Anna Lubrańska

Psycholog, adiunkt w Instytucie Psychologii Uniwersytetu Łódzkiego, swoją działalność naukową i dydaktyczną realizuje przede wszystkim w zakresie psychologii pracy, psychologii doradztwa zawodowego or... Psycholog, adiunkt w Instytucie Psychologii Uniwersytetu Łódzkiego, swoją działalność naukową i dydaktyczną realizuje przede wszystkim w zakresie psychologii pracy, psychologii doradztwa zawodowego oraz psychologii organizacji i zarządzania. Szczególny obszar naukowych zainteresowań stanowi problematyka psychologicznych wyznaczników gotowości do zmiany.

źródło opisu: Difin

pokaż więcej
Wszystkie Poza moją biblioteczką W mojej biblioteczce Pokaż książki znajdujące się:
Psychologia pracy. Podstawowe pojęcia i zagadnienia
Psychologia pracy. Podstawowe pojęcia i zagadnienia
Anna Lubrańska

0 (0 ocen i 0 opinii)
Psychologia pracy. Podstawowe pojęcia i zagadnienia
Kluczowe myśli książki skupione zostały wokół następującej problematyki: - znaczenie pracy w życiu człowieka, - sytuacje trudne i zjawiska dysfunkcjonalne w środowisku pracy (m.in. stres, bezrobocie...
czytelników: 11 | opinie: 0 | ocena: 0 (0 głosów)
Psychologia pracy. Podstawowe pojęcia i zagadnienia. Wydanie 2 rozszerzone
Psychologia pracy. Podstawowe pojęcia i zagadnienia. Wydanie 2 rozszerzone
Anna Lubrańska

0 (0 ocen i 0 opinii)
Psychologia pracy. Podstawowe pojęcia i zagadnienia. Wydanie 2 rozszerzone
Tematyka podjęta w publikacji „Psychologia pracy. Podstawowe pojęcia i zagadnienia. Wydanie 2 rozszerzone” obejmuje zróżnicowany zakres problemów związanych z aktywnością zawodową współczesnego człowi...
czytelników: 1 | opinie: 0 | ocena: 0 (0 głosów)

Wywiad z autorem

Chciałbyś zadać pytanie swojemu ulubionemu autorowi?
Dołącz do grupy „Rozmowy z autorami” i zaproponuj pytania, my zorganizujemy wywiad.

Dyskusje o autorze

2
2
10
Tylu naszych czytelników chce przeczytać książki tego autora.
Tyle osób przeczytało książkę tego autora.
Tyle książek tego autora znajduje się w naszej bazie.

Fani autora (0)

Lista jest pusta

Czytelnicy (2)

zgłoś błąd zgłoś błąd