Pracująca mama. Poradnik menedżera rodziny
- Kategoria:
- poradniki
- Tytuł oryginału:
- The Family Manager's Guide for Working Moms
- Wydawnictwo:
- Grupa Wydawnicza Bertelsmann Media
- Data wydania:
- 2001-01-01
- Data 1. wyd. pol.:
- 2001-01-01
- Liczba stron:
- 270
- Czas czytania
- 4 godz. 30 min.
- Język:
- polski
- ISBN:
- 8373111778
- Tłumacz:
- Grażyna Górska
To nie jest praca na dwa etaty. To Twoje życie, z którym możesz zrobić to, co zachcesz.
Twoje życie jest udane nie dlatego, że los dał ci najlepsze karty, lecz dlatego, że dobrze grasz tymi, które masz - mówi Kathy Peel.
A Kathy Peel gra dobrze. I zasad tej gry pragnie nauczyć swoje czytelniczki. Współczesna kobieta, zdaniem autorki, jest - lub powinna być - menedżerem rodziny, a nie gospodynią domową. Wprowadzenie tego pojęcia do potocznego języka autorka tłumaczy realiami życia we współczesnym świecie, w którym większość kobiet pracuje zawodowo, jednocześnie wychowując dzieci i prowadząc dom. Zarządzanie sprawami rodzinnymi i praca poza domem są równorzędnymi zawodami. I choć tę prawdę kobiety znają od dawna, to nie zawsze wiedzą, jak dojść do profesjonalizmu w zarządzaniu domem, jak zachować rónowagę między obowiązkami rodzinnymi a zawodowymi, między własnymi potrzebami a potrzebami domowników, między bytem materialnym a duchowym.
Tego właśnie uczy książka Kathy Peel. Napisana żywym językiem, dowcipnie i lekko, nie jest suchym poradnikiem, ale podsumowaniem niezwykle interesujących doświadczeń autorki, którą życie zmusiło do przemyślenia - i zweryfikowania - roli kobiety w rodzinie. [z okładki]
Spis treści
Od czego zacząć?
Dwa etaty - jedno życie
Naucz się zachowywać równowagę
Zdecyduj, co jest najważniejsze
Żyj w czasie teraźniejszym i przyszłym
Stwórz zespół pracujący dla dobra wszystkich członków rodziny
Pracuj z głową, nie haruj
Rób przede wszystkim to, co umiesz najlepiej
Kłody rzucane pod nogi wykorzystaj jako budulec
Idź z postępem
Masz jedno życie - zachowaj w nim równowagę
Porównaj ceny
W naszej porównywarce znajdziesz książki, audiobooki i e-booki, ze wszystkich najpopularniejszych księgarni internetowych i stacjonarnych, zawsze w najlepszej cenie. Wszystkie pozycje zawierają aktualne ceny sprzedaży. Nasze księgarnie partnerskie oferują wygodne formy dostawy takie jak: dostawę do paczkomatu, przesyłkę kurierską lub odebranie przesyłki w wybranym punkcie odbioru. Darmowa dostawa jest możliwa po przekroczeniu odpowiedniej kwoty za zamówienie lub dla stałych klientów i beneficjentów usług premium zgodnie z regulaminem wybranej księgarni.
Za zamówienie u naszych partnerów zapłacisz w najwygodniejszej dla Ciebie formie:
• online
• przelewem
• kartą płatniczą
• Blikiem
• podczas odbioru
W zależności od wybranej księgarni możliwa jest także wysyłka za granicę. Ceny widoczne na liście uwzględniają rabaty i promocje dotyczące danego tytułu, dzięki czemu zawsze możesz szybko porównać najkorzystniejszą ofertę.
Mogą Cię zainteresować
Książka na półkach
- 4
- 2
- 1
- 1
- 1
- 1
- 1
- 1
- 1
- 1
OPINIE i DYSKUSJE
Zgodnie z amerykańskimi standardami, książka bardzo optymistycznie podchodzi do zagadnienia życia rodzinnego. Zakłada, że rodzina będzie równie chętna do wykonywania różnych obowiązków domowych, co jej menadżer. Jednakże rozumiem, że jakieś założenia muszą być poczynione. Jeśli rodzina nie czuje się w obowiązku dbania o dom i relacje, rolą menadżera jest właśnie przekonać ją do tego na różne sposoby.
Książka ta te sposoby podaje, może nie do końca na tacy, lecz, co inteligentniejszy osobnik jest w stanie sobie, per analogia, je wydedukować.
Co mi się podobało, to rozdział o zachowaniu równowagi w tym organizacyjnym pędzie i planowanie również rozrywek oraz dbanie o swoje zdrowie na równi ze zdrowiem domowników.
Niestety, ubolewam nad tym, że ciężar zarządzania rodziną spoczywa głównie na kobietach i ta książka również potwierdza ten schemat. Mimo że może kobiety mają naturalne predyspozycje do tego typu funkcji, to warto by było szerzyć bardziej "nowoczesny" światopogląd w tym temacie.
Zgodnie z amerykańskimi standardami, książka bardzo optymistycznie podchodzi do zagadnienia życia rodzinnego. Zakłada, że rodzina będzie równie chętna do wykonywania różnych obowiązków domowych, co jej menadżer. Jednakże rozumiem, że jakieś założenia muszą być poczynione. Jeśli rodzina nie czuje się w obowiązku dbania o dom i relacje, rolą menadżera jest właśnie przekonać...
więcej Pokaż mimo to