Jesteśmy społecznością, która kocha książki

Ogólnie książka dosyć długa i nie czytałem od deski do deski ale wybrane rozdziały oceniam pozytywnie. Książka zaczyna się od odpowiedzi na pytanie "Za co Ci płacą kierowniku?". Poruszane w książce wątki to m.in.: skuteczne przywództwo, modele decyzyjne, motywowanie i wspieranie rozwoju pracowników (zarządzanie przez cele) czy komunikacja w pracy menedżera.