I. Refleksje o przywództwie jutra
- Kategoria:
- biznes, finanse
- Tytuł oryginału:
- I. Refleksje o przywództwie jutra
- Wydawnictwo:
- Agora
- Data wydania:
- 2020-10-21
- Data 1. wyd. pol.:
- 2020-10-21
- Liczba stron:
- 300
- Czas czytania
- 5 godz. 0 min.
- Język:
- polski
- ISBN:
- 9788326836107
- Tagi:
- biznes przywództwo sukces zarządzanie
Co wyróżnia skutecznych biznesowo i odpornych na kryzysy liderów?
Co ich łączy z liderami społecznymi? Jakie dobre praktyki i zasady pomagają osiągnąć sukces dziś, a w których zapisany jest sukces jutra? Najnowsza książka Jacka Santorskiego “I / Refleksje o przywództwie jutra” ukaże się już w październiku 2020 roku nakładem wydawnictwa Agora.
Jacek Santorski – doświadczony psycholog społeczny i biznesu, twórca Akademii Psychologii Przywództwa – w rozmowie z dziennikarzem Pawłem Oksanowiczem opisuje czynnik „I”, który definiuje prawdziwie efektywnych przywódców. Dzieli się przy tym doświadczeniem i refleksjami płynącymi z kilku dekad pracy z liderami biznesu, tworzy listę kluczowych cech i kompetencji oraz podaje przykłady dobrych praktyk.
Książka zawiera równie niezwykłą wymianę myśli Jacka Santorskiego z Janiną Ochojską, prezeską Polskiej Akcji Humanitarnej. Odkrywając te rozmowy oraz czynnik „I”, czytelnik znajdzie niewyczerpane źródło samorefleksji i biznesowego warsztatu. Otworzy się na bogactwo inspiracji i trafności spostrzeżeń. Wszystkim liderkom i liderom biznesu, edukacji i społecznym – tym, od których zależy jakość relacji i organizacji jutra – życzymy inspirującej lektury.
Porównaj ceny
W naszej porównywarce znajdziesz książki, audiobooki i e-booki, ze wszystkich najpopularniejszych księgarni internetowych i stacjonarnych, zawsze w najlepszej cenie. Wszystkie pozycje zawierają aktualne ceny sprzedaży. Nasze księgarnie partnerskie oferują wygodne formy dostawy takie jak: dostawę do paczkomatu, przesyłkę kurierską lub odebranie przesyłki w wybranym punkcie odbioru. Darmowa dostawa jest możliwa po przekroczeniu odpowiedniej kwoty za zamówienie lub dla stałych klientów i beneficjentów usług premium zgodnie z regulaminem wybranej księgarni.
Za zamówienie u naszych partnerów zapłacisz w najwygodniejszej dla Ciebie formie:
• online
• przelewem
• kartą płatniczą
• Blikiem
• podczas odbioru
W zależności od wybranej księgarni możliwa jest także wysyłka za granicę. Ceny widoczne na liście uwzględniają rabaty i promocje dotyczące danego tytułu, dzięki czemu zawsze możesz szybko porównać najkorzystniejszą ofertę.
Mogą Cię zainteresować
Książka na półkach
- 46
- 17
- 5
- 3
- 2
- 1
- 1
- 1
- 1
- 1
OPINIE i DYSKUSJE
Niestety mocno rażą mnie ciągłe odniesienia/reklamy biznesu Jacka Santorskiego. Przez pierwsze 60 stron ma się wrażenie jakby się było w środku marketingowego storytellingu APP, szkoda. Później nie jest dużo lepiej. Może nieświadomie kupiłem książkę-reklamę.
Przechodząc do oceny merytorycznej muszę przyznać, że pozycja ta jest świetnym przewodnikiem po literaturze tematu, tj. przywództwa. Znalazłem kilka świetnych prac (głównie Ray Dalio i Jim Collins) na które powołuje się Jacek Santorski. Przy całym szacunku dla jego wiedzy, sposobu bycia, profesjonalizmu i dokonań niestety odnoszę wrażenie, że pozycja ta jest wersją demo jego kursu w postaci folderu reklamowego.
Niemniej jednak muszę się podzielić moimi notatkami. Oto wartościowe rzeczy jakie wyniosłem.
