-
Artykuły
Książka: najlepszy prezent na Dzień Matki. Przegląd ofert
3 -
Artykuły
Autor „Taśm rodzinnych” wraca z powieścią idealną na nadchodzące lato. Czytamy „Znaki zodiaku”
1 -
Artykuły
Polski reżyser zekranizuje powieść brytyjskiego laureata Bookera o rosyjskim kompozytorze
2 -
Artykuły
Akcja recenzencka! Wygraj książkę „Czartoryska. Historia o marzycielce“ Moniki Raspen
1
-
Patronat LC
-
Patronat LC
-
Patronat LC
-
Patronat LC
Od hierarchii do turkusu, czyli jak zarządzać w XXI wieku
- Kategoria:
- poradniki
- Wydawnictwo:
- Onepress
- Data wydania:
- 2019-10-01
- Data 1. wyd. pol.:
- 2019-10-01
- Liczba stron:
- 304
- Czas czytania
- 5 godz. 4 min.
- Język:
- polski
- ISBN:
- 9788328356016
- Tagi:
- zarządzanie
Od EGO do ECO
Historia cywilizacji to zapis następujących po sobie przemian technologicznych, cywilizacyjnych i społecznych. Od momentu, w którym ugruntowała się hierarchiczna struktura społeczeństwa, minęły wieki. Inaczej żyjemy, inaczej się komunikujemy, korzystamy z o wiele bardziej zaawansowanych udogodnień cywilizacyjnych. A jednak w większości firm i organizacji wciąż powielamy schemat nieomylnego, decyzyjnego władcy z wielkim EGO i niemych poddanych, których rolą jest jedynie słuchać i realizować, co nakazano.
Koniec z tym!
Ta książka posłuży Ci do przeprowadzenia skutecznej zmiany w swojej organizacji, w swoim zespole, a może nawet w społeczności, w której żyjesz. Dowiesz się, jak do tej pory się organizowaliśmy, jak ewoluowały metody zarządzania wraz z jednym z ciekawszych jego rodzajów - zarządzaniem turkusowym. Poznasz konkretne organizacje i firmy, które już teraz wykorzystują zmiany zachodzące w świecie, żeby lepiej współpracować, szybciej kreować nowe usługi i produkty, skuteczniej się komunikować oraz tworzyć efektywniejsze i szczęśliwsze miejsca pracy. Nowe metody zarządzania możesz też łatwo wprowadzić w Twojej firmie, by obniżyć poziom swojego stresu, doświadczyć dobrostanu oraz pozytywnych efektów wprowadzenia zmian.
Porównaj ceny
W naszej porównywarce znajdziesz książki, audiobooki i e-booki, ze wszystkich najpopularniejszych księgarni internetowych i stacjonarnych, zawsze w najlepszej cenie. Wszystkie pozycje zawierają aktualne ceny sprzedaży. Nasze księgarnie partnerskie oferują wygodne formy dostawy takie jak: dostawę do paczkomatu, przesyłkę kurierską lub odebranie przesyłki w wybranym punkcie odbioru. Darmowa dostawa jest możliwa po przekroczeniu odpowiedniej kwoty za zamówienie lub dla stałych klientów i beneficjentów usług premium zgodnie z regulaminem wybranej księgarni.
Za zamówienie u naszych partnerów zapłacisz w najwygodniejszej dla Ciebie formie:
• online
• przelewem
• kartą płatniczą
• Blikiem
• podczas odbioru
W zależności od wybranej księgarni możliwa jest także wysyłka za granicę. Ceny widoczne na liście uwzględniają rabaty i promocje dotyczące danego tytułu, dzięki czemu zawsze możesz szybko porównać najkorzystniejszą ofertę.
Szukamy ofert...
Mogą Cię zainteresować
Książka na półkach
- 40
- 17
- 6
- 3
- 1
- 1
- 1
- 1
- 1
- 1
Cytaty
Bądź pierwszy
Dodaj cytat z książki Od hierarchii do turkusu, czyli jak zarządzać w XXI wieku
Dodaj cytat
Opinia
Książka ta jest zaproszeniem do świata turkusu. Moim zdaniem nie podaje jednej recepty jak ten turkus wdrożyć. Być może dlatego, że każdy przypadek jest inny. Autor opisuje drogę od hierarchii do turkusu. Również drogę nas jako ludzi, społeczeństwa w pewnym rozwoju. Przedstawia paradygmat turkusu jako rozwój nas ludzi, społeczeństwa, firm, organizacji, zespołów a nie tego, że tu jest turkus, tu go nie ma.
Książka „Od hierarchii do turkusu” ma inspirować do zmian, do podjęcia drogi, rozszerzania wpływu w naszym otoczeniu. Jest to także jedyna książka, w której mamy opis 41 firm, które w ten sposób zarządzają w różnych okresach czasu.
Książka ta jest zaproszeniem do świata turkusu. Moim zdaniem nie podaje jednej recepty jak ten turkus wdrożyć. Być może dlatego, że każdy przypadek jest inny. Autor opisuje drogę od hierarchii do turkusu. Również drogę nas jako ludzi, społeczeństwa w pewnym rozwoju. Przedstawia paradygmat turkusu jako rozwój nas ludzi, społeczeństwa, firm, organizacji, zespołów a nie tego,...
więcej Pokaż mimo to