Nasza strona internetowa wykorzystuje cookies (pol.: ciasteczka)

W celu sprawnego i szybkiego działania serwisu, zapewnienia wygody podczas jego przeglądania, dostosowywania funkcjonalności do indywidualnych potrzeb użytkowników, a także w celach statystycznych oraz reklamowych, używamy informacji zapisanych za pomocą cookies. Korzystanie z serwisu jest równoznaczne ze zgodą użytkownika na stosowanie plików cookies. Więcej informacji znajdziesz tutaj.

Rozmowa kwalifikacyjna. O czym nie wiedzą kandydaci do pracy, czyli sekrety rekrutujących. Wydanie III

Wydawnictwo: Helion
6,55 (11 ocen i 3 opinie) Zobacz oceny
10
1
9
0
8
1
7
3
6
4
5
1
4
1
3
0
2
0
1
0
szczegółowe informacje
ISBN
9788328306226
kategoria
biznes, finanse
język
polski
dodał
LubimyCzytać

Twój przyjaciel rekruter Rozmowa kwalifikacyjna to rodzaj egzaminu. Zdasz — otrzymasz propozycję pracy. Nie zdasz — musisz próbować dalej. Do skutku. Tak jak w przypadku każdego innego egzaminu, pozytywny czy też negatywny wynik niekoniecznie świadczy o Twoich kompetencjach zawodowych. Na pewno jednak jest dla Ciebie sygnałem, czy posiadasz bardzo cenną umiejętność, która nie występuje...

Twój przyjaciel rekruter
Rozmowa kwalifikacyjna to rodzaj egzaminu. Zdasz — otrzymasz propozycję pracy. Nie zdasz — musisz próbować dalej. Do skutku. Tak jak w przypadku każdego innego egzaminu, pozytywny czy też negatywny wynik niekoniecznie świadczy o Twoich kompetencjach zawodowych. Na pewno jednak jest dla Ciebie sygnałem, czy posiadasz bardzo cenną umiejętność, która nie występuje niestety zbyt powszechnie. Prawda o rozmowach kwalifikacyjnych jest taka: większość kandydatów przepada, bo nie potrafią się zaprezentować, czyli sprzedać swoich umiejętności. Nawet jeśli rekruter ma jak najlepsze intencje.

Autorka (Angelika Śniegocka - zawodowo dyrektor personalna, z zamiłowania coach kariery) wie o tym bardzo dobrze. Od lat prowadzi rozmowy z kandydatami do pracy. Wie, co trzeba zrobić, by przekonać do siebie każdego rekrutującego. Zdradzi Ci tę tajemnicę na kartach swojej książki. Trzecie wydanie jest efektem rozmów z czytelnikami dwóch poprzednich edycji. Autorka dowiedziała się z nich, że pomogła zmienić pracę wielu osobom, jednak znalazły się i takie, w przypadku których proponowany przez nią system po prostu nie zadziałał. Zaczęła się zastanawiać nad przyczynami i... znalazła odpowiedź. Jaką? O tym w książce.

 

źródło opisu: Helion

źródło okładki: Helion

pokaż więcej

Brak materiałów.
książek: 48
Radek | 2017-06-15
Na półkach: Przeczytane
Przeczytana: 14 czerwca 2017

Rewelacyjna książka! Żałuję, że wcześniej jej nie przeczytałem (przed rozmową kwalifikacyjną). Ustrzegłbym się kilku błędów, które popełniłem. Na szczęście nie zaważyło to na wyniku ;) Wszystkie porady są bardzo logiczne, w trakcie lektury w myślach co chwilę przytakiwałem. Człowiek się nad pewnymi sprawami nie zastanawia i na rozmowie zostaje zaskoczony przebiegłym pytaniem. Autorka się uczciwie przyłożyła do napisania tej książki, w wyniku czego otrzymaliśmy dzieło bardzo rzetelne i kompletne. Język na wysokim poziomie.

Tylko raz się zbuntowałem, czytając trzy powody, dla których pracodawcy nie ujawniają swoich propozycji finansowych. W mojej ocenie przytoczone argumenty są nielogiczne, wymyślone na siłę. To tak, jakby w sklepie nie wywieszano cen przy produktach, bo klient może się zorientować, że u konkurencji taniej i wtedy nie kupi. Bezsens. Jakby pracodawcy podawali widełki możliwego wynagrodzenia, to oszczędziliby sporo czasu sobie i kandydatom, którzy w ogóle nie zawracaliby sobie głowy ofertami poniżej ich oczekiwań.

Pokaż wszystkie opinie o tej książce
Trwa wyszukiwanie najtańszych ofert.
Moja Biblioteczka
Jeżeli chcesz dodać książkę do biblioteczki, wybierz półkę, oceń lub napisz opinię.
Przeczytane
loading

Opinie czytelników


O książce:
The Call. Wezwanie

Ostatnio na rynku wydawniczym spotykam wiele motywów, które się powielają. Opis "The Call. Wezwanie" nie zapowiadał z pozoru niczego nowe...

zgłoś błąd zgłoś błąd