Najnowsze artykuły
- ArtykułyHłasko, powrót Malcolma, produkcja dla miłośników „Bridgertonów” i nie tylkoAnna Sierant1
- ArtykułyAkcja recenzencka! Wygraj książkę „Cud w Dolinie Poskoków“ Ante TomiciaLubimyCzytać1
- Artykuły„Paradoks łosia”: Steve Carell i matematyczny chaos Anttiego TuomainenaSonia Miniewicz1
- ArtykułyBrak kolorowych autorów na liście. Prestiżowy festiwal w ogniu krytykiKonrad Wrzesiński13
Popularne wyszukiwania
Polecamy
Artur Dzięgielewski
1
7,7/10
Pisze książki: biznes, finanse
Ten autor nie ma jeszcze opisu. Jeżeli chcesz wysłać nam informacje o autorze - napisz na: admin@lubimyczytac.pl
7,7/10średnia ocena książek autora
11 przeczytało książki autora
9 chce przeczytać książki autora
0fanów autora
Zostań fanem autoraKsiążki i czasopisma
- Wszystkie
- Książki
- Czasopisma
Employee journey. Od rekrutacji do ostatniego dnia w pracy
Artur Dzięgielewski
7,7 z 11 ocen
21 czytelników 7 opinii
2023
Najnowsze opinie o książkach autora
Employee journey. Od rekrutacji do ostatniego dnia w pracy Artur Dzięgielewski
7,7
Gdybym była na początku swojej kariery w HR to na pewno byłby dobry wybór. Książka jest fajnym kompendium wiedzy (podstawowej w tym obszarze) ale także mówi o employer branding i rekrutacji. Czyli tak jak tytuł wskazuje: podróż pracownika przez wszystkie procesy w firmie, którymi zajmuje się HR Specjalista. Można sobie poświęcić także chwilkę na refleksję, podczas testu i ćwiczeń w książce.
Employee journey. Od rekrutacji do ostatniego dnia w pracy Artur Dzięgielewski
7,7
Już w chwili, w której zdecydujesz się na zakup tej pozycji otrzymasz ogromną wiedzę i wiele narzędzi do wykorzystania, a kiedy dodatkowo poświecisz jej choć trochę więcej uwagi i potraktujesz ją jak narzędziownik, stanie się skarbnicą wiedzy i bezpiecznym miejscem w chwili zwątpienia.
[Współpraca reklamowa z Wydawnictwem OnePress Helion S.A.]
Przede wszystkim to bardzo dobra książka, pozwalająca na ustrukturyzowane procesów, sugerująca zastanowienie się czy wszystkie obszary HR w firmie są odpowiednio prowadzone, czego może brakować lub co wymaga zmiany. To taki uświadamiacz, że każdy kandydat (później pracownik) powinien zostać poprowadzony odpowiednią drogą, jak tego dopilnować i zrealizować możliwie najbardziej profesjonalnie.
Każdy rozdział kończy się krótkim podsumowaniem do opracowania, co uważam za bardzo dobry pomysł. Taki zabieg w prosty sposób pozwala pozyskaną wiedzę przełożyć na praktykę w zadaniach realizowanych na co dzień. Faktycznie jest to narzędziownik – genialny w momencie niepewności, ratujący i podsuwający gotowe rozwiązania.
Autor szczerze wskazuje, co może być problemem w sytuacjach najpewniej powielanych w wielu miejscach. Opisuje to wszystko stylem przyjemnym w odbiorze – w żadnym wypadku podręcznikowym. Dodatkowo książka opracowana jest w bardzo przystępny sposób. Przejrzystość schematów, opisów i informacji umożliwia zapisywanie swoich spostrzeżeń i notatek.
Książka sprawdzi się na różnych etapach kariery. Uważam, że bardzo ważne jest poznawanie nowych perspektyw, aby na pewnie rzeczy móc spojrzeć z otwartością.
Z pewnością będę wracać do tej pozycji. 🌺