Dobry szef, zły szef. Jak być najlepszym? i uczyć się od najgorszych

Name: Dobry szef, zły szef. Jak być najlepszym? i uczyć się od najgorszych
Rating: 6,4 (24 reviews)
Author: Robert I. Sutton
ISBN: 9788377463758

Okładka książki Dobry szef, zły szef. Jak być najlepszym? i uczyć się od najgorszych

6,4 / 10

Wydawnictwo: MT Biznes poradniki

320 str.

Kategoria:: poradniki
Format:: papier
Data wydania:: 2012-11-09
Data 1. wyd. pol.:: 2012-11-09
Liczba stron:: 320
Czas czytania: 5 godz. 20 min.
Język:: polski
ISBN:: 9788377463758

Czy jesteś dobrym szefem? czy złym szefem?

Czy twoi pracownicy ? gdyby mieli wybór ? chcieliby jeszcze kiedykolwiek dla ciebie pracować?

A co najważniejsze ? czy masz pojęcie o tym, jak to jest dla ciebie pracować?

Trzy pytania:

Jeżeli chcesz być Dobrym Szefem, o co musisz dzień w dzień dbać?

Jeśli masz Złego Szefa, to co możesz z tym zrobić?

Krótko mówiąc, czym charakteryzuje się Dobry Szef ... a jakie są najgorsze wady Złego Szefa?

Dr Robert Sutton napisał ?Dobrego szefa, złego szefa?, aby odpowiedzieć na powyższe trzy pytania. Zainspirowały go tysiące e-maili, artykuły, wpisy na blogu oraz rozmowy, jakie stanowiły odzew na jego bestseller ?The No Asshole Rule?. Dr Sutton zastosował swoje zdroworozsądkowe podejście, aby pokazać, czym wspaniali szefowie naszego świata różnią się od tych, którzy są tacy sobie albo, co gorsza, zupełnie niekompetentni.

Jeżeli jesteś szefem, to czy jesteś tym dobrym? W jaki sposób możesz nieustannie szlifować swoje umiejętności i dopingować ludzi, aby dawali z siebie wszystko i byli dumni z faktu, że dla ciebie pracują? Czy zdajesz sobie sprawę, jak twoje słowa i czyny (i twoje miny) wpływają na podwładnych? Co oni tak naprawdę o tobie myślą? Czy jesteś świadom tego, jak cię widzą, czy też żyjesz w świecie złudzeń? Gdyby twoi pracownicy mieli wybór, czy nadal by u ciebie pracowali? Sutton, przeplatając przykłady z życia ze stosownymi naukowymi badaniami behawioralnymi, przedstawia staranny i miejscami zaskakujący raport na temat tego, co robią najlepsi szefowie.

Średnia ocen

6,4 / 10

4 opinii 24 ocen

Oceń książkę

Dodaj do biblioteczki

Reklama

Kup Dobry szef, zły szef. Jak być najlepszym? i uczyć się od najgorszych w ulubionej księgarnii

Porównywarka z najlepszymi ofertami księgarń
W naszej porównywarce znajdziesz książki, e-booki i audiobooki z najpopularniejszych księgarń internetowych. Niektórzy partnerzy przygotowują dla użytkowników naszego serwisu specjalne rabaty, dlatego warto kupować książki przez lubimyczytać.pl.
Oferty są prezentowane w trzech kategoriach: „Oferta dnia” (promocje partnerów),„Polecane księgarnie” (sprawdzeni partnerzy handlowi, z którymi współpracujemy na podstawie umów) oraz „Pozostałe”. W każdej kategorii kolejność prezentacji zależy od ceny produktu przekazanej przez księgarnie lub dostawcę porównywarki.
Lubimyczytać.pl nie prowadzi sprzedaży i nie uczestniczy w procesie zakupowym po przekierowaniu na stronę sklepu. Mimo że dokładamy starań, aby wszystkie linki i informacje były aktualne, nie mamy wpływu na ewentualne nieścisłości cenowe, błędne przekierowania lub zmiany w ofertach księgarni. Jeśli zauważysz nieprawidłowość, prosimy o zgłoszenie jej na adres: admin@lubimyczytac.pl. Dzięki Twojej informacji możemy jeszcze lepiej dbać o jakość działania naszej porównywarki.

