Jesteśmy społecznością, która kocha książki

Ciekawa książka która z jednej strony tłumaczy dlaczego my ludzie, organizacje i społeczeństwa się rozwijamy. Z drugiej strony, dzięki temu że jest napisana przez praktyka, daje konkretne narzędzia dla rozwoju siebie, liderów, zespołów oraz organizacji. Książka uczy zrozumienia różnych ludzi i tego co nas motywuje do zmiany opierając się na mało znanym modelu rozwoju człowieka o nazwie Dynamika Spiralna. Dzięki temu że zawiera również w jednym z rozdziałów wywiady z różnymi przedsiębiorcami i CEO - od startupów po duże korporacje - którzy tworzą bardziej kreatywne i ciekawe do pracy miejsca pracy, można zobaczyć jaka jest przyszłość zarządzania oraz tworzenia nowoczesnych miejsc pracy. Książka pokazuje też ile jeszcze mamy do zrobienia w Polsce żeby było więcej firm w których człowiekowi chce się przychodzić do pracy. Według mnie warta przeczytania dla każdego. Polecam