Ksiązka jest podzielona na dwie części: pierwszą teoretyczną i drugą w formie wywiadów z ludźmi, którzy postanowili ograniczyć lub całkowicie zrezygnować z pracy zarobkowej.
Już od samego początku autor podkresla, że książka ta nie służy do obrony lenistwa i unikania pracy.
Poruszane są, między innymi, takie zagadnienia jak:
* Praca płatna a praca realna.
* Praca jako pożyteczne dopełnienienie życia, a nie jego zniewolenie.
* Rodzaje moralnego ufortyfikowania pracy.
* Podejście do pracy z perspektywy historycznej.
* Praca a rytualizm.
* Systemowe przyczyny napiętnowania tak zwanych "bezrobotnych".
* Płatna praca a wymagania wzrostu konsumpcji.
* Powtarzalność i intensyfikacja pracy a jej kontrola.
* Przymus bycia szczęśliwym, pozory autonomiczności i pożyteczności w niektórych pracach.
* Masochizm i samomonitoring (nie tylko w pracy).
* Płytkie role nadawane w pracy.
* Systemowe przyczyny niepowodzenia w redukcji godzin pracy.
* Konsumpcja jako substytut wolnego czasu.
* Monetaryzacja kultury.
* Programowanie społeczeństwa strachem i dogmatami religijnymi.
* Rola utopii w życiu człowieka.

Moim zdaniem, znacznie bardziej trafnym tytułem tej książki byłby - "The Refusal of Drudgery", ale to tylko moja opinia.

Ksiązka jest podzielona na dwie części: pierwszą teoretyczną i drugą w formie wywiadów z ludźmi, którzy postanowili ograniczyć lub całkowicie zrezygnować z pracy zarobkowej.
Już od samego początku autor podkresla, że książka ta nie służy do obrony lenistwa i unikania pracy.
Poruszane są, między innymi, takie zagadnienia jak:
* Praca płatna a praca realna.
* Praca jako...