Szukamy ofert...

Polecane przez redakcję

Więcej

7,1

Zdarzyło się w Bagiennym Lesie Małgorzata Rogala

7,1

Zbrodnia w rezydencji Helena Dixon

7,9

Ostatni smrek Maria Gąsienica-Zawadzka

8,6

Wiedźma z Sudetów Monika Raspen

7,5

Na imię mi zemsta Iwona Poczopko

7,6

Czas zdrady Joanna Nowak

8,4

Kalafiornia Mon Amour Agata Widzowska

więcej

Oceny książki Dobry szef, zły szef. Jak być najlepszym? i uczyć się od najgorszych

Średnia ocen

6,4 / 10

24 ocen

Twoja ocena

0 / 10

OPINIE i DYSKUSJE o książce Dobry szef, zły szef. Jak być najlepszym? i uczyć się od najgorszych

124

Michał Kamelski

13.04.2021

5 / 10

Na półkach:

Cześć z tych koncepcji do mnie trafia, część zdecydowanie nie. Dodatkowo mocno irytowało mnie polskie tłumaczenie słowa "asshole" na "bubek". Czy nie można było po prostu mówić "dupek"?

Pokaż mimo to

405

359

agatanna

27.03.2021

8 / 10

Na półkach: ,

Tę książkę powinien przeczytać każdy szef, który posiada wolę samodoskonalenia (jeśli ktoś już uważa, że jest doskonały - nie warto, nie zrobi użytku z lektury). Nie jest to pozycja na początek, warto zebrać trochę doświadczenia, aby móc jak najlepiej odnieść przykłady do własnego życia.
Przeczytanie tej książki zajęło mi 3 miesiące. Musiałam robić wiele przystanków po drodze, ponieważ ta pozycja zawiera tak dużo skondensowanej treści i na tyle zmusza do refleksji na temat własnych decyzji, że czytanie jej było nie tylko przyjemnością, ale także ogromnym wysiłkiem.
Jak postrzega mnie mój zespół? Czy jestem wobec siebie dość krytyczna? Czy nie bywam zbyt ostra lub za mało obecna w życiu członków zespołu?
Po tej lekturze wiem, że wolę czasem większą rozpiętość treści, aby lepiej zapamiętać kluczowe idee - tutaj, pomimo podsumowań na końcu rozdziału, rozmywają mi się one, bo tekst jest nimi mocno nabity. Czuję, że nad przyswojeniem całości, spędzę jeszcze kolejne 3 miesiące - robiąc notatki i zastanawiając się nad konkretnymi zagadnieniami.

Nie znam drugiej pozycji biznesowej, która tak bardzo oscyluje wobec obszarów do poprawy u szefów. Większość zawiera konkretne metody działania lub wzniosłe idee, ale rzadko skupione są one wokół tego, co szef mógłby zrobić lepiej.
To ważna dla mnie lektura.