1. Versatile Leadership - różnorodne, szerokie przywództwo. Łączące pozorne przeciwieństwa: strategię i pracę operacyjną, wsparcie pracownika i wymagania, skupienie na sobie i na otoczeniu, bycie budowniczym i architektem itd.
2. Identyfikacja własnych martwych punktów, która odnosi się głównie do poznania swoich mocnych i słabych stron. Dzięki temu możemy wdrożyć self-monitoring, który pomoże nam unikać "przegięcia" w którąś stronę.
3. Jasne i przejrzyste kontrakty z partnerami biznesowymi, pracownikami i samym sobą. Konieczność mocnego ich przestrzegania. Otwartość w komunikowaniu niezadowolenia z podejścia i wspieranie przy poprawie. Gdy nadal nie ma woli poprawy przedstawienie wyboru/ultimatum.
4. Terapia Gestalt. Polega na dogłębnym zrozumieniu siebie i autorefleksji. Dzięki czemu można łatwiej wdrażać zmiany.
5. Strategia blue ocean. Szukania rynków, w których konkurencja jest mała, tworzenie unikalnych produktów, proponowanie produktów do odbiorców, którzy jeszcze nie wiedzą, że ich potrzebują.
6. 4 sekundy dla uspokojenia na każdy etap wdech-wstrzymanie-wydech-bezdech.
7. Pozyskać feedback. Mieć mentora/przyjaciela z którym można omawiać swoje sprawy i uzyskać od niego lustro ale i jego opinię. Weryfikować własne przeświadczenia i pomysły.
8. Merytokracja. Atmosfera prawdy w organizacji. Prosić o prawdę, feedback, tworzyć sytuacje, w których każdy będzie czuł, że może swobodnie się wypowiedzieć, wyrazić. Trzeba uważać by nie przeholować bo niektórzy mogą tego nie udźwignąć albo wykorzystać.
9. Leader powinien mieć punkt widzenia, który będzie się przewijał we wszystkim co robi. Dobrze, żeby był zgodny z why? organizacji oraz jej celem i misją.
10. Najpierw kontakt potem kontrakt. Wszelkie ustalenia zadań i wymagań od pracowników powinny poprzedzać rozmowy o ich lękach oraz oczekiwaniach, na ich podstawie poninniśmy się umawiać na dalsze zadania.
2 gwiazdki odejmuję za uciążliwość ciągłej reklamy, jedną za brak szacunku dla czytelnika.
Niestety mocno rażą mnie ciągłe odniesienia/reklamy biznesu Jacka Santorskiego. Przez pierwsze 60 stron ma się wrażenie jakby się było w środku marketingowego storytellingu APP, szkoda. Później nie jest dużo lepiej. Może nieświadomie kupiłem książkę-reklamę.
więcej Pokaż mimo toPrzechodząc do oceny merytorycznej muszę przyznać, że pozycja ta jest świetnym przewodnikiem po literaturze tematu,...
Osobiście bardzo lubię sposób patrzenia p.Santorskiego.
Autor porusza w książce bardzo wiele kwestii związanych z przywództwem w przyszłości i jaką drogę muszą przebyć dzisiejsi liderzy.
Książka zdecydowanie podnosi jakość warsztatu, więc polecam każdemu, kto na co dzień jest liderem, bądź chce nim się stać.
Osobiście bardzo lubię sposób patrzenia p.Santorskiego.
Pokaż mimo toAutor porusza w książce bardzo wiele kwestii związanych z przywództwem w przyszłości i jaką drogę muszą przebyć dzisiejsi liderzy.
Książka zdecydowanie podnosi jakość warsztatu, więc polecam każdemu, kto na co dzień jest liderem, bądź chce nim się stać.
Bardzo na czasie, pozwala zrozumieć niektóre współczesne zjawiska społeczne i biznesowe. I sporo mądrości, jak to u osób z dużym życiowym doświadczeniem, który stara się zrozumieć i nadążyć z zmieniającym się świtem, unikając dogmatyzmów.
Bardzo na czasie, pozwala zrozumieć niektóre współczesne zjawiska społeczne i biznesowe. I sporo mądrości, jak to u osób z dużym życiowym doświadczeniem, który stara się zrozumieć i nadążyć z zmieniającym się świtem, unikając dogmatyzmów.
Pokaż mimo to