Najnowsze artykuły
- ArtykułyCzytasz książki? To na pewno…, czyli najgorsze stereotypy o czytelnikach i czytaniuEwa Cieślik230
- ArtykułyPodróże, sekrety i refleksje – książki idealne na relaks, czyli majówka z literaturąMarcin Waincetel11
- ArtykułyPisarze patronami nazw ulic. Polscy pisarze i poeci na początekRemigiusz Koziński40
- ArtykułyOgromny dom pełen książek wystawiony na sprzedaż w Anglii. Trzeba za niego zapłacić fortunęAnna Sierant13
Popularne wyszukiwania
Polecamy
Robert I. Sutton
3
7,3/10
Pisze książki: biznes, finanse, poradniki
Ten autor nie ma jeszcze opisu. Jeżeli chcesz wysłać nam informacje o autorze - napisz na: admin@lubimyczytac.pl
7,3/10średnia ocena książek autora
33 przeczytało książki autora
61 chce przeczytać książki autora
0fanów autora
Zostań fanem autoraKsiążki i czasopisma
- Wszystkie
- Książki
- Czasopisma
Dobry szef, zły szef. Jak być najlepszym? i uczyć się od najgorszych
Robert I. Sutton
6,6 z 23 ocen
65 czytelników 4 opinie
2012
zwariowane pomysły, które się sprawdzają. Jak zbudować kreatywną firmę
Robert I. Sutton
0,0 z ocen
4 czytelników 0 opinii
2008
Najnowsze opinie o książkach autora
Dobry szef, zły szef. Jak być najlepszym? i uczyć się od najgorszych Robert I. Sutton
6,6
Autor omówił bardzo ważne zagadnienie dla nas pracowników - zachowanie naszych szefów. Porównał szefów złych i szefów dobrych, podkreślając, że tych pierwszych, niestety, jest znacznie więcej niż drugich. Udowodnił, że władza uderza do głowy (skąd ja to znam?),a ludzie sprawujący kontrolę nad innymi często tracą właściwy osąd na swój temat. Po przeczytaniu tej książki zrozumiałam, że zakup jej na prezent dla naszych szefów (a przynajmniej tych, z którymi mam osobiście do czynienia) nie byłby dobrym pomysłem i nie spełniłby swojego zadania. Przede wszystkim dlatego, że nie zrozumieliby aluzji, że wcale takimi dobrymi szefami nie są, i że, mimo wszytko, popełniają bardzo dużo błędów. Nawet mogę się założyć, że zaczęliby sobie przypisywać tylko dobre zachowania, zupełnie ignorując te niewłaściwe.
Na sam koniec powiem, że mam trochę mieszane uczucia co do tej książki. Początkowe rozdziały nie za bardzo mi się podobały, były trochę nudnawe. Poza tym, moim zdaniem, za mało było przykładów z życia przeciętnego Kowalskiego, który przecież na co dzień nie pracuje w takich gigantach jak Apple, Pixar, czy Mozilla. Być może szefowie tych firm są wzorami do naśladowania, jednak w polskim społeczeństwie stanowią raczej mgliste wyobrażenie.
Biurko w biurko z jełopem Robert I. Sutton
8,0
Polski tytuł jest dość niefortunny i nie oddaje tego, o czym jest książka, a według mnie jest ona po prostu o mobbingu. Trudno nazwać ją poradnikiem, jak poradzić sobie z jełopem, raczej ukazuje, na co w pracy, szczególnie w dużej firmie, jest narażona osoba, która jest "normalna", i czym to dla niej może się skończyć, jeśli nie przedsięweźmie odpowiednich kroków. Oczywiście książka zawiera porady, ale jak tu poradzić sobie z problemem, które ma otoczenie i oprawca, a nie ofiara... Doświadczyłem wszystkich opisanych w tej książce form dręczenia w pracy, więc uważam, że autor zna problem dogłębnie. Świetna książka. Powinna być narzuconą odgórnie lekturą obowiązkową w szkołach i zakładach pracy.