Najnowsze artykuły
- ArtykułyTu streszczenia nie wystarczą. Sprawdź swoją znajomość lektur [QUIZ]Konrad Wrzesiński26
- ArtykułyCzytamy w weekend. 10 maja 2024LubimyCzytać402
- Artykuły„Lepiej skupić się na tym, żeby swoją historię dobrze opowiedzieć”: wywiad z Anną KańtochSonia Miniewicz2
- Artykuły„Piszę to, co sama bym przeczytała”: wywiad z Mags GreenSonia Miniewicz1
Popularne wyszukiwania
Polecamy
Jack Welch
3
6,8/10
Pisze książki: biznes, finanse
Urodzony: 19.11.1935
Przewodniczący (chairman) i dyrektor generalny (CEO) amerykańskiego koncernu General Electric w latach 1981–2001. Uważany jest za najsłynniejszego menedżera na świecie. Sławę i rozgłos zyskał dzięki niekonwencjonalnemu stylowi zarządzania i biznesowej intuicji, dzięki którym, w ciągu 20 lat rządów Welcha wartość rynkowa General Electric wzrosła o ponad 400 miliardów dolarów.
6,8/10średnia ocena książek autora
447 przeczytało książki autora
719 chce przeczytać książki autora
4fanów autora
Zostań fanem autoraSprawdź, czy Twoi znajomi też czytają książki autora - dołącz do nas
Książki i czasopisma
- Wszystkie
- Książki
- Czasopisma
Najnowsze opinie o książkach autora
Winning znaczy zwyciężać Suzy Welch
7,4
Chyba liczyłem na coś więcej, na coś bardziej konkretnego. Podobno jak krzyczy okładka już nie są potrzebne żadne inne książki o zarządzaniu, a dla mnie zarządzania jest tutaj max. 30% wszystkich treści. Mało konkretów i rozwiązań palących problemów w polskich przedsiębiorstwach i nie ukrywajmy jak wielu z nas może mieć takie wyzwania, jakie miliardowe spółki GE?
I nie mogę nie napisać, że książka miała być świetnie napisana (również ze względu na osobę pani Suzy Welch) a w polskim przekładzie są literówki (dość liczne),oraz kilka błędów stylistycznych jak również błędy ortograficzne...
Winning znaczy zwyciężać Suzy Welch
7,4
Bardzo dobra książka pokazująca podejście do biznesu bardzo doświadczonego Jacka Welcha, który sterował GE przez 20 lat. Nie lubię tego typu książek, ale ta jest warta przeczytania.
"(...) przywództwo polega na pomaganiu innym w rozwoju i osiąganiu sukcesów (...) przywództwo nie jest dla Ciebie, tylko dla innych. Chciałbym również być zapamiętany za gorliwe popieranie otwartości, merytokracji i przekonania, że każdy zasługuje na szansę..."
"Firma która zwycięża, dzieli się wygraną i wszyscy na tym korzystają."