Najnowsze artykuły
- ArtykułySpecjalnie dla pisarzy ta księgarnia otwiera się już o 5 rano. Dobry pomysł?Anna Sierant1
- ArtykułyKeith Richards, „Życie”: wyznanie człowieka, który niczego sobie nie odmawiałLukasz Kaminski2
- ArtykułySzczepan Twardoch pisze do prezydenta. Olga Tokarczuk wśród sygnatariuszyKonrad Wrzesiński18
- ArtykułySkandynawski kryminał trzyma się solidnie. Michael Katz Krefeld o „Wykolejonym”Ewa Cieślik2
Popularne wyszukiwania
Polecamy
Michael P. Leiter
2
6,7/10
Pisze książki: nauki społeczne (psychologia, socjologia, itd.)
Ten autor nie ma jeszcze opisu. Jeżeli chcesz wysłać nam informacje o autorze - napisz na: admin@lubimyczytac.pl
6,7/10średnia ocena książek autora
18 przeczytało książki autora
33 chce przeczytać książki autora
0fanów autora
Zostań fanem autoraKsiążki i czasopisma
- Wszystkie
- Książki
- Czasopisma
Prawda o wypaleniu zawodowym
Christina Maslach, Michael P. Leiter
6,7 z 13 ocen
37 czytelników 1 opinia
2011
Pokonać wypalenie zawodowe. Sześć strategii poprawienia relacji z pracą
Christina Maslach, Michael P. Leiter
0,0 z ocen
18 czytelników 0 opinii
2011
Najnowsze opinie o książkach autora
Prawda o wypaleniu zawodowym Christina Maslach
6,7
W pierwszej wersji teorii Maslach wypalenie dotyczyło głównie osób, które w pracy pomagają innym (służba zdrowia, nauczyciele, pracownicy socjalni).
W tej książce problem przedstawiony jest już szerzej - dotyczyć może wszystkich. Autorzy pokazują go w perspektywie systemowej - bo wypalenie to nie tylko problem ludzi, ale też problem organizacji. Przyczyny to: przeciążenie pracą, brak kontroli, konflikt wartości, brak nagrody, załamanie wspólnoty i brak sprawiedliwości w organizacjach.
Ciekawa książka, jeśli zastanawiasz się, czy grozi ci wypalenie lub chciałbyś mu przeciwdziałać. Znajdziesz tu też kilka przykładów wprowadzania konkretnych zmian w organizacjach.