Nasza strona internetowa wykorzystuje cookies (pol.: ciasteczka)

W celu sprawnego i szybkiego działania serwisu, zapewnienia wygody podczas jego przeglądania, dostosowywania funkcjonalności do indywidualnych potrzeb użytkowników, a także w celach statystycznych oraz reklamowych, używamy informacji zapisanych za pomocą cookies. Korzystanie z serwisu jest równoznaczne ze zgodą użytkownika na stosowanie plików cookies. Więcej informacji znajdziesz tutaj.

Organizacje a kontrakt psychologiczny. Zarządzanie ludźmi w pracy.

Tłumaczenie: Grażyna Kranas
Wydawnictwo: Wydawnictwo Naukowe PWN
6 (1 ocen i 0 opinii) Zobacz oceny
10
0
9
0
8
0
7
0
6
1
5
0
4
0
3
0
2
0
1
0
Edytuj książkę
szczegółowe informacje
tytuł oryginału
Organizations and Psychological Contract
data wydania
ISBN
83-01-12762-7
liczba stron
376
język
polski
dodała
Paulina

Niniejsza publikacja zainteresuje szeroki krąg czytelników. Autorom udało się zaprezentować teorie psychologiczne w taki sposób, by zrozumiały je osoby bez żadnej znajomości psychologii. Zawarte w książce ćwiczenia pomogą przyszłym kierownikom zanalizować, zrozumieć i udoskonalić kierownicze umiejętności.

 

źródło opisu: okładka

źródło okładki: zdjęcie autorskie

Brak materiałów.
Już teraz nowa funkcja: pakiety. Dowiedz się więcej jak kupić kilka książek w najlepszej cenie >>>
Trwa wyszukiwanie najtańszych ofert.
Dodaj dyskusję
Dyskusje o książce
    Obecnie jeszcze nie ma dyskusji powiązanych z tą książką.
Sortuj opinie wg
Opinie czytelników (4)
 Pokaż tylko oceny z treścią
książek: 1555
Paulina | 2012-05-31
Przeczytana: 28 maja 2012
książek: 3055
Fragile | 2014-12-23
Na półkach: Chcę przeczytać
książek: 4
fortis | 2013-01-30
Na półkach: Chcę przeczytać
książek: 565
Rafał | 2012-08-27
Na półkach: Chcę przeczytać, Psycho
Moja Biblioteczka
Jeżeli chcesz dodać książkę do biblioteczki, wybierz półkę, oceń lub napisz opinię.
Przeczytane
loading
Cytaty z książki
zgłoś błąd zgłoś błąd