Cytat dnia
3/3 Kontynuacja poprzedniego cytatu. Typologia pracowników: "Debil". Jest on uległy, łatwowierny, ustępliwy wobec wszystkich, choć niekoniec...
Najnowsze artykuły
ArtykułySpecjalnie dla pisarzy ta księgarnia otwiera się już o 5 rano. Dobry pomysł?
59
ArtykułyKeith Richards, „Życie”: wyznanie człowieka, który niczego sobie nie odmawiał
2
ArtykułySzczepan Twardoch pisze do prezydenta. Olga Tokarczuk wśród sygnatariuszy
26
ArtykułySkandynawski kryminał trzyma się solidnie. Michael Katz Krefeld o „Wykolejonym”
2
Popularne wyszukiwania
- Polecamy
Patronat LC
Patronat LC
Patronat LC- Wszystkie
- Książki
- Czasopisma
2010
2008
2004Witaj lenistwo. O sztuce i konieczności obijania się w pracy Corinne Maier
Zapamiętać warto sformułowanie "aktywne niezaangażowanie". Książka o świetnej okładce to Wunderwaffe w walce z pracoholizmem i typową dla prymusów nadgorliwością wobec pracodawcy, wynoszonego niemal do rangi Boga. Zostaje w pamięci, mogę cytować ją godzinami. Nic nie jesteśmy winni firmie, która może nas zamienić na "nowszy model" lub wyrzucić na bruk z dowolnych pobudek. Autorka nie poddaje wprost rozwiązań, w jaki sposób lenistwo uskutecznić. Wskazuje, że nasze poświęcenie pracy w najwspanialszych latach życia jest bezcelowe. Kluczem jest obserwacja innych i wczytanie się w treść "Witaj lenistwo", która jest pożywką dla szarych komórek jak twórczość Yuvala Noah Harariego, tyle że we francuskim wydaniu. Warto czytać uważnie, rozwiązania znajdujemy między wierszami. Książka napakowana jest wiedzą i cytatami z literatury (pośród wielu: "Nowy wspaniały świat", "Bazyliszek"),odniesieniami do Marksa, Stalina, Hegla. Chylę czoło przed warsztatem wiedzy zawartej w "Witaj lenistwo". Sarkastyczna do bólu. Obnaża mechanizmy działania UE i firmy. Jeśli za bardzo kochasz pracę, warto się zapoznać z tą pozycją. Autorka sugeruje, że zaharowujemy się bez sensu, produkując "potlacze", by je potem roztrwonić. Fabryki są zamykane, by przynieść wielkie zyski prezesom. Im mniej pracowników, tym więcej kasy dla nich. Spis książek na końcu jest jak wytrych, który otwiera drogę do dalszych poszukiwań ciekawej literatury. Jako lekarstwo na ślepe poświęcenie się pracy lektura tej książki jest bardzo przydatna. Szefowie wyskują nas, zabierają nasz wolny czas, wyciskają jak cytrynę. Żadnych stenymentow, nie ty to ktoś inny. Zastępy ludzi chętnie wykonają naszą pracę. "Jesteś tylko trybem w maszynie, który da się zastąpić". Dlatego już dziś zmniejszaj wysiłki. Bierz przykład z kolegów i koleżanek, którzy wykonują krecią robotę, realizując niezbędne minimum zadań znikomym wysiłkiem. Zgodnie z cytowanymi przez autorkę "Zasadami Dilberta" udawaj, że masz strasznie dużo pracy, biegaj z plikiem dokumentów, z pracy wychodzi z teczką, lub lepiej laptopem, by było widać jaką masę roboty masz do wykonania. Powodzenia.Żadnych bachorów 40 powodów by nie mieć dzieci Corinne Maier
Bardzo zawiodła mnie ta pozycja. Książka przełamuje pewne tabu, i chwała jej za to (stąd trochę naciągana ocena),ale naprawdę spodziewałam się, że autorka z takim wykształceniem i doświadczeniem, potraktuje temat w bardziej zniuansowany sposób. Tymczasem ta książka to nieprzerwany strumień żółci i agresji ukierunkowanej na dzieci, te wredne „pasożyty” – jakby nie były małymi ludźmi, tylko jakimś podrzędnym gatunkiem. Rozumiem, że książka miała być dowcipna, groteskowa, autoironiczna, ale serio, coś tu nie wyszło. Nie znalazłam w tej książce NIC zabawnego. No ale może nie mam poczucia humoru? Książka niewymagająca, szybko się czyta (jeden wieczór),wyniosłam kilka ciekawych rekomendacji lekturowych (Topor, Aries) i to wszystko. Sądzę, że są dużo ciekawsze (i zabawniejsze?) pozycje traktujące o bezdzietności niż ta. I jeszcze do tego ta koszmarna okładka, blech.Popularne w kategorii książek autora
Popularni autorzy
