Prawo do godziwego wynagrodzenia za pracę : regulacja prawna i treść

Seria: Monografie Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Łódzkiego
Wydawnictwo: Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
0 (0 ocen i 0 opinii) Zobacz oceny
10
0
9
0
8
0
7
0
6
0
5
0
4
0
3
0
2
0
1
0
Edytuj książkę
szczegółowe informacje
data wydania
ISBN
9788375250961
liczba stron
362
język
polski
dodał
Wielebny

Wynagrodzenie za pracę jest kategorią niezwykle złożoną, o dużej doniosłości społecznej, ekonomicznej i prawnej. Z jednej strony stanowi ono bowiem podstawowe źródło utrzymania za-sadniczej części społeczeństwa, nieodłączny element stosunku pracy, z drugiej zaś - nie jedyny, ale znaczący składnik kosztów pracy. Nic więc dziwnego, iż problematyka jego kształtowania wzbudza zainteresowanie na...

Wynagrodzenie za pracę jest kategorią niezwykle złożoną, o dużej doniosłości społecznej, ekonomicznej i prawnej. Z jednej strony stanowi ono bowiem podstawowe źródło utrzymania za-sadniczej części społeczeństwa, nieodłączny element stosunku pracy, z drugiej zaś - nie jedyny, ale znaczący składnik kosztów pracy. Nic więc dziwnego, iż problematyka jego kształtowania wzbudza zainteresowanie na gruncie różnych dyscyplin naukoŞwych. O wynagrodzeniu można mówić - jak z powyższego wynika - z punktu widzenia jego wpływu na siłę nabywczą ludności i koszty produkcji, zastanawiać się nad jego motywacyjŞnym oddziaływaniem. Uzasadnione jest jednak również trakŞtowanie o nim w kontekście socjalnym. Trudno zatem absŞtrahować od faktu, iż pracownik, angażując w procesie pracy swą siłę, zdolności, umiejętności i kwalifikacje, oczekuje w zaŞmian zapłaty gwarantującej odpowiedni standard życia dla niego samego i jego rodziny. Z tej perspektywy nie jest obojętna wysokość wynagrodzenia ani zasady jego ustalania oraz wyŞpłacania. Rodzi się w efekcie pytanie, kiedy można je uznać za właściwe nie tylko w świetle mierników ekonomicznych, ale przede wszystkim ze względu na poczucie elementarnej spra-wiedliwości, z punktu widzenia godności osoby wykonującej pracę. W ten oto sposób dochodzimy do pojęcia wynagrodzenia godziwego. Jest to pojęcie mocno uwikłane aksjologicznie, zdeterminowane czynnikami społeczno-gospodarczymi, ale również posiadające swój wyraźny aspekt prawny. Jemu właśnie została poświęcona niniejsza książka.

 

źródło opisu: www.wydawnictwo.uni.lodz.pl

źródło okładki: www.wydawnictwo.uni.lodz.pl

pokaż więcej

Brak materiałów.
Trwa wyszukiwanie najtańszych ofert.
Dodaj dyskusję
Dyskusje o książce
    Obecnie jeszcze nie ma dyskusji powiązanych z tą książką.
Sortuj opinie wg
Opinie czytelników (0)
 Pokaż tylko oceny z treścią
Brak opinii. Napisz pierwszą opinię!
Przeczytaj także

Moja Biblioteczka
Jeżeli chcesz dodać książkę do biblioteczki, wybierz półkę, oceń lub napisz opinię.
Przeczytane
loading
Zapisując się na newsletter zgadzasz się na otrzymywanie informacji z serwisu Lubimyczytac.pl w tym informacji handlowych, oraz informacji dopasowanych do twoich zainteresowań i preferencji. Twój adres email będziemy przetwarzać w celu kierowania do Ciebie treści marketingowych w formie newslettera. Więcej informacji w Polityce Prywatności.
Cytaty z książki
Inne książki autora
więcej książek tego autora
zgłoś błąd zgłoś błąd