Współczesny system gospodarczy bazuje na dwóch podstawowych zasadach - konkurencji oraz bezwzględnym pomnażaniu zysków. Zdominowany jest przez gigantyczne korporacje i instytucje finansowe, które zamiast rozwoju oraz pozytywnej ewolucji okazują się być podmiotami blokującymi rozwiązywanie takich światowych problemów jak – dewastacja środowiska, rabunkowa eksploatacja zasobów Ziemi, rosnące nierówności społeczne, bezrobocie, ubóstwo, zmiany klimatyczne oraz negatywne aspekty globalizacji.

Czy jest wyjście z tej sytuacji? Na pewno nie mogą to być kosmetyczne zmiany w ramach dotychczasowych mechanizmów i systemów. Odpowiedzią na potrzeby współczesnego świata może stać się nowy model ekonomii opracowany przez austriackiego politologa, ekonomistę i socjologa Christiana Felbera tzw. GOSPODARKA DOBRA WSPÓLNEGO, pokazująca model gospodarki przyszłości jako alternatywy zarówno dla kapitalizmu gospodarki rynkowej, jak i gospodarki centralnie planowanej.


Gospodarka Dobra Wspólnego nie jest zbiorem pobożnych życzeń czy utopijnych idei, które nie mając szans na odzwierciedlenie w rzeczywistości jedynie grają na emocjach odbiorców. W książce przedstawione są realistyczne mechanizmy – już działające w kilkuset przedsiębiorstwach na całym świecie - które bazując na pozytywnych aspektach ludzkiej psychiki wyniesionych ze zdrowych relacji międzyludzkich znajdują swoje odzwierciedlenie również w gospodarce i biznesie. Są to m.in. sukces w gospodarce jest mierzony nowym rodzajem bilansu (tzw bilans GDW - uwzględniający w pierwszej kolejności takie parametry jak: czy warunki pracy są ludzkie, czy produkcja jest przyjazna dla środowiska, jakie jest podejście do klientów, czy przedsiębiorstwo jest współodpowiedzialne i lojalne wobec innych przedsiębiorstw, w jaki sposób dzielony jest dochód, czy kobiety są dobrze traktowane i zarabiają tyle samo, co mężczyźni),który ma zastąpić dotychczasowy bilans finansowy, przywileje prawne dla firm o dobrych wynikach bilansu GDW – niższe podatki i opłaty celne, korzystniejsze kredyty, pierwszeństwo w zamówieniach publicznych oraz programach badawczych, stopniowe niwelowanie dysproporcji w zarobkach, Bezwarunkowy Dochód Podstawowy dla każdego człowieka bez względu na status, wiek i wykształcenie, zmniejszenie czasu pracy do 30-33 godzin tygodniowo i jednego roku wolnego od pracy co 10 lat.