więcej Pokaż mimo to

1033

548

Izoldka

30.10.2016

6 / 10

Na półkach: , , ,

Autor omówił bardzo ważne zagadnienie dla nas pracowników - zachowanie naszych szefów. Porównał szefów złych i szefów dobrych, podkreślając, że tych pierwszych, niestety, jest znacznie więcej niż drugich. Udowodnił, że władza uderza do głowy (skąd ja to znam?),a ludzie sprawujący kontrolę nad innymi często tracą właściwy osąd na swój temat. Po przeczytaniu tej książki zrozumiałam, że zakup jej na prezent dla naszych szefów (a przynajmniej tych, z którymi mam osobiście do czynienia) nie byłby dobrym pomysłem i nie spełniłby swojego zadania. Przede wszystkim dlatego, że nie zrozumieliby aluzji, że wcale takimi dobrymi szefami nie są, i że, mimo wszytko, popełniają bardzo dużo błędów. Nawet mogę się założyć, że zaczęliby sobie przypisywać tylko dobre zachowania, zupełnie ignorując te niewłaściwe.
Na sam koniec powiem, że mam trochę mieszane uczucia co do tej książki. Początkowe rozdziały nie za bardzo mi się podobały, były trochę nudnawe. Poza tym, moim zdaniem, za mało było przykładów z życia przeciętnego Kowalskiego, który przecież na co dzień nie pracuje w takich gigantach jak Apple, Pixar, czy Mozilla. Być może szefowie tych firm są wzorami do naśladowania, jednak w polskim społeczeństwie stanowią raczej mgliste wyobrażenie.

więcej Pokaż mimo to

Marjory

11.01.2014

8 / 10

Na półkach:

Moim zdaniem rzecz obowiązkowa dla każdego kto chce lub musi zarządzać ludźmi. Właściwie nie tylko w firmie, ale też np. w fundacji, czy też po prostu przy jakimś projekcie.

Napisana jest w taki sposób, że naprawdę wciąga. Autor pisze na luzie i w bardzo zrozumiały sposób. Daje wiele rad, które warto sobie wziąć do serca. Przedstawia pewne metody, choć wiele dotyczy samego podejścia i naszego myślenia. Pojawia się dużo anegdotek, ale na sam koniec wielu rozdziałów znajdują się też podsumowania, które przypominają o najistotniejszych kwestiach. Autor powołuje się też niemal na każdej stronie na przeróżne badania potwierdzające to, o czym pisze.

Nie jest to pozycja wyczerpująca w tym temacie i jeśli nie połączymy tej książki z innymi ciekawymi koncepcjami, to efekt może być różny, ale z całą pewnością wiele nauczą się z tej książki różnego rodzaju szefowie i jest to też ciekawa pozycja dla pracowników.

więcej Pokaż mimo to

Poznaj innych czytelników

75 użytkowników ma tytuł Dobry szef, zły szef. Jak być najlepszym? i uczyć się od najgorszych na półkach głównych

Chcę przeczytać 47
Przeczytane 28

17 użytkowników ma tytuł Dobry szef, zły szef. Jak być najlepszym? i uczyć się od najgorszych na półkach dodatkowych

Posiadam 9
Zarządzanie 2
Biznes 1
2021 1
Własność męża 1
Przeczytane2020 1
Management & Leadership 1
Audiobook 1

Tagi i tematy do książki Dobry szef, zły szef. Jak być najlepszym? i uczyć się od najgorszych

praca szef biznes

Inne książki autora

Więcej

8,0

The Asshole Survival Guide: How to Deal with People Who Treat You Like Dirt Robert I. Sutton

8,0

Biurko w biurko z jełopem Robert I. Sutton

więcej

Czytelnicy tej książki przeczytali również

Siła woli. Wykorzystaj samokontrolę i osiągaj więcej!

Kelly McGonigal

"Siła woli" Kelly McGonigal to błyskotliwe połączenie nauki i praktyki, które rzuca nowe światło na jeden z najbardziej fascynujących aspektów ludzkiej psychologii. Autorka, wykładowczyni Uniwersytetu Stanford, z niezwykłą przystępnością prezentuje najnowsze odkrycia neurobiologii, psychologii i ekonomii behawioralnej dotyczące samokontroli, jednocześnie przekładając je na konkretne strategie wzmacniania tej kluczowej umiejętności. McGonigal zręcznie demistyfikuje siłę woli, przedstawiając ją nie jako wrodzoną cechę charakteru, ale jako zdolność, którą można systematycznie rozwijać poprzez zrozumienie jej mechanizmów. Szczególną wartość książki stanowi perspektywa integrująca trzy wymiary samokontroli: "Nie będę" (opieranie się pokusom),"Będę" (robienie tego, czego unikamy) oraz "Chcę" (pamiętanie o długoterminowych celach). Autorka z empatią i bez moralizowania analizuje powszechne pułapki samokontroli, od prokrastynacji, przez zachowania impulsywne, po mechanizmy samosabotażu, oferując praktyczne, poparte badaniami techniki ich przezwyciężania. Przedstawione ćwiczenia, od treningu uważności i kontroli oddechu, po precyzyjne strategie formułowania celów, są na tyle uniwersalne, że każdy czytelnik znajdzie w nich coś dla siebie, niezależnie od obszaru życia, w którym chce wzmocnić swoją samokontrolę. Jeśli ktoś się waha, czy po nią sięgnąć, albo chce sobie przypomnieć jej kluczowe idee, polecam zajrzeć na moją stronę Lumeo.pl, gdzie znajdziecie jej szczegółową analizę.

