonarnych, zawsze w najlepszej cenie. Wszystkie pozycje zawierają aktualne ceny sprzedaży. Nasze księgarnie partnerskie oferują wygodne formy dostawy takie jak: dostawę do paczkomatu, przesyłkę kurierską lub odebranie przesyłki w wybranym punkcie odbioru. Darmowa dostawa jest możliwa po przekroczeniu odpowiedniej kwoty za zamówienie lub dla stałych klientów i beneficjentów usług premium zgodnie z regulaminem wybranej księgarni.
Za zamówienie u naszych partnerów zapłacisz w najwygodniejszej dla Ciebie formie:
• online
• przelewem
• kartą płatniczą
• Blikiem
• podczas odbioru
W zależności od wybranej księgarni możliwa jest także wysyłka za granicę. Ceny widoczne na liście uwzględniają rabaty i promocje dotyczące danego tytułu, dzięki czemu zawsze możesz szybko porównać najkorzystniejszą ofertę.
Mogą Cię zainteresować
Książka na półkach
- 402
- 358
- 76
- 11
- 9
- 7
- 7
- 6
- 5
- 4
OPINIE i DYSKUSJE
Bardzo ciekawa lektura o zarządzaniu firmą.
Bardzo ciekawa lektura o zarządzaniu firmą.
Pokaż mimo toŚwietna książka o budowaniu najlepszego zespołu. Książka pisana jako historia "pewnej firmy". Wciągająca, ale co najważniejsze, dająca bardzo dobre obraz i przykłady dysfunkcji naszych zespołów. Uważam to za "must read" dla ludzi, którzy na serio podchodzą do tematu budowania świadomego i konkurencyjnego zespołu.
Świetna książka o budowaniu najlepszego zespołu. Książka pisana jako historia "pewnej firmy". Wciągająca, ale co najważniejsze, dająca bardzo dobre obraz i przykłady dysfunkcji naszych zespołów. Uważam to za "must read" dla ludzi, którzy na serio podchodzą do tematu budowania świadomego i konkurencyjnego zespołu.
Pokaż mimo toInfantylna i nieadekwatna do dzisiejszej rzeczywistości
Infantylna i nieadekwatna do dzisiejszej rzeczywistości
Pokaż mimo toFabularne opowiedzenie o dysfunkcjach świetnie pozwala przyswoić teoretyczną warstwę przekazu. A ukryte tam są bardzo rozsądne konkrety.
Fabularne opowiedzenie o dysfunkcjach świetnie pozwala przyswoić teoretyczną warstwę przekazu. A ukryte tam są bardzo rozsądne konkrety.
Pokaż mimo toŚwietna książka. Wymyślona historia przedstawiona w lekki sposób - pozwala lepiej zrozumieć przekazywaną teorię. Skupia się na aspektach które bardzo często są pomijane w pracy, polecam każdemu kto pracuje jako część zespołu. Otwiera oczy na pomijane problemy, definiuje je i pokazuje jak je przezwyciężyć. Niestety, nie wszystkich da się "naprawić" - zmiana podejścia to często większe wyzwanie niż nauczenie się technicznych detali związanych z danym stanowiskiem. Polecam, obowiązkowa lektura do korporacji!
Świetna książka. Wymyślona historia przedstawiona w lekki sposób - pozwala lepiej zrozumieć przekazywaną teorię. Skupia się na aspektach które bardzo często są pomijane w pracy, polecam każdemu kto pracuje jako część zespołu. Otwiera oczy na pomijane problemy, definiuje je i pokazuje jak je przezwyciężyć. Niestety, nie wszystkich da się "naprawić" - zmiana podejścia to...
więcej Pokaż mimo toŚwietna książka. Autor w prosty, łatwy do wytłumaczenia sposób pokazuje czytelnikowi dlaczego w firmach dzieje się tyle złego i jak temu zapobiegać. Pozycja obowiązkowa.
Świetna książka. Autor w prosty, łatwy do wytłumaczenia sposób pokazuje czytelnikowi dlaczego w firmach dzieje się tyle złego i jak temu zapobiegać. Pozycja obowiązkowa.
Pokaż mimo todoskonała lektura
wielką zaletą jest fakt, ze to fabuła
doskonała lektura
Pokaż mimo towielką zaletą jest fakt, ze to fabuła
Genialna książka, która bardzo prosto wyjaśnia bierną postawę pracowników. Polecam!
Genialna książka, która bardzo prosto wyjaśnia bierną postawę pracowników. Polecam!
Pokaż mimo to"Pięć dysfunkcji pracy zespołowiej" - została opisana w formie opowieści, dzięki której każdy moze zrozumieć i zobaczyć dysfunkcje, jakie mogą panować w zespole. Książka jest idealnym narzędziem i wstępem do rozpoczęcia pracy w naszych teamach i poprawie relacji miedzy jego członkami. Bardzo polecam :)
"Pięć dysfunkcji pracy zespołowiej" - została opisana w formie opowieści, dzięki której każdy moze zrozumieć i zobaczyć dysfunkcje, jakie mogą panować w zespole. Książka jest idealnym narzędziem i wstępem do rozpoczęcia pracy w naszych teamach i poprawie relacji miedzy jego członkami. Bardzo polecam :)
Pokaż mimo toFajne i przydatne narzędzie do pracy z zespołem, czy się jest liderem, czy też po prostu częścią zespołu. Dodatkowym plusem jest przystępność opowieści, która pozwala lepiej zrozumieć opisywane przez autora dysfunkcje. Super, że dany jest też "test diagnostyczny zespołu", który pomaga zidentyfikować, które obszary współpracy wymagają udoskonalenia, przy jednoczesnym podaniu dobrych ćwiczeń.
Fajne i przydatne narzędzie do pracy z zespołem, czy się jest liderem, czy też po prostu częścią zespołu. Dodatkowym plusem jest przystępność opowieści, która pozwala lepiej zrozumieć opisywane przez autora dysfunkcje. Super, że dany jest też "test diagnostyczny zespołu", który pomaga zidentyfikować, które obszary współpracy wymagają udoskonalenia, przy jednoczesnym podaniu...
więcej Pokaż mimo to