Najnowsze artykuły
- ArtykułyHobbit Bilbo, kot Garfield i inni leniwi bohaterowie – czyli czas na relaksMarcin Waincetel15
- ArtykułyCzytasz książki? To na pewno…, czyli najgorsze stereotypy o czytelnikach i czytaniuEwa Cieślik253
- ArtykułyPodróże, sekrety i refleksje – książki idealne na relaks, czyli majówka z literaturąMarcin Waincetel11
- ArtykułyPisarze patronami nazw ulic. Polscy pisarze i poeci na początekRemigiusz Koziński42
Popularne wyszukiwania
Polecamy
Jessica Bennett
1
5,9/10
Pisze książki: publicystyka literacka, eseje
Ten autor nie ma jeszcze opisu. Jeżeli chcesz wysłać nam informacje o autorze - napisz na: admin@lubimyczytac.pl
5,9/10średnia ocena książek autora
128 przeczytało książki autora
196 chce przeczytać książki autora
0fanów autora
Zostań fanem autoraKsiążki i czasopisma
- Wszystkie
- Książki
- Czasopisma
Feminist Fight Club. Jak przetrwać w seksistowskim miejscu pracy
Jessica Bennett
5,9 z 103 ocen
328 czytelników 18 opinii
2019
Najnowsze opinie o książkach autora
Feminist Fight Club. Jak przetrwać w seksistowskim miejscu pracy Jessica Bennett
5,9
Prawdę mówiąc recenzja tej książki sprawia mi problem. Z jednej strony, sięgałam po nią pełna zapału, bo a) temat słuszny, b) wpisuje się idealnie w moje ostatnie trendy personalne, c) położony miał być w niej duży nacisk na praktyczność. Z drugiej strony, zarówno a) styl, b) wydanie, c) zawartość pozostawiają trochę do życzenia. Daję aż pięć gwiazdek za temat i bardzo wyczerpujące przypisy (mnóstwo materiału do przerobienia),a tylko pięć gwiazdek za wszystko inne.
Co tu dużo mówić, temat tak, jak najbardziej słuszny i ważny. Koniec końców, dobrze że książka powstała (i że powstają inne podobne, zbierające dane i nagłaśniające problemy tego typu),ufam też, że nikomu nie stanie się krzywda, jeśli ją przeczyta. Nie jest to jakiś niezgrabny potworek albo książka nawołująca do palenia mężczyzn na stosach - nic z tych rzeczy.
W zakresie zawartości, książce nie udało się wypełnić wszystkich obietnic. Istnieją co prawda, na przykład, podrozdziały w których możemy znaleźć dokładne zdania i sformułowania których możemy użyć na naszym szefie/współpracowniku/[tu wstaw], ale szczerze mówiąc nie zrobiły one na mnie specjalnego wrażenia. Możliwe, że jestem częścią problemu, taką już nieco cyniczną kobietą w miejscu pracy, która na pewne rzeczy reaguje (a może nie powinna) ze starym dobrym "To nie przejdzie". Tak czy inaczej, zawarte w książce elementy "zrób [powiedz]-to-sam[a]" nie dodały mi szczególnie otuchy. Najgorzej wypadło według mnie porady dotyczące awansu/rozmów o podwyżkę, a najlepiej - cały rozdział pt. "Dojdź do głosu" (który jest też moim ulubionym rozdziałem w całej pozycji).
Styl autorki irytował mnie przez całą książkę. Nie ukrywam, że bywały strony, które najzwyczajniej w świecie przelatywałam wzrokiem. Jej humor nie zagrał z moim, a okazyjne angielskie wstawki działały mi na nerwy po jednej trzeciej książki. Nie mogłam wczuć się w ton pani Bennett, choć ciężko mi dokładnie określić dlaczego. Chociaż absolutnie nie neguję problemu seksizmu i jego obecności w miejscach pracy (nawet jeśli sama doświadczyłam jego znikomą ilość),to dysonans między mną a autorką utrzymywał się na podobnym poziomie przez całą moją styczność z książką.
Nie jestem również przekonana co do polskiego wydania - różowa okładka średnio do mnie przemawia, podobnie jak wzniesiona (w triumfie?) pięść. Chociaż oprawa graficzna na pewno przyciąga uwagę, o wiele bardziej odpowiada mi angielska okładka (np. wydawnictwa Harper Wave). Prosta, pozbawiona grafik, z różowymi ELEMENTAMI, okraszona lekkim pazurem dzięki użytej czcionce. Co do wnętrza pozycji, to zakładam że rysunki, diagramy, bezcelowe quizy były już w oryginale, więc nie idzie to na karb polskiego wydania, ale nadal muszę skomentować: nie wiem czy to patriarchat tak na mnie wpłynął (i może podświadomie czuję, że dodane obrazki ujmują książce siły),ale obyłabym się totalnie bez opakowania tej bądź co bądź mądrej i pomocnej książki w dodatki graficzne. Sto razy bardziej wolałabym przeczytać ją wydaną jak wiele innych naukowych pozycji zamiast przerzucać strony pełne "śmiesznych" rysunków.
Podsumowując - przeczytać? Tak, warto; a nuż humor i rysunki akurat Wam podpasują. A jeśli nie, to i tak polecam przez owe przebrnąć. Temat jest ważny, aktualny i rozpowszechnianie o nim wiedzy i informacji na pewno nikomu nie zaszkodzi (może patriarchatowi).
Feminist Fight Club. Jak przetrwać w seksistowskim miejscu pracy Jessica Bennett
5,9
Po książkę sięgnęłam z czystej ciekawości. I powiem szczerze, że pierwszy raz w życiu nie udało mi się znaleźć nic pozytywnego. Okładka typowo kobieca, a przecież autorka tak bardzo walczy ze stereotypami płci. Rysunki, grafiki i inne ilustracje nie śmieszą, nawet nie budzą zainteresowania. Sama treść to już zwykłe lanie wody i rozwodzenie się nad tym, co jest nie tak z facetami w pracy i dlaczego kobiety są tak niedoceniane (oczywiście przez tych złych mężczyzn i zazdrosne koleżanki, kompetencje nie mają tu żadnego znaczenia). Najbardziej zaciekawił mnie tekst o tym, żeby podczas rekrutacji brać pod uwagę taką samą liczbę kobiet i mężczyzn (ponownie nie ma znaczenia czy osoby starające się o dane stanowisko mają wymagane kompetencje). A już najbardziej zaskoczyło mnie zdanie autorki, że niemożliwe jest osiągnięcie balansu między pracą a rodziną. Pewnie, są zawody w których jest to ciężkie, ale nie jest to niemożliwe. Książka aż kipi generalizacjami i uogólnieniani. Cóż, mogę to podsumować w paru słowach: Osobiście pracowałam w paru miejscach i nie spotkałam się z dyskryminacją czy gorszym traktowaniem kobiet w miejscu pracy. Także żadna moja znajoma tego nie doświadczyła. Jednakże podejrzewam, że zdarzają się przypadki gorszego traktowania kobiet w pracy. Ale książka to zbiór uogólnień i teorii, które do mnie kompletnie nie przemawiają. Badania są tak dobrane, żeby potwierdzić wymysły autorki (mała grupa badanych, brak zróżnicowania populacji, brak standaryzacji podważają, w moim odczuciu, ich wiarygodność). Szkoda papieru na drukowanie czegoś takiego. 1 gwiazdka to i tak za wysoko na to, jakże wzniosłe dzieło.