Sprawdziwszy plany studiów Wydziału Nauk Ekonomicznych i Zarządzania mojej uczelni, stwierdzam, iż jest to poradnik kierowany do "ludzi od zarządzania". Ekonomiści mogą się poczuć obrażeni.

Książka pisana przez przedsiębiorcę, który bardzo narzeka na ilość i jakość pracy ekonomistów na świecie - informacja o tym, że jest ich około miliona pojawia się tam trzy razy. Chyba bardzo nie lubi konkurencji - sam zaznacza, że skończył ekonomikę.

Autorowi tylko się wydaje, że opisuje 52 błędy poznawcze. W rzeczywistości jest ich 47, tylko pan Dobelli niepotrzebnie wprowadził kilka rozróżnień. Ma charakter wybitnie skrótowy - ledwo informuje czym jest dany błąd i kiedy został popełniony, niekiedy przytacza historię jego odkrycia. Niektóre błędy zostały wyjaśnione w innych rozdziałach niż te, które im poświęcono. Odpowiedzi na pytanie: "Jak temu zaradzić?" nie brakuje, ale ma się pewien niedosyt - to na ogół jest jedno zdanie w ostatnim akapicie. Nie wiem, gdzie recenzent (prof. dr h. c. Ronald Berger) widział w niej zabawne aspekty.

Mimo to książka ładnie o wszystkim informuje. Ale dociekliwy czytelnik musi poszperać głębiej - na przykład w naukach neurokognitywnych.

Bibliografia nieprzyzwoicie skrócona - przydałoby się dopisać do niej odnośnik do jakiejś strony internetowej - czy to wydawnictwa, czy to autora - z pełnym wykazem, jak to miało miejsce w "50 wielkich mitach psychologii popularnej". Nie mam pojęcia, dlaczego wydawca reklamuje "Słownik psychologii" jako polskojęzyczną lekturę uzupełniającą.

Sprawdziwszy plany studiów Wydziału Nauk Ekonomicznych i Zarządzania mojej uczelni, stwierdzam, iż jest to poradnik kierowany do "ludzi od zarządzania". Ekonomiści mogą się poczuć obrażeni.

Książka pisana przez przedsiębiorcę, który bardzo narzeka na ilość i jakość pracy ekonomistów na świecie - informacja o tym, że jest ich około miliona pojawia się tam trzy razy. Chyba...