Książkę pt. Rozwój osobisty. Instrukcja obsługi autorstwa Rafała Żaka śmiało można nazwać anty-poradnikiem. I należy polecić absolutnie wszystkim osobom zainteresowanym rozwojem osobistym!

Warto się z tą pozycją zapoznać z jednej strony, aby ustrzec się przed szerzącą się na rynku rozwoju osobistego szarlatanerią, z drugiej, żeby – jeśli jesteś trenerem czy coachem – nie zostać do szarlatanerii zaklasyfikowanym.

Książkę pt. Rozwój osobisty. Instrukcja obsługi autorstwa Rafała Żaka śmiało można nazwać anty-poradnikiem. I należy polecić absolutnie wszystkim osobom zainteresowanym rozwojem osobistym!

Warto się z tą pozycją zapoznać z jednej strony, aby ustrzec się przed szerzącą się na rynku rozwoju osobistego szarlatanerią, z drugiej, żeby – jeśli jesteś trenerem czy coachem – nie...

O tym, że współczesna rzeczywistość zmusza nas do nieustannego rozwoju, nie trzeba nikogo przekonywać. Jest on niejako zjawiskiem naturalnym, konsekwencją rozwoju technologicznego, globalizacji i wszelkich przemian społeczno-gospodarczych. Problem polega jednak nie na samym rozwoju, ale na tym, w jaki sposób do niego podchodzimy – czy jest on dla nas przykrą koniecznością, wyzwaniem, a może dobrą zabawą? Jak rozumiemy ten rozwój, czego się w wyniku niego spodziewamy? Jakie metody są tu najbardziej efektywne i w jaki sposób możemy poziom tego rozwoju zbadać?
Na te wszystkie pytania odpowiada rewelacyjna książka Rafała Żaka, trenera, mówcy i autora tekstów. Opublikowana nakładem wydawnictwa MT Biznes pozycja, to raczej przewodnik niż poradnik, bowiem dzięki nakreśleniu przez autora sytuacji na rynku szkoleń, wyjaśnieniu pojęć związanych z rozwojem, takich jak kompetencje czy talent, a także omówieniu narzędzi trenerskich, przestajemy błądzić w drodze do osiągnięcia wyższego poziomu, tylko sami wytyczamy ścieżkę posługując się wskazówkami Żaka. Tym samym jest to książka dla wszystkich, którzy chcą się rozwijać (również dla tych, którzy od tego procesu są już uzależnieni),dla trenerów, coachów, nauczycieli, rodziców i uczniów, osób prowadzących własną działalność i dla pracowników etatowych. Uniwersalność tej pozycji nie oznacza pobieżnego potraktowania tematu. Wręcz przeciwnie – szerokie spektrum zagadnień poruszonych w publikacji pozwala odnaleźć treści przydatnej danej grupie i powracać do tych zagadnień, które są dla szczególnie interesujące.
W pierwszej części książki autor przybliża nam tematy związane z szeroko pojętym procesem rozwijania się. Autor zwraca uwagę na fakt, iż nasz rozwój przebiega w różnych kierunkach, ale pomimo wielości definicji tego rozwoju, często pojawia się w nich słowo kompetencja. Dowiadujemy się, że działania rozwojowe tak naprawdę mogą dotyczyć różnych jej obszarów, poznamy definicję uczenia się, jego determinanty, a także style uczenia. Autor dokładnie omawia przy tym temacie cykl Kolba, składający się z czterech następujących po sobie elementów, podkreśla też, że talent nie powinien służyć nam do określenia ścieżki zawodowej, powinien on być raczej wskazówką co do „preferencji w myśleniu i działaniu”. Zadaje również pytanie „Czy można rozwinąć się za bardzo?”, prowokując do rozważań, czy rozwój na wyrost jest optymalnym działaniem, biorąc pod uwagę nasz ograniczony czas oraz zasoby.

(...)
Pełna treść recenzji znajduje się na stronie: http://qulturaslowa.blogspot.com/2016/01/rafa-zak-rozwoj-osobisty-instrukcja.html

O tym, że współczesna rzeczywistość zmusza nas do nieustannego rozwoju, nie trzeba nikogo przekonywać. Jest on niejako zjawiskiem naturalnym, konsekwencją rozwoju technologicznego, globalizacji i wszelkich przemian społeczno-gospodarczych. Problem polega jednak nie na samym rozwoju, ale na tym, w jaki sposób do niego podchodzimy – czy jest on dla nas przykrą koniecznością,...

Z pełną odpowiedzialnością mogę polecić tę książkę każdemu fascynatowi rozwoju osobistego. Bardzo dużo przydatnych treści podanych w przystępny sposób. To także pozycja obowiązkowa dla wszystkich, którzy innych chcą prowadzić drogą rozwoju - drodzy trenerzy czytajcie!

Z pełną odpowiedzialnością mogę polecić tę książkę każdemu fascynatowi rozwoju osobistego. Bardzo dużo przydatnych treści podanych w przystępny sposób. To także pozycja obowiązkowa dla wszystkich, którzy innych chcą prowadzić drogą rozwoju - drodzy trenerzy czytajcie!

Publikacja powoduje, że zaczynasz kombinować, jak uatrakcyjnić szkolenie, samodzielnie wypracowywać nowe rozwiązania i dbać o klienta. Szkolenie staje się procesem – zdefiniowanym, wystarczalnym i całościowym.

Publikacja powoduje, że zaczynasz kombinować, jak uatrakcyjnić szkolenie, samodzielnie wypracowywać nowe rozwiązania i dbać o klienta. Szkolenie staje się procesem – zdefiniowanym, wystarczalnym i całościowym.

Wizja nienagannej sprzedaży usług szkoleniowych i obsługi klienta. Proces efektywnej komunikacji i pracy zespołowej. Podpowiedzi, jak stworzyć przyjazną atmosferę w kontaktach z ludźmi. Wzorowa publikacja.

Wizja nienagannej sprzedaży usług szkoleniowych i obsługi klienta. Proces efektywnej komunikacji i pracy zespołowej. Podpowiedzi, jak stworzyć przyjazną atmosferę w kontaktach z ludźmi. Wzorowa publikacja.

Spoko, dzięki niej będziesz uważać na sztuczki trenerów, autorów i innych speców od rozwoju.

Spoko, dzięki niej będziesz uważać na sztuczki trenerów, autorów i innych speców od rozwoju.

nie polecam

nie polecam