Measure what matters
Wydawnictwo: Portfolio biznes, finanse
- Kategoria:
- biznes, finanse
- Wydawnictwo:
- Portfolio
- Data wydania:
- 2018-04-24
- Data 1. wydania:
- 2018-04-24
- Język:
- angielski
- ISBN:
- 9780525536222
- Tagi:
- cele rozwój biznes
From legendary investor John Doerr comes the case for ambitious goal setting and meticulous execution.
Building on a career-long legacy of sharing the power of OKRs with established and emerging leaders alike, Measure What Matters includes a broad range of first-person accounts that demonstrate the focus, ambition, and explosive growth that OKRs have spurred at so many great organizations.
Dodaj do biblioteczki
Porównaj ceny
Porównywarka z zawsze aktualnymi cenami
W naszej porównywarce znajdziesz książki, audiobooki i e-booki, ze wszystkich najpopularniejszych księgarni internetowych i stacjonarnych, zawsze w najlepszej cenie. Wszystkie pozycje zawierają aktualne ceny sprzedaży. Nasze księgarnie partnerskie oferują wygodne formy dostawy takie jak: dostawę do paczkomatu, przesyłkę kurierską lub odebranie przesyłki w wybranym punkcie odbioru. Darmowa dostawa jest możliwa po przekroczeniu odpowiedniej kwoty za zamówienie lub dla stałych klientów i beneficjentów usług premium zgodnie z regulaminem wybranej księgarni.
Za zamówienie u naszych partnerów zapłacisz w najwygodniejszej dla Ciebie formie:
• online
• przelewem
• kartą płatniczą
• Blikiem
• podczas odbioru
W zależności od wybranej księgarni możliwa jest także wysyłka za granicę. Ceny widoczne na liście uwzględniają rabaty i promocje dotyczące danego tytułu, dzięki czemu zawsze możesz szybko porównać najkorzystniejszą ofertę.
W naszej porównywarce znajdziesz książki, audiobooki i e-booki, ze wszystkich najpopularniejszych księgarni internetowych i stacjonarnych, zawsze w najlepszej cenie. Wszystkie pozycje zawierają aktualne ceny sprzedaży. Nasze księgarnie partnerskie oferują wygodne formy dostawy takie jak: dostawę do paczkomatu, przesyłkę kurierską lub odebranie przesyłki w wybranym punkcie odbioru. Darmowa dostawa jest możliwa po przekroczeniu odpowiedniej kwoty za zamówienie lub dla stałych klientów i beneficjentów usług premium zgodnie z regulaminem wybranej księgarni.
Za zamówienie u naszych partnerów zapłacisz w najwygodniejszej dla Ciebie formie:
• online
• przelewem
• kartą płatniczą
• Blikiem
• podczas odbioru
W zależności od wybranej księgarni możliwa jest także wysyłka za granicę. Ceny widoczne na liście uwzględniają rabaty i promocje dotyczące danego tytułu, dzięki czemu zawsze możesz szybko porównać najkorzystniejszą ofertę.
Szukamy ofert...
Mogą Cię zainteresować
Książka na półkach
- 150
- 63
- 14
- 6
- 5
- 4
- 2
- 2
- 1
- 1
OPINIE i DYSKUSJE
Plusy:
- każda cecha OKR poparta historią konkretnej firmy widzianą od środka
- dużo praktycznych przykładów OKR
- rozsądnie podzielona struktura książki zgłębiająca konkretne części jedna po drugiej
- trafne porównanie z systemem pracy z celami rocznymi
- dużo praktycznych problemów (opór ludzi, złe podejście, brak zaangażowania, różnice w rozumieniu, itp.)
Minusy:
- część przykładów OKR wymieniana w historiach firm nie do końca zbieżna z kryteriami typowymi dla kluczowych rezultatów (mierzalność, osadzenie w czasie)
- w czasach świadomości work-life balance zdania "czy nie możecie tego zrobić szybciej" lub "pracownicy HR pracowali w nadgodzinach żeby porozmawiać z każdym managerem" dają odczuć że książka skupia się ewidentnie na rozwoju firm bez uwzględnienia innych obszarów życia (fakt - takich historii było przytoczonych mało)
- daje się odczuć "American Dream" co włącza tryb "uwaga, dzielimy przez 3"
- mało pokazane praktyczne podejście do zachowania różnicy w "OKRy są elastyczne, można je zawsze edytować, dodawać, usuwać" oraz "na koniec cyklu oceń i zastanów się dlaczego np. ten się nie udał lub wszystkie się udały". W praktyce jest przestrzeń do nadmiernych dostosowań w trakcie cyklu i ciężko wychwycić tę granicę
- mało pokazanego w praktyce podejścia do "dłuższych inicjatyw, np. rocznych". Jak w praktyce ma się taki podział odbyć dla konkretnego kwartału
- część historii dałoby się skrócić, bez uszczerbku dla treści
Podejście do OKR w wydaniu różnych firm. Dużo opowieści i opinii. W celu praktycznego wdrożenia systemu OKR trzeba zasięgnąć po dodatkowe materiały
Sumarycznie polecam, po przeczytaniu książki trochę się rozjaśniło, w zamian przyszły kolejne pytania :) Co też jest na plus, bo lepiej że się pojawiły już teraz.
