Najnowsze artykuły
- ArtykułyStrefa mrokuchybarecenzent0
- ArtykułyMiędzynarodowe Targi Książki w Warszawie już 23 maja. Włochy gościem honorowymLubimyCzytać2
- ArtykułySpecjalnie dla pisarzy ta księgarnia otwiera się już o 5 rano. Dobry pomysł?Anna Sierant70
- ArtykułyKeith Richards, „Życie”: wyznanie człowieka, który niczego sobie nie odmawiałLukasz Kaminski2
Popularne wyszukiwania
Polecamy
Jonas Leijonhufvud
1
6,9/10
Pisze książki: reportaż
Ten autor nie ma jeszcze opisu. Jeżeli chcesz wysłać nam informacje o autorze - napisz na: admin@lubimyczytac.pl
6,9/10średnia ocena książek autora
72 przeczytało książki autora
127 chce przeczytać książki autora
0fanów autora
Zostań fanem autoraKsiążki i czasopisma
- Wszystkie
- Książki
- Czasopisma
Tajemnica Spotify. Muzyczna rewolucja
Jonas Leijonhufvud, Sven Carlsson
6,9 z 59 ocen
202 czytelników 14 opinii
2020
Najnowsze opinie o książkach autora
Tajemnica Spotify. Muzyczna rewolucja Jonas Leijonhufvud
6,9
"Czy legalny, bezpłatny dostęp do muzyki w internecie jest utopią? Daniel Ek, urzeczywistniając swoją ideę, udowodnił, że jest to możliwe. Jego pionierski start-up powstał w 2006 roku i w ciągu kilkunastu lat stał się jedną z czołowych platform streamingujących. Jest to prawdziwa cyfrowa rewolucja na miarę XXI wieku.(...)"
Cała recenzja na Z CYKLU:
https://zcyklu.pl/w-muzyce/muzyczna-kultura/tajemnica-spotify-muzyczna-rewolucja/
Tajemnica Spotify. Muzyczna rewolucja Jonas Leijonhufvud
6,9
Ciekawa opowieść o światowym potentacie streamingu, czyli dostarczania muzyki via komputer i telefon. Jest to nowa (wydanie szwedzkie 2019) nieautoryzowana biografia Spotify i jej założycieli, w tym najbardziej znanego - Daniela Eka.
Dostajemy drobiazgową historię firmy okraszoną przypowieściami biograficznymi głównych bohaterów.
Książka opowiada o paradoksach - tajemnicach Spotify:
- znana firma szwedzka, ale w rękach spólek zarejestrowanych i opodatkowanych na Cyprze,
- model biznesowy oparty o darmowe dzielenie się muzyką, ale właściwie to freemium i najlepiej, gdyby jak najwięcej użytkowników płaciło,
- kultura organizacyjna luzu, ale manifestowanego głownie na imprezach, bo możesz z dnia na dzień wylecieć z pracy,
- super znany "jednorożec", który do 2019 roku nie przynosił zysku, a utrzymije się z pieniędzy funduszy (VC) i akcjonariuszy.
W sumie otrzymujemy historię "od zera do milionera", ale z drobną rysa - twoja firma nie musi zarabiac, ale ty musisz umieć sprzedawać wizję zysków.