Nasza strona internetowa wykorzystuje cookies (pol.: ciasteczka)

W celu sprawnego i szybkiego działania serwisu, zapewnienia wygody podczas jego przeglądania, dostosowywania funkcjonalności do indywidualnych potrzeb użytkowników, a także w celach statystycznych oraz reklamowych, używamy informacji zapisanych za pomocą cookies. Korzystanie z serwisu jest równoznaczne ze zgodą użytkownika na stosowanie plików cookies. Więcej informacji znajdziesz tutaj.
Hr (17)
  • 7 nawyków skutecznego działania
    7 nawyków skutecznego działania
    Autor:
    7 nawyków skutecznego działania - biblia współczesnego człowieka, która w Stanach Zjednoczonych sprzedała się w 10 mln egzemplarzy. Jeden z najbardziej wpływowych ludzi Ameryki wskazuje, jak - kieruj...
    czytelników: 3515 | opinie: 122 | ocena: 7,71 (908 głosów) | inne wydania: 1
  • Skuteczna rekrutacja i selekcja pracowników
    Skuteczna rekrutacja i selekcja pracowników
    Autor:
    Książka przeznaczona jest dla menedżerów personalnych i kierowników liniowych, lecz będzie również przydatna osobom starającym się o pracę.
    czytelników: 23 | opinie: 1 | ocena: 8 (3 głosy) | inne wydania: 1
  • Winning znaczy zwyciężać
    Winning znaczy zwyciężać
    Autorzy:
    Książka jest podzielona na trzy główne części. Pierwsza opisuje firmę od środka przywództwo, wyłanianie zwycięzców i doprowadzanie do zmian. Druga otwiera się na zewnątrz: opisuje konkurencję, zawiera...
    czytelników: 581 | opinie: 23 | ocena: 7,47 (195 głosów)
  • Po pierwsze złam wszelkie zasady
    Po pierwsze złam wszelkie zasady
    Autorzy:
    Książka prezentuje wyniki zakrojonych na olbrzymią skalę badań wykonanych przez Instytut Gallupa w ciągu ostatnich dwudziestu pięciu lat. Wśród książek na temat zarządzania zajmuje pozycję wyjątkową....
    czytelników: 240 | opinie: 3 | ocena: 8 (39 głosów)
  • Od dobrego do wielkiego
    Od dobrego do wielkiego
    Autor:
    Czy istnieje organizacyjny kod DNA czyniący firmę gatunkiem wyższym od konkurentów? I, co ważniejsze, czy da się takim DNA „zarazić” firmę przeciętną i zmienić ją w nadzwyczajną? James C. Collins, wr...
    czytelników: 370 | opinie: 9 | ocena: 8,07 (45 głosów)
  • Talent nie wystarczy
    Talent nie wystarczy
    Autor:
    Największe znaczenie ma to, czym uzupełnisz swój talent. Posługując się przykładami z życia i mądrością, która wytrzymała próbę czasu, Maxwell mówi o trzynastu cechach, których każdy potrzebuje, by wy...
    czytelników: 74 | opinie: 4 | ocena: 7,61 (18 głosów)
  • Kto zabrał mój ser?
    Kto zabrał mój ser?
    Autor:
    Prosta, a zarazem mądra, alegoryczna przypowieść, odkrywająca najgłębsze prawdy o zmianach dokonujących się w naszym życiu. Co sprawiło, że przez wiele tygodni nie schodziła z pierwszych miejsc na lis...
    czytelników: 2873 | opinie: 199 | ocena: 6,68 (1589 głosów) | inne wydania: 4
  • Ty tu dowodzisz : najskuteczniejsze metody kierowania załogą
    Ty tu dowodzisz : najskuteczniejsze metody kierowania załogą
    Autor:
    Książka kapitana D. Michaela Abrashoffa jest wyjątkowo ciekawą lekcją przywództwa. Autor opisuje swoje doświadczenie zdobyte na służbie w Marynarce Stanów Zjednoczonych, podczas dowodzenia okrętem USS...
    czytelników: 63 | opinie: 5 | ocena: 8,44 (16 głosów)
  • Pięć dysfunkcji pracy zespołowej. Opowieść o przywództwie
    Pięć dysfunkcji pracy zespołowej. Opowieść o przywództwie
    Autor:
    Pięć dysfunkcji pracy zespołowej to zajmująca opowieść zawierająca przepis na sukces zespołu. Fabuła rozwija się wartko i dynamicznie. Opowieść ujawnia pięć najbardziej destrukcyjnych zjawisk, jakie m...
    czytelników: 131 | opinie: 5 | ocena: 6,86 (49 głosów) | inne wydania: 1
  • DRIVE. Kompletnie nowe spojrzenie na motywację
    DRIVE. Kompletnie nowe spojrzenie na motywację
    Autor:
    Drive to wyjątkowa książka, która zapładnia myślenie oraz powoduje skuteczne działanie. Pink wysuwa mocne argumenty, aby ponownie przemyśleć motywacje i dostarcza narzędzi potrzebnych do przeprowa...
    czytelników: 412 | opinie: 23 | ocena: 7,28 (98 głosów) | inne wydania: 1
  • Pułapki myślenia. O myśleniu szybkim i wolnym
    Pułapki myślenia. O myśleniu szybkim i wolnym
    Autor:
    Czy ludzie są świadomymi i autonomicznymi autorami własnych wyborów i osądów? Czy mogą ufać własnemu myśleniu, zwłaszcza temu szybkiemu – intuicyjnemu i emocjonalnemu? Rozważniej jest na pewno zdać si...
    czytelników: 4621 | opinie: 66 | ocena: 8,11 (595 głosów) | inne wydania: 2
  • Teraz odkryj swoje silne strony
    Teraz odkryj swoje silne strony
    Autorzy:
    Większość z nas ma bardzo słabe wyczucie, jeśli chodzi o własne talenty czy silne strony i po prostu nie potrafi ich wykorzystać w kształtowaniu swojego życia. A nawet przeciwnie, pod kierunkiem rodzi...
    czytelników: 121 | opinie: 1 | ocena: 7,27 (15 głosów)
  • Psychologia szefa. Szef to zawód
    Psychologia szefa. Szef to zawód
    Autorzy:
    Cykl: Psychologia Szefa (tom 1)
    Wydanie III rozszerzone. Ta książka jest szczególna na naszym rynku, bo jej dwa wcześniejsze wydania sprzedały się w nakładzie ponad 40 000 egzemplarzy, co w polskich warunkach jest niezwykle dobrym w...
    czytelników: 318 | opinie: 15 | ocena: 7,51 (104 głosy) | inne wydania: 2
  • Praktyczne MBA. Jak mądrze zaplanować karierę, stworzyć wspaniały zespół, zdynamizować wzrost i wygrać
    Praktyczne MBA. Jak mądrze zaplanować karierę, stworzyć wspaniały zespół, zdynamizować wzrost i wygrać
    Autorzy:
    Jack i Suzy Welch, wielcy światowego biznesu i autorzy międzynarodowego bestsellera „Winning znaczy zwyciężać” powracają z nową...
    czytelników: 37 | opinie: 2 | ocena: 6,86 (7 głosów)
  • Wywieranie wpływu na ludzi. Teoria i praktyka
    Wywieranie wpływu na ludzi. Teoria i praktyka
    Autor:
    Ta znakomita książka z dziedziny psychologii społecznej, prezentująca techniki wywierania wpływu, skierowana jest do wszystkich zainteresowanych wpływaniem na innych ludzi oraz tych, którzy pragną obr...
    czytelników: 559 | opinie: 20 | ocena: 7,84 (196 głosów)
  • Jednominutowy menedżer.Skuteczne zarządzanie i komunikacja.
    Jednominutowy menedżer.Skuteczne zarządzanie i komunikacja.
    Autorzy:
    Koniec biernego wykonywania poleceń przełożonych! Czas przejąć stery i wykazać się inicjatywą. Umiejętność zarządzania samym sobą i radzenia sobie w chwilach kryzysu to olbrzymi atut każdego menedżera...
    czytelników: 34 | opinie: 0 | ocena: 7,17 (6 głosów)
  • Efektywny zespół. Jak razem osiągnąć więcej?Strategie budowania silnego zespołu.
    Efektywny zespół. Jak razem osiągnąć więcej?Strategie budowania silnego zespołu.
    Autor:
    Zamierzasz wprowadzić zmiany w organizacji i wdrożyć zdrowe normy zespołowe? Szukasz nowych sposobów wspierania pracowników, aby w pełni wykorzystać ich potencjał?Chcesz, by twój zespół był jeszcze sk...
    czytelników: 2 | opinie: 1 | ocena: 6 (1 głos)

Popularne półki
Stwórz taką samą półkę

Znajdź nas na Facebooku

zgłoś błąd zgłoś błąd