Mateusz

ocenił na811 miesięcy temu

Zarządzanie czasem

Brian Tracy

Jest krótka i treściwa choć wg mnie jest bardziej o zarządzaniu zadaniami niż czasem per se. Ciekawe rozdział dotyczący wyznaczania celów. W skrócie można powiedzieć że skupia się na ustalaniu priorytetów oraz nie robieniu zadań nieważnych i niepotrzebnych. Bardziej pisana pod osoby robiące karierę ale można uogólnić po inne dziedziny życia. Natomiast najważniejsza, złota rada z tej książki do mnie nie trafiła... (Parafrazując brzmi ona: Przychodź do pracy wcześniej, zostawaj dłużej i nie rób sobie przerw w trakcie)

Fryndzlownia

oceniła na62 miesiące temu

Hell week. Siedem dni, które odmienią Twoje życie

Erik Bertrand Larssen

Hell week to przede wszystkim osnuty legendami etap selekcji podczas kursu BUD/S dla przyszłych operatorów amerykańskiej jednostki specjalnej Navy SEALs. W jego trakcie, kandydaci poddawani są ekstremalnemu wysiłkowi fizycznemu oraz psychicznemu, a ciągły głód, wychłodzenie i symboliczne godziny snu sprowadzają ich na skraj wycieńczenia. Podobne elemnenty selekcji odbywają się również pod szyldem innych elitarnych jednostek specjalnych łącznie z naszym GROM-em. Erik Bertrand Larssen przeszedł swój Hell week prawie dwie dekady temu podczas naboru do norweskiej jednostki wojskowej w Trandum. Dzisiaj jest rozchwytywanym mówcą motywacyjnym, a swoje usługi świadczył między innymi współpracując właśnie z amerykańską jednostką Navy SEALs i brytyjskim SAS-em. Przyszedł w końcu czas na cywili, bo powyższa książka ma na celu odmienić nasze codzienne życie. Własne spojrzenie i radzenie sobie z przeciwnościami. Ma wyrwać z nerwowego zabiegania, ciągłego zapracowania, natłoku obowiązków, a w rezultacie braku czasu na przyjemności. Ma zakończyć tryb życia od weekendu do weekendu, od pierwszego do pierwszego, od stycznia do stycznia. Ma pokazać jak żyć, by z chęcią iść do pracy, wracać do domu czy zaplanować spotkanie z przyjaciółmi. Cóż, kto by nie chciał. Poszedłem za tymi zapewnieniami i ruszyłem z tematem. Szczerze powiedziawszy, już pierwsze rozdziały zaczęły pokazywać jak wygląda moja codzienność. Uśmiechałem się do siebie z myślą, że facet wie co pisze. Ja to przecież wszystko znałem z własnego doświadczenia. Podrzucał co jakiś czas mądry cytat, a ja chłonąłem go jakby od tej chwili miał być moim nowym drogowskazem. Dobrze formułował zagadnienia wytykając mi własne błędy, wygodne wybory oraz złe nawyki. Pierwszej nocy doczytałem książkę do połowy ale postanowiłem odpocząć. Zacząłem układać wszystko w głowie i pamiętam, że tamtej nocy jeszcze długo nie mogłem zasnąć. Przy drugim podejściu, wstępne emocje miałem już za sobą, więc nie było już elementu zaskoczenia. Zacząłem na chłodno trawić rewolucyjne zmiany i dopasowywać je do własnego życia. Tydzień wg Larssena to szczegółowy plan na siedem dni wydartych z naszego codziennego trybu życia. Otrzymujemy nowe wytyczne względem planowania zajęć, aktywności fizycznej jak i diety. Nie jest lekko, a momentami dyktowana strategia wręcz wydaje się być nierozsądna i trudna do przyjęcia. W głowie zacząłem nawet dopasowywać się, lekko korygując względem różnych zmian i w sumie dałoby się. Ale w czwartek? Taki strzał? Tak, wiem. Pewnie włączył mi się mój wygodny mechanizm obronny. W każdym razie, tak jak na początku byłem pewny siebie, tak analizując każdy kolejny dzień, mój zapał ostygał. Swoją drogą przypomniał mi się pewien cytat, a zarazem podtytuł książki Ppłk Krzysztofa Przepiórki – współtwórcy jednostki GROM – „Odważni żyją, ostrożni trwają”. Najlepszą recenzją owej pozycji byłoby przeżyć swój Hell week i dopiero wówczas ocenić jego rezultaty. Przetrwać ten piekielny tydzień i udowodnić przede wszystkim sobie, że można. Póki co, każde słowo będzie na miarę gdybania i pustych analiz opartych na dotychczasowych przyzwyczajeniach. Nic nie przychodzi bez wyrzeczeń, bez ciężkiej pracy więc i tu jest pewnie jakiś głębszy sens. Książka wyraźnie pokazuje, że aby coś zmienić, trzeba się oderwać, podjąć rękawicę i walczyć. Nie ważne czy jest się na rekrutacji w San Diego w Kalifornii do Navy SEALs, czy w bieszczadzkich lasach w przypadku GROM-u. Swój Hell week można rozpocząć w najbliższym otoczeniu, już w poniedziałek o piątej rano, jednak i do niego warto by było się odpowiednio przygotować.

