Jednominutowy menedżer i przywództwo : przywództwo sytuacyjne i lepsza komunikacja na linii przełożony-podwładny

Tłumaczenie: Wojciech Sztukowski
Wydawnictwo: MT Biznes
6,46 (24 ocen i 2 opinie) Zobacz oceny
10
0
9
0
8
3
7
10
6
7
5
3
4
1
3
0
2
0
1
0
Edytuj książkę
szczegółowe informacje
tytuł oryginału
Leadership and the one minute manager : increasing effectiveness through situational leadership
data wydania
ISBN
978-83-61040-27-9
liczba stron
107
słowa kluczowe
Biznes, Psychologia
kategoria
biznes, finanse
język
polski
dodał
Karol

Jednominutowy Menedżer i przywództwo w jasny i prosty sposób uczy menedżerów sztuki Przywództwa Sytuacyjnego® – prostego systemu, w którym nie uznaje się tradycyjnej postawy, polegającej na traktowaniu wszystkich podwładnych w ten sam sposób. Dowiesz się z niej, dlaczego indywidualne dostosowywanie stylów kierowania do poszczególnych pracowników jest tak ważne, dlaczego warto wiedzieć, kiedy...

Jednominutowy Menedżer i przywództwo w jasny i prosty sposób uczy menedżerów sztuki Przywództwa Sytuacyjnego® – prostego systemu, w którym nie uznaje się tradycyjnej postawy, polegającej na traktowaniu wszystkich podwładnych w ten sam sposób. Dowiesz się z niej, dlaczego indywidualne dostosowywanie stylów kierowania do poszczególnych pracowników jest tak ważne, dlaczego warto wiedzieć, kiedy należy udzielać wskazówek, wspierać, a kiedy krytykować, oraz jak wybrać styl przywództwa najlepszy dla danej osoby. Dowiesz się także, jak konsekwentne stosowanie jednominutowych technik poprawi jakość zarządzania i przyczyni się do wzrostu motywacji wśród pracowników twojej firmy.
Ta godna uwagi, a zarazem łatwa w odbiorze książka zawiera podstawowe wiadomości i wskazówki na temat kreatywnego, spersonalizowanego przywództwa, dzięki którym twoi ludzie zaczną uzyskiwać najlepsze wyniki, a firma osiągnie najwyższe jak dotąd obroty finansowe.
Książka ta stanie się dla ciebie przewodnikiem, do którego będziesz wielokrotnie powracał, dopóki posługiwanie się zróżnicowanymi stylami przywództwa w kierowaniu pracą innych i wspieraniu jej nie stanie się twoją drugą naturą, zarówno w roli menedżera, jak i rodzica.

Kiedy najlepszy przywódca kończy pracę, ludzie mówią: „Zrobiliśmy to sami!”.

Książka Jednominutowy Menedżer i przywództwo jest poświęcona przemyśleniom na temat przywództwa sytuacyjnego, a jej współautorami są Pat i Drea Zigarmi. Państwo Zigarmi od ponad dwudziestu lat uczą koncepcji przywództwa sytuacyjnego, opracowują ją i wdrażają.
Ci z was, którzy znają już przywództwo sytuacyjne, przekonają się, że w modelu wprowadzono kilka zmian – zmian, które odzwierciedlają rozmowy ze współpracownikami z Blanchard Training and Development Inc., a także stanowią odbicie doświadczeń autorów i pomysłów, którymi dzielili się z nimi menedżerowie. Ta książka zapoczątkowuje nowe myślenie o przywództwie sytuacyjnym – dlatego przemianowano je na Przywództwo Sytuacyjne II.
Po raz pierwszy autorzy, wraz z Paulem Herseyem, przedstawili przywództwo sytuacyjne jako teorię cyklu życia przywództwa, później obszernie opisali je w podręczniku Management of Organizational Behavior: Utilizing Human Resources, wydanym przez wydawnictwo Prentice Hall (obecnie dostępne jest już jego siódme wydanie). Od tego czasu przywództwa sytuacyjnego uczono zarówno menedżerów wszystkich stopni w większości firm z listy Fortune 500, jak i kierowników w wielu szybko rozwijających się organizacjach nastawionych na przedsiębiorczość.

