Najnowsze artykuły
- ArtykułyHobbit Bilbo, kot Garfield i inni leniwi bohaterowie – czyli czas na relaksMarcin Waincetel15
- ArtykułyCzytasz książki? To na pewno…, czyli najgorsze stereotypy o czytelnikach i czytaniuEwa Cieślik253
- ArtykułyPodróże, sekrety i refleksje – książki idealne na relaks, czyli majówka z literaturąMarcin Waincetel11
- ArtykułyPisarze patronami nazw ulic. Polscy pisarze i poeci na początekRemigiusz Koziński42
Popularne wyszukiwania
Polecamy
David C. Korten
Źródło: http://www.groupcsa.com
1
6,2/10
Pisze książki: biznes, finanse
Amerykański ekonomista, urodzony w 1937 roku. Korten uzyskał M.B.A. i doktorat w Stanford University Graduate School of Business. Zdobył staranne wykształcenie w dziedzinie ekonomii, zarządzania i strategii biznesu. Na początku kariery zawodowej poświęcił się zakładaniu szkół biznesu w krajach Trzeciego Świata – zaczynał w Etiopii. Wierzył, że w ten sposób przyczynia się do powstania nowej klasy wykształconych przedsiębiorców, co może mieć kluczowe znaczenie dla rozwiązania problemu ubóstwa. W czasie wojny w Wietnamie pełnił służbę w sztabie Amerykańskich Sił Powietrznych w stopniu kapitana, a następnie w biurze Sekretarza Obrony.
Po wojnie Korten przez pięć i pół roku był wykładowcą w Harvard University Graduate School of Business. Zajmował się także sprawami Nikaragui w Central American Management Institute (Instytut do Spraw Zarządzania w Ameryce Środkowej). Następnie podjął pracę w Harvard Insitute for International Development (Instytut Harvarda ds. Rozwoju Międzynarodowego),gdzie stanął na czele programu finansowanego przez Fundację Forda, którego celem było usprawnienie organizacji i zarządzania narodowymi programami planowania rodziny. Dr David C. Korten Książka • Świat po kapitalizmie. Alternatywy dla globalizacji Fragmenty • Przedmowa do polskiej edycji • Korporacja jako sprawca Inne • Świat po kapitalizmie - spis treści Dr David C. Korten ma za sobą trzydzieści pięć lat doświadczeń w dziedzinie zarządzania i przedsiębiorczości, na uczelni i w instytucjach rozwoju międzynarodowego oraz organizacjach akcji obywatelskich. Jest współzałożycielem i przewodniczącym The People-Centered Development Forum. Korten uzyskał M.B.A. i doktorat w Stanford University Graduate School of Business. Zdobył staranne wykształcenie w dziedzinie ekonomii, zarządzania i strategii biznesu. Na początku kariery zawodowej poświęcił się zakładaniu szkół biznesu w krajach Trzeciego Świata – zaczynał w Etiopii. Wierzył, że w ten sposób przyczynia się do powstania nowej klasy wykształconych przedsiębiorców, co może mieć kluczowe znaczenie dla rozwiązania problemu ubóstwa. W czasie wojny w Wietnamie pełnił służbę w sztabie Amerykańskich Sił Powietrznych w stopniu kapitana, a następnie w biurze Sekretarza Obrony. Po wojnie Korten przez pięć i pół roku był wykładowcą w Harvard University Graduate School of Business. Zajmował się także sprawami Nikaragui w Central American Management Institute (Instytut do Spraw Zarządzania w Ameryce Środkowej). Następnie podjął pracę w Harvard Insitute for International Development (Instytut Harvarda ds. Rozwoju Międzynarodowego),gdzie stanął na czele programu finansowanego przez Fundację Forda, którego celem było usprawnienie organizacji i zarządzania narodowymi programami planowania rodziny. Pod koniec lat siedemdziesiątych Korten opuścił Stany Zjednoczone i przeniósł się do Południowo-Wschodniej Azji, gdzie mieszkał przez blisko 15 lat, początkowo pracując jako konsultant projektów Fundacji Forda, a następnie jako regionalny doradca do spraw Azji przy U.S. Agency for International Development - USAID (Amerykańskiej Agencji d/s Rozwoju Międzynarodowego). Praca tam przyniosła mu międzynarodową sławę i uznanie za pionierską działalność w dziedzinie rozwoju strategii na rzecz przemiany biurokracji w efektywny system wspierania społeczności lokalnych, zapewniający im większą kontrolę nad zarządzaniem ziemią, zasobami wodnymi i leśnymi. Rozczarowany niedowładem USAID, a także innych organizacji mających nieść pomoc w efektywnym wprowadzaniu w życie programów Fundacji Forda, Korten zerwał z instytucjonalnym systemem pomocy. Ostatnie pięć lat swego pobytu w Azji poświęcił na współpracę z przywódcami organizacji pozarządowych, koncentrując się głównie na diagnozowaniu przyczyn fiaska wdrażanych strategii rozwoju oraz budowaniu struktur organizacyjnych społeczeństwa obywatelskiego, które działać miały jako katalizator dla zmian zachodzących na poziomie narodowym i globalnym. Korten zrozumiał, że kryzys jaki zaobserwował w Azji, przejawiający się narastającym ubóstwem, coraz bardziej drastycznymi nierównościami społecznymi i bezprzykładną dewastacją środowiska naturalnego, doświadczany jest w niemal wszystkich krajach na świecie, także w Stanach Zjednoczonych i innych państwach "rozwiniętych". Co więcej, doszedł do wniosku, że Stany Zjednoczone forsują - zarówno u siebie jak i zagranicą - tę samą politykę, która doprowadziła do globalnego kryzysu. Doszedł do wniosku, że aby świat mógł przetrwać, w Stanach Zjednoczonych muszą nastąpić radykalne zmiany. Pragnąc się do nich przyczynić powrócił do USA w 1992 roku, podejmując niezwykle aktywną działalność w organizacjach obywatelskich.http://
