Najnowsze artykuły
- ArtykułyJames Joyce na Bloomsday, czyli 7 faktów na temat pisarza, który odmienił literaturęKonrad Wrzesiński8
- ArtykułyŚladami autorów, czyli książki o miejscach, które odwiedzali i opisywali twórcyAnna Sierant8
- ArtykułyCzytamy w weekend. 14 czerwca 2024LubimyCzytać459
- ArtykułyZnamy laureatki Women’s Prize for Fiction i wręczonej po raz pierwszy Women’s Prize for Non-FictionAnna Sierant15
Popularne wyszukiwania
Polecamy
Robert Zych
6
6,6/10
Pisze książki: biznes, finanse, poradniki
Ten autor nie ma jeszcze opisu. Jeżeli chcesz wysłać nam informacje o autorze - napisz na: admin@lubimyczytac.pl
6,6/10średnia ocena książek autora
78 przeczytało książki autora
144 chce przeczytać książki autora
0fanów autora
Zostań fanem autoraKsiążki i czasopisma
- Wszystkie
- Książki
- Czasopisma
Szefie, angażuj zespół. Jak motywować grupę metodą Decision Making for Leaders
Robert Zych
6,7 z 6 ocen
22 czytelników 2 opinie
2017
Szef w relacji z zespołem. Jak proces grupowy wpływa na psychologię teamu
Robert Zych, Agnieszka Zych
6,6 z 19 ocen
43 czytelników 3 opinie
2016
Gen sprzedawcy. Jak obudzić w sobie wrodzone umiejętności handlowe. Wydanie II rozszerzone
Robert Zych
7,0 z 3 ocen
15 czytelników 1 opinia
2016
Lider sprzedaży. Jak angażować handlowców w aktywną sprzedaż
Robert Zych
5,8 z 5 ocen
6 czytelników 1 opinia
2015
Szef w roli coacha. Jak coaching on the job pomaga pracownikom w samodzielnym znajdowaniu rozwiązań
Robert Zych, Wojciech Badura
7,4 z 8 ocen
33 czytelników 1 opinia
2015
Najnowsze opinie o książkach autora
Szef w relacji z zespołem. Jak proces grupowy wpływa na psychologię teamu Robert Zych
6,6
Ciekawie opisany proces rozwoju grupy w organizacji, podzielony na kilka faz: zależność, różnicowanie, kryzys odpowiedzialności, atak na lidera, nadzwyczajna moc grupy i realne możliwości grupy. Ich opis jest dostępny tutaj: https://hrpolska.pl/zarzadzanie/czytelnia/jak-pozostac-swiadomym-szefem-w-kazdej-fazie-rozwoju-zespolu. Moim zdaniem można było więcej miejsca poświęcić rolom grupowym i jak radzić sobie z członkami zespołu, przyjmującymi konkretne role.
Klient w centrum uwagi Robert Zych
5,8
Sporo się nauczyłem dzięki tej książce. Napisana w przystępny sposób i dotykająca wielu aspektów obsługi klienta. Osobiście wolałbym więcej porad dla "obsługujących" niż dla ich szefów, ale podtytuł kazał się tego spodziewać. Użyteczną kwestią są obrazkowe wstępy do rozdziałów, co pozwala szybko przypomnieć sobie o co w nich chodziło, kiedy zagląda się do książki po jakimś czasie. Polecam nie tylko dla tych co z obsługi klienta "trzepią kasę" ale również dla organizacji non-profit.