Opinie użytkownika

Filtruj:
Wybierz
Sortuj:
Wybierz

Na półkach:

Ciekawa, skłania do przemyślenia, szkoda, że nie utrzymała poziomu do końca

Ciekawa, skłania do przemyślenia, szkoda, że nie utrzymała poziomu do końca

Pokaż mimo to


Na półkach:

Miła lektura, ale biorąc pod uwagę 1. miejsce w rankingu książka roku spodziewałam się czegoś na wyższym poziomie. Przyjemnie się czyta, ale zakończenie bez pomysłu

Miła lektura, ale biorąc pod uwagę 1. miejsce w rankingu książka roku spodziewałam się czegoś na wyższym poziomie. Przyjemnie się czyta, ale zakończenie bez pomysłu

Pokaż mimo to


Na półkach:

Szczerze powiedziawszy bardzo dziwi mnie tak wysoka ocena książki. Niestety nie znalazłam w niej nic nowego. Żadnych praktycznych wskazówek, narzędzi, które można wykorzystać w pracy lidera. Mówiąc brzydko - typowe lanie wody. Autorka kilkukrotnie chwali się współpracą z uniwersytetami, ale daleko jej do podejścia naukowego. Porady jak z babskich czasopism niskich lotów, na przykład: "gdy otrzymujesz zły feedback powtarzaj sobie: bądź dzielna"... Nawet z średniej książki można wyłapać choć jedną wartościową myśl, ale tym razem nie udało mi się. Treść bardzo banalna i mało odkrywcza.

Szczerze powiedziawszy bardzo dziwi mnie tak wysoka ocena książki. Niestety nie znalazłam w niej nic nowego. Żadnych praktycznych wskazówek, narzędzi, które można wykorzystać w pracy lidera. Mówiąc brzydko - typowe lanie wody. Autorka kilkukrotnie chwali się współpracą z uniwersytetami, ale daleko jej do podejścia naukowego. Porady jak z babskich czasopism niskich lotów, ...

więcej Pokaż mimo to


Na półkach:

Jestem bardzo zadowolona z lektury tej książki. Przedstawia rozwiązania przydatne przede wszystkim w motywowaniu pracowników, ale daje również wskazówki jak zadbać o swoja własną motywację. Bardzo rzeczowa pozycja. Odnosi się do konkretnych eksperymentów i badań psychologicznych. W prosty sposób tłumaczy mechanizmy zachowań w kontekście osiągania celów i dochodzenia do mistrzostwa.

Jestem bardzo zadowolona z lektury tej książki. Przedstawia rozwiązania przydatne przede wszystkim w motywowaniu pracowników, ale daje również wskazówki jak zadbać o swoja własną motywację. Bardzo rzeczowa pozycja. Odnosi się do konkretnych eksperymentów i badań psychologicznych. W prosty sposób tłumaczy mechanizmy zachowań w kontekście osiągania celów i dochodzenia do...

więcej Pokaż mimo to


Na półkach:

Niestety nie dołączę do grona fanów. Książka strasznie mnie wynudziła. Takie trochę opowieści starych ludzi. Z szacunku człowiek ich słucha, ale żeby wyciągnąć coś dla siebie trzeba być bardzo cierpliwym człowiekiem. Nie neguję tej książki, ale nie jest ona dla mnie.

Niestety nie dołączę do grona fanów. Książka strasznie mnie wynudziła. Takie trochę opowieści starych ludzi. Z szacunku człowiek ich słucha, ale żeby wyciągnąć coś dla siebie trzeba być bardzo cierpliwym człowiekiem. Nie neguję tej książki, ale nie jest ona dla mnie.

Pokaż mimo to


Na półkach:

Fast book. To idealne określenie opisujące tę książkę. Jest dokładnie taka jak hamburger zjadany w Mcdonaldzie. Nie zapadnie na długo w pamięć, nie ma żadnej wartości, nie spowoduje większych uniesień lub doznań duchowych. Choć można czasem skonsumować coś takiego, bo trzeba przyznać, że czyta się ją bardzo szybko. Ot, czytadło na plażę. Trochę taki Harlekin przeplatany mądrościami z internetów. Przeniosła mnie w czasy, gdy miałam 15 lat i czytałam Coehlo, bo przez moralizatorskie wstawki momentami przypomina jego konwencję. Brak konsekwencji w budowaniu postaci, prymitywny styl, banał goni banał. Jestem tym bardziej rozczarowana, że przed lekturą czytałam kilka bardzo pochlebnych opinii. Naprawdę nie wiem na czym były oparte.

Fast book. To idealne określenie opisujące tę książkę. Jest dokładnie taka jak hamburger zjadany w Mcdonaldzie. Nie zapadnie na długo w pamięć, nie ma żadnej wartości, nie spowoduje większych uniesień lub doznań duchowych. Choć można czasem skonsumować coś takiego, bo trzeba przyznać, że czyta się ją bardzo szybko. Ot, czytadło na plażę. Trochę taki Harlekin przeplatany...

więcej Pokaż mimo to