Dianna Podmoroff

Książka ta jest dla mnie pozycją kontrowersyjną, lecz wartą uwagi w celu poznania innych punktów widzenia. Motywacja jest w niej omawiana od strony organizacji funkcjonujących jak maszyny (organizacje pomarańczowe),gdzie pracownik jest tylko trybikiem. Stąd też takie zdanie w książce: „Musisz również zobowiązać się do traktowania ich jak ludzi”. Motywacja w znacznej mierze jest omawiana na zasadzie nagradzania pracownika, co trochę kłóci się z ideą wewnętrznej motywacji oraz radości z wykonywanej pracy. Z drugiej strony w kontekście czynników motywacyjnych są poruszane kwestie samoorganizacji, samozarządzania, pracy zespołowej. Myślę, że warto sięgnąć po tę książkę.