Artykuły„Nowa Fantastyka” świętuje. Premiera jubileuszowego 500. numeru magazynu
3
ArtykułyMaj 2024: zapowiedzi książkowe. Gorące premiery książek – część 2
3
ArtykułyTo do tych pisarek należał ostatni rok. Znamy finalistki Women’s Prize for Fiction 2024
9
ArtykułyMaj 2024: zapowiedzi książkowe. Gorące premiery książek – część 114
- Polecamy
Patronat LC
Patronat LC
Patronat LC
Patronat LC
Patronat LCO efektywnej współpracy. 10 IDEI HBR
John Abele, Paul Adler i inni
Wydawnictwo: Seria: Kolekcja 10 IDEI, seria 2 biznes, finanse 179 str. 2 godz. 59 min.- Kategoria:
- biznes, finanse
- Seria:
- Kolekcja 10 IDEI, seria 2
- Tytuł oryginału:
- HBR's 10 Must Reads On Collaboration
- Wydawnictwo:
- Data wydania:
- 2014-07-25
- Data 1. wyd. pol.:
- 2014-07-25
- Liczba stron:
- 179
- Czas czytania
- 2 godz. 59 min.
- Język:
- polski
- ISBN:
- 9788363662240
- Tłumacz:
- Zespól Tłumaczy Harvard Business Reviev Polska
W procesie kalkulacji premii ze współpracy należy unikać kilku powszechnie spotykanych błędów. Nigdy nie należy zapominać o tym, że celem współpracy nie jest sama współpraca, ale wyniki biznesowe, które bez niej byłyby niemożliwe do uzyskania. W wielu dobrze znanych przypadkach premia ze współpracy nigdy nie wystąpiła. Najbardziej rażącym przykładem jest przejęcie Chryslera przez Daimlera za kwotę 36 mld dolarów w 1998 roku. Transakcja ta obiecywała wystąpienie efektów synergii między dwoma producentami aut – a dziewięć lat później Daimler sprzedał 80% udziałów w Chryslerze za nędzną kwotę 1 mld dolarów. Jednak nie trzeba stracić miliardów, by zadać sobie pytanie o efektywność współpracy. Zatem, zanim stracisz miliardy, odpowiedz: Czy Twoja firma współpracuje efektywnie?
Porównaj ceny
Porównywarka z zawsze aktualnymi cenami
W naszej porównywarce znajdziesz książki, audiobooki i e-booki, ze wszystkich najpopularniejszych księgarni internetowych i stacjonarnych, zawsze w najlepszej cenie. Wszystkie pozycje zawierają aktualne ceny sprzedaży. Nasze księgarnie partnerskie oferują wygodne formy dostawy takie jak: dostawę do paczkomatu, przesyłkę kurierską lub odebranie przesyłki w wybranym punkcie odbioru. Darmowa dostawa jest możliwa po przekroczeniu odpowiedniej kwoty za zamówienie lub dla stałych klientów i beneficjentów usług premium zgodnie z regulaminem wybranej księgarni.
Za zamówienie u naszych partnerów zapłacisz w najwygodniejszej dla Ciebie formie:
• online
• przelewem
• kartą płatniczą
• Blikiem
• podczas odbioru
W zależności od wybranej księgarni możliwa jest także wysyłka za granicę. Ceny widoczne na liście uwzględniają rabaty i promocje dotyczące danego tytułu, dzięki czemu zawsze możesz szybko porównać najkorzystniejszą ofertę.
Szukamy ofert...Patronaty LC
Książki autora
Mogą Cię zainteresować
Książka na półkach
- 57
- 6
- 3
- 1
- 1
- 1
- 1
- 1
- 1
- 1
Cytaty
Podobne książki
Przeczytaj także
OPINIE i DYSKUSJE
To kolejna pozycja HBR po którą postanowiłem sięgnąć. Tym razem mamy tutaj do czynienia z kompendium 10 artykułów, absolutnego minimum które każdy osoba zainteresowana tematem powinna przeczytać.
W tomiku znajdziemy artykuł odnośnie budowania relacji w dużej organizacji z ludźmi ma różnych szczeblach w różnych pionach.
Jest też artykułu przeznaczony głównie dla kierowników czy managerów odnośnie tego jak wspierać duch współpracy wśród podwładnych.
Często przeszkodą hamującą współpracę są sztuczne organizacyjne tak zwane „silosy”, w książce znajdziemy dość ciekawy artykuł dający wskazówki jak je burzyć, jak radzić sobie z nimi.
Nieformalne metody wymiany informacji są bardzo ważne, jest też artykuł właśnie ma ten temat.
Ponieważ istnieją różne metody współpracy ważne jest wiedzieć jakie oraz kiedy ii w jakich sytuacjach należy jest stosować a kiedy nie.
Konflikt kojarzy się z czymś negatywnym, często unikamy konfliktów. Jednak zapominamy iż konflikt to źródło postępu i zmiany na lepsze. Nie powinnismy negatywnie patrzeć na konflikty lub też ich na siłę unikać. Jednym z ważniejszych artykułów w tej pozycji jest właśnie według mnie artykuł o konflikcie. Osobiście sporo wyniosłem z tego artykułu. Oprócz teorii autorzy przytaczają świetne przykłady.
Mądrą rzeczą w niektórych sytuacjach jest unikanie współpracy i na ten temat też znajdziemy artykuł. Też mnie bardzo zaintrygował ten artykuł.
Mocno polecam tą pozycje. Potwierdza wysoki poziom HBR.
To kolejna pozycja HBR po którą postanowiłem sięgnąć. Tym razem mamy tutaj do czynienia z kompendium 10 artykułów, absolutnego minimum które każdy osoba zainteresowana tematem powinna przeczytać.
więcej Pokaż mimo toW tomiku znajdziemy artykuł odnośnie budowania relacji w dużej organizacji z ludźmi ma różnych szczeblach w różnych pionach.
Jest też artykułu przeznaczony głównie dla...