Po wojnie Korten przez pięć i pół roku był wykładowcą w Harvard University Graduate School of Business. Zajmował się także sprawami Nikaragui w Central American Management Institute (Instytut do Spraw Zarządzania w Ameryce Środkowej). Następnie podjął pracę w Harvard Insitute for International Development (Instytut Harvarda ds. Rozwoju Międzynarodowego),gdzie stanął na czele programu finansowanego przez Fundację Forda, którego celem było usprawnienie organizacji i zarządzania narodowymi programami planowania rodziny. Dr David C. Korten Książka • Świat po kapitalizmie. Alternatywy dla globalizacji Fragmenty • Przedmowa do polskiej edycji • Korporacja jako sprawca Inne • Świat po kapitalizmie - spis treści Dr David C. Korten ma za sobą trzydzieści pięć lat doświadczeń w dziedzinie zarządzania i przedsiębiorczości, na uczelni i w instytucjach rozwoju międzynarodowego oraz organizacjach akcji obywatelskich. Jest współzałożycielem i przewodniczącym The People-Centered Development Forum. Korten uzyskał M.B.A. i doktorat w Stanford University Graduate School of Business. Zdobył staranne wykształcenie w dziedzinie ekonomii, zarządzania i strategii biznesu. Na początku kariery zawodowej poświęcił się zakładaniu szkół biznesu w krajach Trzeciego Świata – zaczynał w Etiopii. Wierzył, że w ten sposób przyczynia się do powstania nowej klasy wykształconych przedsiębiorców, co może mieć kluczowe znaczenie dla rozwiązania problemu ubóstwa. W czasie wojny w Wietnamie pełnił służbę w sztabie Amerykańskich Sił Powietrznych w stopniu kapitana, a następnie w biurze Sekretarza Obrony. Po wojnie Korten przez pięć i pół roku był wykładowcą w Harvard University Graduate School of Business. Zajmował się także sprawami Nikaragui w Central American Management Institute (Instytut do Spraw Zarządzania w Ameryce Środkowej). Następnie podjął pracę w Harvard Insitute for International Development (Instytut Harvarda ds. Rozwoju Międzynarodowego),gdzie stanął na czele programu finansowanego przez Fundację Forda, którego celem było usprawnienie organizacji i zarządzania narodowymi programami planowania rodziny. Pod koniec lat siedemdziesiątych Korten opuścił Stany Zjednoczone i przeniósł się do Południowo-Wschodniej Azji, gdzie mieszkał przez blisko 15 lat, początkowo pracując jako konsultant projektów Fundacji Forda, a następnie jako regionalny doradca do spraw Azji przy U.S. Agency for International Development - USAID (Amerykańskiej Agencji d/s Rozwoju Międzynarodowego). Praca tam przyniosła mu międzynarodową sławę i uznanie za pionierską działalność w dziedzinie rozwoju strategii na rzecz przemiany biurokracji w efektywny system wspierania społeczności lokalnych, zapewniający im większą kontrolę nad zarządzaniem ziemią, zasobami wodnymi i leśnymi. Rozczarowany niedowładem USAID, a także innych organizacji mających nieść pomoc w efektywnym wprowadzaniu w życie programów Fundacji Forda, Korten zerwał z instytucjonalnym systemem pomocy. Ostatnie pięć lat swego pobytu w Azji poświęcił na współpracę z przywódcami organizacji pozarządowych, koncentrując się głównie na diagnozowaniu przyczyn fiaska wdrażanych strategii rozwoju oraz budowaniu struktur organizacyjnych społeczeństwa obywatelskiego, które działać miały jako katalizator dla zmian zachodzących na poziomie narodowym i globalnym. Korten zrozumiał, że kryzys jaki zaobserwował w Azji, przejawiający się narastającym ubóstwem, coraz bardziej drastycznymi nierównościami społecznymi i bezprzykładną dewastacją środowiska naturalnego, doświadczany jest w niemal wszystkich krajach na świecie, także w Stanach Zjednoczonych i innych państwach "rozwiniętych". Co więcej, doszedł do wniosku, że Stany Zjednoczone forsują - zarówno u siebie jak i zagranicą - tę samą politykę, która doprowadziła do globalnego kryzysu. Doszedł do wniosku, że aby świat mógł przetrwać, w Stanach Zjednoczonych muszą nastąpić radykalne zmiany. Pragnąc się do nich przyczynić powrócił do USA w 1992 roku, podejmując niezwykle aktywną działalność w organizacjach obywatelskich.http://
6,2/10średnia ocena książek autora
10 przeczytało książki autora
35 chce przeczytać książki autora
1fan autora
Zostań fanem autoraSprawdź, czy Twoi znajomi też czytają książki autora - dołącz do nas
Książki i czasopisma
- Wszystkie
- Książki
- Czasopisma
"Świat po kapitalizmie. Alternatywy dla globalizacji " David C. Korten
David C. Korten
6,2 z 5 ocen
46 czytelników 1 opinia
2002