Książka ciekawa i oparta na wielu przykładach. Teza związana z ośmioma wartościami, pewnie dziś wymagałaby paru małych modernizacji, gdyż na rynku pojawiła się koniczność nie tylko innowacyjności ale wręcz tworzenia potrzeb klienta. Tom Peters, ma olbrzymie doświadczenie i wiedzę, które można dostrzec w narracji tej książki i wykorzystać w swojej pracy. Raczej nie dla typowego sektora MSP, gdzie zwinność i dynamika zmiany decydują często o "być albo nie być".

Książka ciekawa i oparta na wielu przykładach. Teza związana z ośmioma wartościami, pewnie dziś wymagałaby paru małych modernizacji, gdyż na rynku pojawiła się koniczność nie tylko innowacyjności ale wręcz tworzenia potrzeb klienta. Tom Peters, ma olbrzymie doświadczenie i wiedzę, które można dostrzec w narracji tej książki i wykorzystać w swojej pracy. Raczej nie dla...

To zaskakujące, że ta książka - napisana w latach 80-tych - nie straciła dużo na swojej aktualności. Autorzy opisują najbardziej innowacyjne firmy i starają się dotrzeć do sekretu ich sukcesów. Firmy które opisują to m.in. IBM, McDonald’s, Procter & Gamble, Mariott, Johnson & Johnson a wiec organizacje które nadal są silne. Stosowane przez nich zasady pozwoliły na zbudowanie mocnej pozycji na rynku i dostosowanie się do coraz szybciej zmieniających się oczekiwań klientów. Co prawda po przeczytaniu połowy stron miałam wrażenie ze autorzy zaczynają się powtarzać i ciagle wałkują te same tematy, z zainteresowaniem doszłam do końca. Mnóstwo przykładów z zycia wziętych to duża zaleta tej książki.

To zaskakujące, że ta książka - napisana w latach 80-tych - nie straciła dużo na swojej aktualności. Autorzy opisują najbardziej innowacyjne firmy i starają się dotrzeć do sekretu ich sukcesów. Firmy które opisują to m.in. IBM, McDonald’s, Procter & Gamble, Mariott, Johnson & Johnson a wiec organizacje które nadal są silne. Stosowane przez nich zasady pozwoliły na...

To podręcznik dla studentów, którzy mają zdać egzamin. Przedsiębiorcy nie będą zadowoleni z wiedzy jaką oferuje książka. Nuda oraz dane, które nie pomogą lepiej prowadzić firmy. Zmarnowane pieniądze oraz czas.

To podręcznik dla studentów, którzy mają zdać egzamin. Przedsiębiorcy nie będą zadowoleni z wiedzy jaką oferuje książka. Nuda oraz dane, które nie pomogą lepiej prowadzić firmy. Zmarnowane pieniądze oraz czas.

Książka oparta na realiach lat 80-tych dużych firm z USA. Mimo to treść zawarta w tej książce jest aktualna również dziś, ponieważ opowiada o ponadczasowych wartościach. Książka ta nie jest dosłownym przewodnikiem z praktycznymi poradami. Jeśli szukasz tutaj gotowego planu działania, to w tej pozycji tego nie znajdziesz. Autorzy opisują jak ważna jest komunikacja wewnątrz organizacji, pozytywne wzmocnienie, otwartość na klienta, oraz inne cechy, o których dowiesz się czytając tą książkę...

Książka oparta na realiach lat 80-tych dużych firm z USA. Mimo to treść zawarta w tej książce jest aktualna również dziś, ponieważ opowiada o ponadczasowych wartościach. Książka ta nie jest dosłownym przewodnikiem z praktycznymi poradami. Jeśli szukasz tutaj gotowego planu działania, to w tej pozycji tego nie znajdziesz. Autorzy opisują jak ważna jest komunikacja wewnątrz...