Nasza strona internetowa wykorzystuje cookies (pol.: ciasteczka)

W celu sprawnego i szybkiego działania serwisu, zapewnienia wygody podczas jego przeglądania, dostosowywania funkcjonalności do indywidualnych potrzeb użytkowników, a także w celach statystycznych oraz reklamowych, używamy informacji zapisanych za pomocą cookies. Korzystanie z serwisu jest równoznaczne ze zgodą użytkownika na stosowanie plików cookies. Więcej informacji znajdziesz tutaj.

6 nawyków wydajnego zespołu

Wydawnictwo: Onepress
7 (1 ocen i 0 opinii) Zobacz oceny
10
0
9
0
8
0
7
1
6
0
5
0
4
0
3
0
2
0
1
0
szczegółowe informacje
data wydania
ISBN
9788324614295
liczba stron
216
kategoria
biznes, finanse
język
polski

Jak stworzyć stabilny, trwały i efektywny zespółaJak rozwijać synergię i minimalizować dysonansaJakie nawyki rozwijać, a jakie stanowczo tłumića Jak działa zespół marzeńaGrupa idealnie dopasowana. zostań budowniczym relacji międzyludzkich! zdefiniuj zestaw umiejętności potrzebnych zespołowi.znajdź osoby, które posiadają wszelkie niezbędne cechy.Stawiaj na poszerzanie horyzontów i myślenie...

Jak stworzyć stabilny, trwały i efektywny zespółaJak rozwijać synergię i minimalizować dysonansaJakie nawyki rozwijać, a jakie stanowczo tłumića Jak działa zespół marzeńaGrupa idealnie dopasowana. zostań budowniczym relacji międzyludzkich! zdefiniuj zestaw umiejętności potrzebnych zespołowi.znajdź osoby, które posiadają wszelkie niezbędne cechy.Stawiaj na poszerzanie horyzontów i myślenie lateralne.zadbaj, by styl pracy lidera był dopasowany do grupy.Pamiętaj o odpowiednich treningach i potrzebnych szkoleniach.Obserwuj profesjonalny oraz emocjonalny rozwój zespołu.Planowanie i realizacja projektów dla klientów, opracowywanie strategii, doskonalenie systemów, podejmowanie decyzji operacyjnych to zadania, do których nowoczesne organizacje wykorzystują pracę zespołów. Co jednak sprawia, że ten system sprawdza się w praktycea zespół jest niczym mała orkiestra. Jego członkowie muszą posiadać indywidualne, choć uzupełniające się umiejętności. Nad całością powinien zaś panować zdolny dyrygent. Tak powstaje wspaniały koncert oraz doskonale przeprowadzony projekt.Dobrze dobrana i zgrana grupa nie powstaje z przypadku, ale w drodze drobiazgowej analizy kompetencji i osobowości. Wspólna świadoma współpraca, wzmacnianie więzi i wprowadzanie w życie pozytywnych nawyków stanowią o jej sile i trwałości. Autorzy książki skupiają się na sześciu takich nawykach, proponując prosty i praktyczny model, sprawdzający się w organizacji każdej wielkości.

 

pokaż więcej

Brak materiałów.
Trwa wyszukiwanie najtańszych ofert.
Dodaj dyskusję
Dyskusje o książce
    Obecnie jeszcze nie ma dyskusji powiązanych z tą książką.
Sortuj opinie wg
Opinie czytelników (2)
 Pokaż tylko oceny z treścią
książek: 790
Magda | 2014-06-29
Przeczytana: 2012 rok
książek: 65
karola | 2011-07-15
Na półkach: Chcę przeczytać, Posiadam
Moja Biblioteczka
Jeżeli chcesz dodać książkę do biblioteczki, wybierz półkę, oceń lub napisz opinię.
Przeczytane
loading
Cytaty z książki
Inne książki autora
więcej książek tego autora
zgłoś błąd zgłoś błąd