Najnowsze artykuły
- ArtykułySpecjalnie dla pisarzy ta księgarnia otwiera się już o 5 rano. Dobry pomysł?Anna Sierant59
- ArtykułyKeith Richards, „Życie”: wyznanie człowieka, który niczego sobie nie odmawiałLukasz Kaminski2
- ArtykułySzczepan Twardoch pisze do prezydenta. Olga Tokarczuk wśród sygnatariuszyKonrad Wrzesiński28
- ArtykułySkandynawski kryminał trzyma się solidnie. Michael Katz Krefeld o „Wykolejonym”Ewa Cieślik2
Popularne wyszukiwania
Polecamy
Tony Stoltzfus
Źródło: http://www.coachingworkshops.net/
2
7,3/10
Pisze książki: biznes, finanse, religia
Coach i instruktor coachingu, współzałożyciel szkoły coachingu, autor książek, programów szkoleniowych i kursów.
7,3/10średnia ocena książek autora
62 przeczytało książki autora
141 chce przeczytać książki autora
0fanów autora
Zostań fanem autoraKsiążki i czasopisma
- Wszystkie
- Książki
- Czasopisma
Sztuka zadawania pytań w coachingu. Jak opanować najważniejszą umiejętność coacha?
Tony Stoltzfus
7,3 z 44 ocen
206 czytelników 9 opinii
2012
Najnowsze opinie o książkach autora
Sztuka zadawania pytań w coachingu. Jak opanować najważniejszą umiejętność coacha? Tony Stoltzfus
7,3
Książka stanowi kompedium wiedzy przybliżającej sposoby pracowania w coachingu. Zawiera wiele przykładów pomocnych też w pracy własnej nad podwyższeniem dobrostanu psychicznego jednostki.
Na pewno jest to cenna pozycja, która urozmaici niejeden warsztat czy proces terapeutyczny.
Jednak, treści w niej zawarte są proste i wydają się bardziej przydatne w sytuacjach, gdy pracuje się na "tu i teraz" bez głębszego wglądu w trudności jednostki.
Sztuka zadawania pytań w coachingu. Jak opanować najważniejszą umiejętność coacha? Tony Stoltzfus
7,3
Osoby interesujące lub zajmujące się samorozwojem pewnie zdają sobie sprawę, że na początku zmiany potrzebna jest jej „chęć”, dotarcie do tego „co” chce się zmienić oraz świadomość tego „jak” tego dokonać. Nie da się tego osiągnąć bez dobrze zadanych pytań.
Tony Stoltzfus w „Sztuce zadawania pytań w coachingu” pokazuje, jak ważną rolę odgrywają tytułowe pytania. I jak nauczyć się zadawać je we właściwy i skuteczny sposób. Autor daje czytelnikowi do dyspozycji zgromadzoną przez lata wiedzę praktyczną. To zbiór technik i ćwiczeń rozwijających umiejętność zadawania dobrych pytań.
W myśl zasady, że nie ma złych pytań, co najwyżej niewłaściwie skonstruowane lub nieodpowiednio zrozumiane, pozycja Stoltzfusa pozwoli nauczyć się, jak korzystać z tego narzędzia. By lepiej definiować swoje cele i, w przypadku coachów, lepiej wsłuchiwać się w potrzeby klientów.