Najnowsze artykuły
- ArtykułyKsiążki o przyrodzie: daj się ponieść pięknu i sile natury podczas lektury!Anna Sierant5
- ArtykułyTu streszczenia nie wystarczą. Sprawdź swoją znajomość lektur [QUIZ]Konrad Wrzesiński37
- ArtykułyCzytamy w weekend. 10 maja 2024LubimyCzytać422
- Artykuły„Lepiej skupić się na tym, żeby swoją historię dobrze opowiedzieć”: wywiad z Anną KańtochSonia Miniewicz2
Popularne wyszukiwania
Polecamy
Scott Tannenbaum
1
8,2/10
Pisze książki: poradniki
Ten autor nie ma jeszcze opisu. Jeżeli chcesz wysłać nam informacje o autorze - napisz na: admin@lubimyczytac.pl
8,2/10średnia ocena książek autora
6 przeczytało książki autora
12 chce przeczytać książki autora
0fanów autora
Zostań fanem autoraKsiążki i czasopisma
- Wszystkie
- Książki
- Czasopisma
Najnowsze opinie o książkach autora
Skuteczne zespoły Scott Tannenbaum
8,2
Minęło 30 lat od transformacji w Polsce a wciąż zmagamy się z deficytem dobrych menadżerów. Dobrych czyli tych, których zespoły pracują efektywnie, osiągają wyniki, ale też rozumieją się i współpracują. Nie każdemu dane było studiować zarządzanie czy uczestniczyć w kursach MBA, ale i te osoby warto aby sięgnęły po lekturę, która może trochę przesadnie ale mówi że przedstawia "naukę o zespołach".
Autorzy zaczynją od wyjaśnienia czym jest zespół i czym się różnią. Sprawa nie trywialna, bo ten kontekst może zmieniać wiele naszych decyzji i działań. Następnie omawia najważniejsze zagadnienia z zrządzania zespołami tj. możliwości (kompetencje),współdziałanie, koordynację, komunikację, wspólne zrozumienie, warunki i couching. Autor umieszcza też kilka wskazówek z perspektywy różnych ról w zespole tj. lidera, członka i wyższego kierownictwa.
Książka nie jest to zestawem dobrych rad w stylu jak motywować, jak zatrudniać, jak rozmawiać o trudnych sprawach.? To bardziej "nauka" - koncept na bazie którego możesz budować swój warsztat zarządzania, który pozwoli CI zobaczyć mniej oczywiste aspekty współpracy w zespole.
Za minus nieco powtórek i truizmów, nie czyniących lektury trudniejszej w odbiorze.