Sztuka zadawania pytań w coachingu. Jak opanować najważniejszą umiejętność coacha?

Bardzo dobra pozycja jeżeli chcecie dowiedzieć się czegoś o coachingu. Bardzo praktycznie porady oraz odnośniki do ciekawych źródeł. Po tej pozycji coaching nie wydaje się tworem z innej planety.

Bardzo dobra pozycja jeżeli chcecie dowiedzieć się czegoś o coachingu. Bardzo praktycznie porady oraz odnośniki do ciekawych źródeł. Po tej pozycji coaching nie wydaje się tworem z innej planety.

Książka stanowi kompedium wiedzy przybliżającej sposoby pracowania w coachingu. Zawiera wiele przykładów pomocnych też w pracy własnej nad podwyższeniem dobrostanu psychicznego jednostki.
Na pewno jest to cenna pozycja, która urozmaici niejeden warsztat czy proces terapeutyczny.
Jednak, treści w niej zawarte są proste i wydają się bardziej przydatne w sytuacjach, gdy pracuje się na "tu i teraz" bez głębszego wglądu w trudności jednostki.

Książka stanowi kompedium wiedzy przybliżającej sposoby pracowania w coachingu. Zawiera wiele przykładów pomocnych też w pracy własnej nad podwyższeniem dobrostanu psychicznego jednostki.
Na pewno jest to cenna pozycja, która urozmaici niejeden warsztat czy proces terapeutyczny.
Jednak, treści w niej zawarte są proste i wydają się bardziej przydatne w sytuacjach, gdy...

Świetne instrumentarium dla coacha.

Świetne instrumentarium dla coacha.

Godna polecania. Masa przykładowych pytań, które sprawdzają się w praktyce. Zdecydowanie warte tych pieniędzy ile kosztuje.

Godna polecania. Masa przykładowych pytań, które sprawdzają się w praktyce. Zdecydowanie warte tych pieniędzy ile kosztuje.

Bardzo praktyczny przewodnik po coachingu skupiający się na narzędziach. Dla mnie porządkuje wiedzę i podsumowuje kluczowe techniki. Zawiera wiele przydatnych ćwiczeń.

Bardzo praktyczny przewodnik po coachingu skupiający się na narzędziach. Dla mnie porządkuje wiedzę i podsumowuje kluczowe techniki. Zawiera wiele przydatnych ćwiczeń.

Zadając pytania można świetnie się komunikować, fajnie autor zebrał masę przydatnych pytań, polecam

Zadając pytania można świetnie się komunikować, fajnie autor zebrał masę przydatnych pytań, polecam

Zasoby ludzkie - to idealna pozycja by dowiedzieć się w jaki sposób można do nich dotrzeć i z nich korzystać poprzez zadanie odpowiednich pytań.
Każdy ma potencjał, wystarczy do niego dotrzeć!

Zasoby ludzkie - to idealna pozycja by dowiedzieć się w jaki sposób można do nich dotrzeć i z nich korzystać poprzez zadanie odpowiednich pytań.
Każdy ma potencjał, wystarczy do niego dotrzeć!

Osoby interesujące lub zajmujące się samorozwojem pewnie zdają sobie sprawę, że na początku zmiany potrzebna jest jej „chęć”, dotarcie do tego „co” chce się zmienić oraz świadomość tego „jak” tego dokonać. Nie da się tego osiągnąć bez dobrze zadanych pytań.

Tony Stoltzfus w „Sztuce zadawania pytań w coachingu” pokazuje, jak ważną rolę odgrywają tytułowe pytania. I jak nauczyć się zadawać je we właściwy i skuteczny sposób. Autor daje czytelnikowi do dyspozycji zgromadzoną przez lata wiedzę praktyczną. To zbiór technik i ćwiczeń rozwijających umiejętność zadawania dobrych pytań.

W myśl zasady, że nie ma złych pytań, co najwyżej niewłaściwie skonstruowane lub nieodpowiednio zrozumiane, pozycja Stoltzfusa pozwoli nauczyć się, jak korzystać z tego narzędzia. By lepiej definiować swoje cele i, w przypadku coachów, lepiej wsłuchiwać się w potrzeby klientów.

Osoby interesujące lub zajmujące się samorozwojem pewnie zdają sobie sprawę, że na początku zmiany potrzebna jest jej „chęć”, dotarcie do tego „co” chce się zmienić oraz świadomość tego „jak” tego dokonać. Nie da się tego osiągnąć bez dobrze zadanych pytań.

Tony Stoltzfus w „Sztuce zadawania pytań w coachingu” pokazuje, jak ważną rolę odgrywają tytułowe pytania. I jak...