Najnowsze artykuły
ArtykułyMilion euro dla pisarki i burza w branży. Nagroda „Aena de Narrativa“ rozpala emocje
5
Artykuły„Kawa z Mistrzem Zbrodni” – wygraj spotkanie z Wojciechem Chmielarzem z okazji Światowego Dnia Książki10
Artykuły"Przejścia. Którędy do miłości" Natalii de Barbaro. Mamy dla Was 40 egzemplarzy książki!2
ArtykułyCzytamy w weekend. 10 kwietnia 2026446
Popularne wyszukiwania
Polecamy
Patronat LC
Książki i czasopisma
- Wszystkie
- Książki
- Czasopisma
2019
Jak Google, Bono i Gates trzęsą światem dzięki metodzie OKR John E. Doerr 
Niektóre książki powstają głównie po to, by się powtarzać i zarabiać pieniądze, niestety, ta do nich należy. Z jednej strony zawiera kilka faktów, ale tak wiele książek już powstało na ten temat, że tutaj mamy raczej zbiór luźnych informacji i dodatków. Metoda OKR jest omówiona, ale mam wrażenie, że to znana już wcześniej metoda pod innymi nazwami lub zbiór różnych podejść. Czytając rozdziały, momentami czułam, jakby ktoś na siłę próbował wymyślić koło na nowo. Rozumiem jednak, że nie było to na siłę, bo duże nazwiska przyciągają uwagę. Mnie na przykład zainteresowała okładka, ale mogłabym się bez tej książki obejść. Nie wiem, czy komuś naprawdę pomoże, na pewno może wzmocnić wiarę tych, którzy już ufają mocy tej metody. Mimo wszystko jestem rozczarowana tą książką.
Jak Google, Bono i Gates trzęsą światem dzięki metodzie OKR John E. Doerr
Chyba póki co największy zawód 2025. Książka generalnie jest o niczym, wszystkie konkrety upchnięto w addeneum. Autor rozpisuje się o bardzo abstrakcyjnych dla nas przykładach rodem z doliny krzemowej albo jakiegoś innego innowacyjnego startupu USA. Część opisywanych w książce praktyk uznać należy w dzisiejszym świecie wręcz za patologiczne a nie godne podziwu. Totalne menagerskie lanie wody i zachwyty nad rozcieńczonymi do granic możliwości frazesami.
Dzięki OKR mamy to, tamto, wizja, misja, moc, kultura, wizje z wieży z kości słoniowej. Memograficzne zapiski CEO CTO CFO GMO GTO WTF firmy zatrudniające po kilka tysięcy ludzi, a wypowiadający te słowa ostatni raz z szeregowym pracownikiem rozmawiał dekadę temu.
Naprawdę nie warto. Proszę wrzucić sobie w dowolną wybraną wyszukiwarkę OKR i CFR i będziecie wiedzieć więcej i szybciej niż po tej lekturze.