Michał Laskowski

ocenił na64 lata temu

Filozofia Kaizen. Jak mały krok może zmienić Twoje życie (wydanie ekskluzywne + CD)

Robert Maurer

Bardzo pozytywne zaskoczenie. Krótka, ale treściwa książka na temat filozofii Kaizen. Jej historii, praktycznego wdrażania w biznesie oraz w życiu osobistym. Bez zbędnego lania wody czy nadawania niepotrzebnego wymiaru filozoficzno-duchowego. W końcu ta filozofia powstała jako strategia zarządzania produkcją w amerykańskich firmach, a później została zaadaptowana przez Japonię w ramach odbudowy po II wojnie światowej. Słuchałem akurat jako audiobooka ze Storytel i lektor miał bardzo przyjemny głos.

Daniel Podgórski

ocenił na74 miesiące temu

Scientific Advertising

Claude Hopkins

Jako jeden z nielicznych, przeczytałem tę książkę nie mając nic wspólnego z marketingiem, po prostu chciałem się czegoś dowiedzieć o reklamie i być może, kiedyś wykorzystać tę wiedzę w praktyce. Książka jest treściwa, autor nie pozwolił by żadna linijka książki była napisana bez celu, gdy zaznaczałem znacznikami co ważniejsze fragmenty książki, ciągle łapałem się na tym, że każde zdanie podkreślałem markerem. Książka jest naprawdę krótka i każde zdanie w niej, ma do przekazania ważną wiedzę. Z mojej strony, nie wydaje mi się, by istniała bardziej uniwersalna i treściwa książka o marketingu niż ta. Dla wszystkich, którzy chcą się czegoś dowiedzieć o reklamie, gorąco polecam tę lekturę, w pełni dobrze spędzicie czas ,czytając tą pozycję.