 

źródło opisu: MT Biznes

źródło okładki: http://www.mtbiznes.pl/b432-Jednominutowy-menedzer...»

pokaż więcej

Brak materiałów.
Już teraz nowa funkcja: pakiety. Dowiedz się więcej jak kupić kilka książek w najlepszej cenie >>>
Trwa wyszukiwanie najtańszych ofert.
Dodaj dyskusję
Dyskusje o książce
    Obecnie jeszcze nie ma dyskusji powiązanych z tą książką.
Sortuj opinie wg
Opinie czytelników (72)
 Pokaż tylko oceny z treścią
książek: 264
eXeliza | 2017-11-15
Przeczytana: 15 listopada 2017

Książka prosta i przyjemna w czytaniu.
W bardzo krótki sposób autorzy przedstawiają zastosowanie przywództwa sytuacyjnego - systemu, w którym każdego pracownika traktuje się w inny, indywidualny sposób. W zależności od tego jakie umiejętności i wiedzę oraz doświadczenie ma dany pracownik,przełożony stosuje określone nastawienie i funkcje jakie pełni wobec niego. Książka łatwa i przyjemna ale zastosować takie podejście w realu na pewno jest trudne i wymaga od szefa niezwykłej dojrzałości i konsekwentnego podejścia do zarządzania ludźmi.

książek: 85
Eryk Mieszkowicz | 2017-02-03
Przeczytana: 03 lutego 2017

Opinia zaznaczona jako spoiler. Pokaż ją.

Książka ta przedstawia historię, gdzie bizneswoman przychodzi do Jednominutowego menedżera. Uczy się poprzez rozmowy z nim i jego pracownikami przywództwa sytuacyjnego. Jest to takie przywództwo, w którym trzeba być elastycznym do danej osoby. Trzeba stosować różne style przywództwa: dyrektywny - buduj, organizuj, ucz i nadzoruj ( osoby z niskimi kompetencjami i wysokim zaangażowaniem ), trenerski - kieruj i wspieraj ( osoby z niskimi kompetencjami i niskim zaangażowaniem ), wspierający - chwal, słuchaj i ułatwiaj ( osoby z średnim lub wysokim poziomem kompetencji i zmiennym zaangażowaniem ) i delegujący - przekazuj odpowiedzialność za podejmowanie codziennych decyzji ( osoby z wysokimi kompetencjami i wysokim zaangażowaniem ).

W skrócie co trzeba zrobić:
1. Ustal od 3-5 celów z każdym z pracowników,
2. Zdiagnozuj z podwładnymi i określ ich kompetencje oraz poziom zaangażowania,
3. Zawiąż z każdym z podwładnych partnerstwo i określ jakie style przywództwa są dla nich...

książek: 424
AgaP | 2018-05-05
Na półkach: Posiadam, Przeczytane
Przeczytana: 05 maja 2018
książek: 234
snap71 | 2018-02-19
Na półkach: Przeczytane
książek: 74
Michał | 2018-01-14
Na półkach: Przeczytane
Przeczytana: 08 stycznia 2018
książek: 41
szagusiek | 2018-01-01
Na półkach: Przeczytane
Przeczytana: 23 lipca 2017
książek: 183
flamboyant | 2017-12-21
Na półkach: Przeczytane
książek: 218
anngora | 2017-09-04
Na półkach: Przeczytane, 2017
Przeczytana: 25 sierpnia 2017
książek: 161
Dawid | 2017-07-02
Na półkach: Przeczytane
Przeczytana: 02 lipca 2017
książek: 384
Kaśka Rybicka | 2017-03-20
Na półkach: Przeczytane, 2017, Rozwój
Przeczytana: 04 maja 2017
zobacz kolejne z 62 
Moja Biblioteczka
Jeżeli chcesz dodać książkę do biblioteczki, wybierz półkę, oceń lub napisz opinię.
Przeczytane
loading
Cytaty z książki
Inne książki autora
więcej książek tego autora
zgłoś błąd zgłoś błąd