Książka Roku 2018

Naturalne przywództwo. Odkrywanie mocy inteligencji emocjonalnej

Wydawnictwo: Jacek Santorski & Co
9 (1 ocen i 1 opinia) Zobacz oceny
10
0
9
1
8
0
7
0
6
0
5
0
4
0
3
0
2
0
1
0
Edytuj książkę
szczegółowe informacje
data wydania
ISBN
8389267101
liczba stron
296
kategoria
biznes, finanse
język
polski

Jak kierować własnym życiem i zarządzać ludźmi w trudnych czasach? Jak, w obliczu nieoczekiwanych zmian, osiągnąć sukces w walce o przetrwanie na rynku? Jak stać się prawdziwym autorytetem w grupie i organizacji, nie posługując się politycznym poparciem ani formalną pozycją? Na te pytania szukają dziś odpowiedzi Amerykanie, i Polacy - startując z jakże odmiennej historycznej pozycji, mierzymy...

Jak kierować własnym życiem i zarządzać ludźmi w trudnych czasach? Jak, w obliczu nieoczekiwanych zmian, osiągnąć sukces w walce o przetrwanie na rynku? Jak stać się prawdziwym autorytetem w grupie i organizacji, nie posługując się politycznym poparciem ani formalną pozycją? Na te pytania szukają dziś odpowiedzi Amerykanie, i Polacy - startując z jakże odmiennej historycznej pozycji, mierzymy się dziś z podobnymi problemami. To właśnie dlatego książki Daniela Golemana stały się bestsellerami także w naszym kraju.
Kluczem do lepszego zarządzania są dziś miękkie umiejętności: samoświadomość, komunikacja, wyczucie sytuacji i drugiego człowieka, zarządzanie emocjami.

 

pokaż więcej

Brak materiałów.
Trwa wyszukiwanie najtańszych ofert.
Już teraz nowa funkcja: pakiety. Dowiedz się więcej jak kupić kilka książek w najlepszej cenie >>>
Dodaj dyskusję
Dyskusje o książce
    Obecnie jeszcze nie ma dyskusji powiązanych z tą książką.
Sortuj opinie wg
Opinie czytelników (66)
 Pokaż tylko oceny z treścią
książek: 601
Agnieszka | 2016-01-01

Książka w łatwy i przystępny sposób wprowadza nas w świat inteligencji emocjonalnej, która nie oznacza bycia miłym dla wszystkich, ale skupianie ludzi wokół wizji, wzbudzanie w nich zaangażowania, słuchanie ich, modelowanie nowych zachowań bazujących na ich marzeniach w połączeniu z wizją firmy. Zarówno ludzie posiadają inteligencję emocjonalną jak i organizacje. Jedne i drugie mogą trenować te umiejętności, jednak obie rzeczywistości potrzebują lidera. W książce są wymienione style przywódcze, i ćwiczenia jak dążyć do tych przez nas i nasze firmy pożądanych. Jest mowa o stylu wizjonerskim, trenerskim, afiliacyjnym, demokratycznym, styl poganiacza (często spotykany w korporacjach) i dyktatorki. Który z nich jest najlepszy? Jakim Ty jesteś liderem? Jak inteligencja emocjonalna może zwiększyć zysk Twojej firmy?

książek: 44
Jacek | 2019-02-03
Na półkach: Chcę przeczytać
książek: 70
PiotrOlczak | 2018-10-18
Na półkach: Chcę przeczytać
książek: 4765
Krystian P | 2018-09-09
Na półkach: Teraz czytam
książek: 59
booklover | 2018-09-03
Na półkach: Teraz czytam
książek: 329
Nicole | 2018-08-26
Na półkach: Chcę przeczytać
książek: 76
Milena | 2018-08-20
Na półkach: Chcę przeczytać
książek: 2106
Elise | 2018-06-22
Na półkach: Chcę przeczytać
książek: 1323
Adam Patora | 2018-05-23
Na półkach: Chcę przeczytać
książek: 96
Marek | 2018-05-05
Na półkach: Chcę przeczytać
zobacz kolejne z 56 
Przeczytaj także

Moja Biblioteczka
Jeżeli chcesz dodać książkę do biblioteczki, wybierz półkę, oceń lub napisz opinię.
Przeczytane
loading
Cytaty z książki
Inne książki autora
więcej książek tego autora
zgłoś błąd zgłoś błąd