HomoViator

ocenił na83 lata temu

Wszyscy się komunikują, niewielu potrafi się porozumieć

John Calvin Maxwell

Z plusów - ma się wrażenie, że autor rzeczywiście ma duże doświadczenie i wie o czym pisze Z minusów - jednak trochę mało zachęcająca do praktycznych działań w kwestii rozwoju kompetencji komunikacji (chociaż każdy rozdział zakończony jest listą praktycznych wskazówek..)? trochę za mocno przesycona "amerykańską filozofią" bycia happy, pełnym energii... chociaż rzeczywiście na końcu przypomina klucz - wiarygodności.. ogólnie 6,5/10, więc uważam, że mimo wszystko warto przeczytać

jaro10

ocenił na74 lata temu

Ósmy nawyk

Stephen R. Covey

Bardzo dobrze się tego poradnika słucha. Świetne przykłady i rozwiązania. Mimo to, dla mnie ta sielanka jest trudna do wprowadzenia w praktyce, bo jest ona skierowana głównie do ludzi pracujących w korporacji czy organizacji. Nie brakuje oczywiście twierdzeń uniwersalnych. Tyle już takich książek w stylu „amerykański sen” przeczytałam, że trudno mi tu znaleźć coś odkrywczego dla siebie. Niemniej jednak może być inspirująca.

Amarantus

ocenił na61 rok temu

Like a Virgin. Czego nie nauczą Cię w szkole biznesu

Richard Branson

"Like a Virgin" to lekka, inspirująca książka, w której Richard Branson dzieli się swoimi doświadczeniami biznesowymi. Nie jest to typowy podręcznik strategii, ale raczej zbiór anegdot i przemyśleń na temat przedsiębiorczości, ryzyka i podejmowania decyzji. Branson podkreśla, jak ważne jest myślenie nieszablonowe i odwaga w działaniu, co sprawia, że książka może być wartościowa dla tych, którzy szukają motywacji do własnych biznesowych działań. Jeśli ktoś się waha, czy po nią sięgnąć, albo chce sobie przypomnieć jej kluczowe idee, polecam zajrzeć na moją stronę Lumeo.pl, gdzie znajdziecie jej szczegółową analizę.

Mateusz

ocenił na81 rok temu

Kreatywność na zawołanie. Jak odkryć i rozwinąć wewnętrzną moc twórczą

Todd Henry

Polecam każdemu, kto w pracy codziennej zmaga się z presją czasu przy pracy nad pomysłami. Po pierwsze szereguje i systematyzuje problemy z jakimi zmagam się każdego dnia a podobno dostrzeżenie problemu jest pierwszym krokiem w jego rozwiązaniu. Ktoś może powiedzieć, że to zbiór truizmów ale gdy żyje się swoją praca bardzo łatwo można stracić zdrowy do niej dystans. Miałem wrażenie, że wiele porad jest kierowanych bezpośrednio do mnie a wiele przemyśleń jest rozwinięciem moich własnych spostrzeżeń. Raczej nie spodziewajcie się rewolucyjnych rozwiązań, bardziej zbioru porad które - przy konsekwentnym ich wdrażaniu - mogą pomóc. Polecam każdemu brand managerowi, pracownikowi agencji reklamowej lub freelancerowi.

Maciek

ocenił na84 lata temu

100 potwornych opowieści o pieniądzach, czyli jak żyć, zarabiać i wydawać z głową

Maciej Samcik

Bardzo ciekawa książka, która mimo iż została wydana kilka lat temu (sytuacja na rynkach kapitałowych uległa istotnej zmianie),zwraca uwagę na pewne oczywiste kwestie, które pozwolily mi dokonać korzystnej optymalizacji domowego budżetu. Polecam każdej osobie, która planuje zapanować na domowymi finansami.