Plusy:
więcej Pokaż mimo to- każda cecha OKR poparta historią konkretnej firmy widzianą od środka
- dużo praktycznych przykładów OKR
- rozsądnie podzielona struktura książki zgłębiająca konkretne części jedna po drugiej
- trafne porównanie z systemem pracy z celami rocznymi
- dużo praktycznych problemów (opór ludzi, złe podejście, brak zaangażowania, różnice w rozumieniu, itp.)
Minusy:
-...
🎯 Jak wyznaczać cele i je wzmacniać, zgodnie z metodą OKR❓
📚 Jeśli chodzi o koncentrację, to Larry Page (współtwórca Google) powiedziałby, że "skuteczne organizacje powinny wydłużać drewniany płomień, za to zmniejszać liczbę grotów”.
OKR czyli w tłumaczeniu cele i kluczowe rezultaty (Objectives and Key Results). Co zapamiętam z tej książki❓
📚 Pytania do przemyślenia, gdy ustalę nowy cel:
📘 Jak mój nowy cel wpisuje się w dotychczasowe?
📘 Czy powinienem z czegoś zrezygnować, by zrobić miejsce na nowe zadania?
📚 Jedynym elementem, który w systemie OKR powinien osiągać poziom doskonałości, jest koncentracja. Jest to możliwe wyłącznie pod warunkiem, że liczba wyznaczonych celów jest niewielka.
Dalsza część recenzji:
https://www.linkedin.com/posts/paweljaczewskipl_okr-cele-sprzedaahq-activity-7102179711648169985-E_kf?utm_source=share&utm_medium=member_desktop
🎯 Jak wyznaczać cele i je wzmacniać, zgodnie z metodą OKR❓
więcej Pokaż mimo to📚 Jeśli chodzi o koncentrację, to Larry Page (współtwórca Google) powiedziałby, że "skuteczne organizacje powinny wydłużać drewniany płomień, za to zmniejszać liczbę grotów”.
OKR czyli w tłumaczeniu cele i kluczowe rezultaty (Objectives and Key Results). Co zapamiętam z tej książki❓
📚 Pytania do przemyślenia, gdy...
Ciekawa lektura na temat wyznaczania celów metodą OKR, która jest stosowana w największych firmach na świecie m.in. w Google. Mam jednak wrażenie, że książka jest niepotrzebnie taka obszerna. Mogłaby spokojnie być o 2/3 krótszą i nie wpłynęłoby to negatywnie na istotną treść.
Ciekawa lektura na temat wyznaczania celów metodą OKR, która jest stosowana w największych firmach na świecie m.in. w Google. Mam jednak wrażenie, że książka jest niepotrzebnie taka obszerna. Mogłaby spokojnie być o 2/3 krótszą i nie wpłynęłoby to negatywnie na istotną treść.
Pokaż mimo toKsiążkę polecam osobom, które pracują w szeroko pojętym biznesie bądź HR i już maja wprowadzony system OKR - z pewnością książka porządkuje wiedzę, daje dobre wskazówki i inspiruje. Natomiast osoby, które nie pracują na systemie OKR mogą potraktować książkę jako bardzo ogólne źródło wiedzy. Do wprowadzenia systemu zdecydowanie polecam kontakt ze specjalista :)
Książkę polecam osobom, które pracują w szeroko pojętym biznesie bądź HR i już maja wprowadzony system OKR - z pewnością książka porządkuje wiedzę, daje dobre wskazówki i inspiruje. Natomiast osoby, które nie pracują na systemie OKR mogą potraktować książkę jako bardzo ogólne źródło wiedzy. Do wprowadzenia systemu zdecydowanie polecam kontakt ze specjalista :)
Pokaż mimo to