-
ArtykułySpecjalnie dla pisarzy ta księgarnia otwiera się już o 5 rano. Dobry pomysł?Anna Sierant59
-
ArtykułyKeith Richards, „Życie”: wyznanie człowieka, który niczego sobie nie odmawiałLukasz Kaminski2
-
ArtykułySzczepan Twardoch pisze do prezydenta. Olga Tokarczuk wśród sygnatariuszyKonrad Wrzesiński26
-
ArtykułySkandynawski kryminał trzyma się solidnie. Michael Katz Krefeld o „Wykolejonym”Ewa Cieślik2
Cytaty z tagiem "zespół" [29]
[ + Dodaj cytat]Zespół to ekstremalna forma współzależności, jeśli używamy naukowej terminologii. To jak małżeństwo bez seksu, bez ceremonii zaślubin, bez miłości,bez rodzinnych obiadków, bez dzieci, bez wizyt teściów. Kiedy decydujesz się na założenie bądź dołączenie do zespołu, musisz pogodzic się ze wszystkimi plusami i minusami. Każdy w zespole może byc walnięty na swój własny sposób. A jeśli wam sią uda i nagracie jakiś hit, to jesteś z reguły udupiony z tymi ludźmi do końca życia.
Chcemy przede wszystkim grać i cieszyć się z tego co lubimy robić. Myślę, że kiedy przestaniemy grać... tak, to będzie czas, żeby spakować manatki. To będzie koniec.
Ian Curtis
Bycie w zespole to ciężka praca, a bycie w dobrym zespole to często więcej pracy, niż jest to wszystko warte.
Tu właśnie dochodzimy do "zachowania wyprawowego". Można w takiej sytuacji pogrążyć się w rozpaczy i cierpieniu albo skoncentrować się na tym, co najlepsze dla grupy (podpowiedź: nie jest to rozpacz i cierpienie).
Marudzenie nie wchodzi w grę. Tata potrafił być bardzo wymagający i z zasady uważał, że dzieci nie powinny narzekać. Nie pochwalał biadolenia również dlatego, że rozumiał, jakie jest ono zaraźliwe i destrukcyjne. Owszem, rozmowa o tym, jak bardzo coś jest niesprawiedliwe, trudne albo absurdalne, zacieśnia więzy miedzy ludźmi i czasem właśnie dlatego narzekamy, wzmacniamy bowiem w ten sposób bezcenne poczucie jedności: oto my razem stajemy przeciwko złemu światu. Bardzo szybko jednak marudzenie zmienia się w gorycz urazy, która sprawia, że jeszcze trudniej znieść ciężką próbę, a przy tym nie pomaga w realizacji zadania. Jest to antyteza zachowania wyprawowego, polegającego na mobilizacji załogi w dążeniu do wspólnego celu.
Studium przypadku jakim jest praca w warunkach wymuszonej izolacji COVID-19 jest doskonałym przykładem, pokazującym wiele procesów związanych z pracą zespołów wirtualnych i przejściem organizacji w tryb zdalny. Wyjątkowość tej sytuacji wynika z jej skali zasięg całego kraju i praktycznie wszystkie sektory gospodarki oraz wprowadzenia bez przygotowania.
Nie myślcie dalej niż tydzień do przodu, nie słuchajcie plotek na swój temat, ciężko pracujcie i nie traćcie celu z oczu.
Żeby coś robić dobrze, trzeba czasem to zrobić źle.
Jeśli sam będę kiedyś miał dzieci, na pewno chciałbym, żeby osiągnęły więcej niż ja – bo dla dzieci zawsze się pragnie tego, co najlepsze.