Grzegorz

ocenił na84 lata temu

Minimalizm

Leo Babauta

Tematem minimalizmu interesuję się już od dawna, ale dopiero teraz sięgnąłem po książkę Leo Babauty. Choć w polskiej przestrzeni internetowej jego tezy często uznawane są za skrajne, w mojej ocenie są one umiarkowane. Nie znajdziemy tu chociażby stwierdzeń najbardziej radykalnych minimalistów, którzy podejmują wyzwania życia ze stoma przedmiotami. Treść książki bardziej niż do minimalizmu zachęca do ograniczenia konsumpcji, co jest wprawdzie jednym z kluczowych aspektów minimalizmu, ale stanowi zaledwie wycinek całej filozofii. Warto też zauważyć, że książka ma bardzo osobisty charakter – autor opisuje w niej własne doświadczenia. Traktowanie jej dosłownie jak poradnika byłoby błędem; każdy powinien podejść do tematu indywidualnie, jedynie inspirując się zawartymi w niej tezami. Dobrym przykładem jest kwestia posiadania samochodu – o ile w dużym mieście, jak Warszawa, życie bez auta jest dość powszechne, o tyle mieszkając na prowincji, bez samochodu jesteśmy jak bez ręki.

Patryk Błachnio

ocenił na71 rok temu

Głaskologia. Faktyczne reguły motywowania i rozumienia motywacji

Miłosz Brzeziński

Najlepsza książka autora, z tych które czytałem (słuchałem). Po pierwsze skupiona wokół jednego tematu, bez wielu dygresji. Po drugie w mojej ocenie bardzo merytoryczna - spora garść porad i przykładów. A po trzecie najlepiej nagrany audiobook - w poprzednich przypadkach musiałem podkręcać prędkość.

Konrad Dziewanowski

ocenił na87 miesięcy temu

Jednominutowy milioner

Robert G. Allen Mark Victor Hansen

Książka podzielona na dwie części: teoretyczną i praktyczną w formie opowieści. Przedstawia techniki zarobienia miliona dolarów. Myślę, że z punktu widzenia Polaka minusem jest, że wiedza ta może być przydatna na rynku Amerykańskim, a nie Polskim, gdzie wszystko jest bardziej skomplikowane i utrudnione. Nawet wartościowych mentorów myślę, że nie ma zbyt wielu w otoczeniu przeciętnego człowieka. Osobiście nie spotkałam żadnej osoby, która dzieliła by się wiedzą praktyczną do zarobienia pieniędzy i prowadzenia biznesu mimo ukończonych studiów z Zarządzania. Większość ludzi mówi tylko o teorii.

Ewa

oceniła na83 lata temu

4-godzinne ciało. Niezwykły poradnik jak szybko zrzucić wagę, stać się niedoścignionym kochankiem i superczłowiekiem

Timothy Ferriss

Ciężko mi się jakoś odnieść do książki bo porusza ona tak wiele tematów. Najważniejsze, o czym wspomina sam autor, to żeby czytać tylko te rozdziały które nas interesują. Jako ciąg tekstu zamienia się to w połączenie biohackingu z doświadczeniami i badaniami wplecionymi w treść. Nie mniej jednak jest to książka ciekawa. Warto zajrzeć, jeżeli chce się dowiedzieć więcej na jakiś temat.

Mateusz Frątczak

ocenił na71 rok temu

Zaczynaj od DLACZEGO. Jak wielcy liderzy inspirują innych do działania

Simon Sinek

„Zaczynaj od dlaczego” Simona Sineka to inspirująca książka o przywództwie, biznesie i rozwoju osobistym. Autor przedstawia koncepcję tzw. „złotego kręgu”, która pokazuje, że prawdziwy sukces zaczyna się od zrozumienia własnego „dlaczego” – czyli celu i wartości stojących za działaniem firmy lub człowieka. Książka uczy, że najskuteczniejsze organizacje i liderzy nie skupiają się tylko na tym, co robią i jak to robią, ale przede wszystkim dlaczego to robią. To właśnie ta idea pozwala budować silne marki, lojalność klientów oraz zaangażowanie pracowników. Sinek pokazuje wiele przykładów firm i liderów, którzy dzięki jasno określonemu celowi osiągnęli wyjątkowe rezultaty. „Zaczynaj od dlaczego” to świetna pozycja dla osób prowadzących firmę, liderów zespołów, ale także dla każdego, kto chce lepiej zrozumieć swoje motywacje i budować trwałe fundamenty sukcesu. Książka skłania do refleksji i pokazuje, jak ważne jest działanie zgodne z własnymi wartościami. Zdecydowanie warto ją przeczytać.

Aleksandra Stopa

oceniła na91 miesiąc temu

Technical Leadership. Od eksperta do lidera

Mariusz Sieraczkiewicz

Bardzo fajna, krótka książka wprowadzająca programistę w rolę technicznego lidera/managera. Autor zwraca uwagę na sprawy z jednej strony oczywiste, z drugiej strony na aspekty współpracy z innymi ludźmi, które nie są już tak oczywiste. Bardzo fajne przykłady z "życia". Podobają mi się również mapy myśli na koniec każdego rozdziału. Polecam, nawet tym osobom które nie zmierzają tą ścieżką kariery.

Piotr

ocenił na86 lat temu

Bogaty albo biedny. Po prostu różni mentalnie

T. Harv Eker

To chyba najcenniejsza książka tego typu, przynajmniej dla mnie zostało najwięcej właśnie z tej książki. Przeczytałem ją 3 lata temu, teraz do niej wróciłem i uświadomiłem sobie, że to właśnie stąd zastosowałem najwięcej zmian w myśleniu i postępowaniu. Z minusów to trzeba przeżyć marketing kursu autora, ale poszczególne punkty warto sobie wziąć do serca.

ryder911

ocenił na83 miesiące temu

Nasza moc bez granic

Anthony Robbins

Książka, do której podchodzę z wielką dozą ciepłych uczuć i pozytywnych emocji względem autora. Perfekcyjna i fascynują historia na temat tego, jak stać się lepszym człowiekiem i przejąć kontrolę nad swoim życiem. Książka musowo do przeczytania przez wszystkich, którzy w swoim życiu wychodzić ze swojej strefy komfortu i robić coś więcej.

SłowoPoSłowie

ocenił na91 rok temu

Techniki zapamiętywania

Bartłomiej Boral Tobiasz Boral

Książka jest napisana bardzo przystępnym językiem, a dzięki przedstawionym przykładom wszystkie techniki są całkowicie zrozumiałe. Co prawda, początkowo wydają się dość skomplikowane, a zapamiętanie tytułu filmu, ciągu cyfr czy listy zakupów wydaje się łatwiejsze od układania historyjki, jednak uważam, że dla osoby, która nie planuje zostać mistrzem w sporcie pamięci, przynajmniej część przedstawionych propozycji jest warta uwagi i wdrożenia w życie.

Ana

oceniła na84 miesiące temu

O zarządzaniu sobą. 10 Idei HBR.

Peter F. Drucker Richard E. Boyatzis Annie McKee Robert S. Kaplan Clayton M. Christensen Daniel Goleman Heike Bruch Sumantra Ghoshal Edward M. Hallowell William Oncken Jr. Tony Schwartz Donald L. Wass Diane L. Coutu Catherine McCarthy Stewart D. Friedman Robert E. Quinn

Muszę zgodzić się z informacją z okładki tej książki - jeśli chcesz przeczytać tylko jedną książkę o zarządzaniu sobą, niech to będzie ta. Zbiór konkretnych informacji, porad i pomysłów podany przez autorów z najwyższej półki w formie krótkich artykułów. Żadnego wodolejstwa, a wszystko poparte latami doświadczeń i konkretnymi badaniami .

pkicman

ocenił na812 lat temu

Cytaty z książki Dobry szef, zły szef. Jak być najlepszym? i uczyć się od najgorszych

Bądź pierwszy

Dodaj cytat z książki Dobry szef, zły szef. Jak być najlepszym? i uczyć się od najgorszych